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78届高中毕业生的工龄怎样计量
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劳动纠纷加班费计算基数是多少
[律师回复] 解析：
加班工资的核算依据由下述方法予以确定，然而其数额不应低于各地所设定的最低工资水平。
对于用人单位根据经营需求而安排员工在法定工作时间之外进行工作的情况，应依照以下标准发放薪资，具体而言，劳动者单人每日的计薪标准为：
加班工资的计算基础除以21.75，而劳动者单人每小时的计薪标准则是将加班工资的计算基础除以(21.75乘以8)。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班工资的核算依据由下述方法予以确定，然而其数额不应低于各地所设定的最低工资水平。
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加班工资的计算基础除以21.75，而劳动者单人每小时的计薪标准则是将加班工资的计算基础除以(21.75乘以8)。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
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（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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停工留薪期工资如何计算有哪些法律规定
[律师回复] 解析：
若员工遭受工伤事故前，已经在用人单位连续服务达十二个月以上者，应参照员工当月平均薪资水平来确定其原来的工资标准；
倘若不足十二个月，那么就需要根据该员工在遭受工伤之前实际工作月份所领取的总工资额，再除以这些月份的总数，从而得出其月平均工资，以此作为计算其原有工资标准的依据；
如果该员工在遭受工伤之前的工作时间还不到一个月，那么就应该按照其与用人单位签订的劳动合同中所规定的每月工资数额，来计算其原有工资标准。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
若员工遭受工伤事故前，已经在用人单位连续服务达十二个月以上者，应参照员工当月平均薪资水平来确定其原来的工资标准；
倘若不足十二个月，那么就需要根据该员工在遭受工伤之前实际工作月份所领取的总工资额，再除以这些月份的总数，从而得出其月平均工资，以此作为计算其原有工资标准的依据；
如果该员工在遭受工伤之前的工作时间还不到一个月，那么就应该按照其与用人单位签订的劳动合同中所规定的每月工资数额，来计算其原有工资标准。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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房地产延期交付违约金如何计算
[律师回复] 解析：
若出现房屋交付延迟情况，则违约金原则上应按购房者已支付的总房款乘以对应时间段内的银行贷款利率与逾期时间之积来计算；
当然，如果在双方签署的房屋购买合同中预先对逾期交付违约金的数额作出了明确约定，那么便可直接依照此约定的数值进行最终统计。
法律依据：
《民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
若出现房屋交付延迟情况，则违约金原则上应按购房者已支付的总房款乘以对应时间段内的银行贷款利率与逾期时间之积来计算；
当然，如果在双方签署的房屋购买合同中预先对逾期交付违约金的数额作出了明确约定，那么便可直接依照此约定的数值进行最终统计。
法律依据：
《民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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往届毕业生户口怎么处理？
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