律图审稿专业委员会3轮严审

企业职工取保候审期间社保还要缴纳吗

4.9w浏览 匿名 2023-02-15 哈尔滨
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 离婚补偿法律顾问
    离婚补偿法律顾问
    咨询我

    法律分析:


    取保候审期间不能上社保,任何可以办理取保候审的主体,虽然都是对社会危害性不太大的,都是毕竟刑事案件还处于审查的过程之中,故此在案件还米有审结之前,社保是不可以缴纳的。


    法律依据:


    刑事诉讼法》第六十八条 【取保候审的方式】人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金


    第六十九条 【保证人的条件】保证人必须符合下列条件:


    (一)与本案无牵连;


    (二)有能力履行保证义务;


    (三)享有政治权利,人身自由未受到限制;


    (四)有固定的住处和收入。


    律师提示:


    以上是“企业职工取保候审期间社保还要缴纳吗”问题的详细解答。问题没有解决,您可以点击咨询链接发布问题,选择一对一咨询服务,我们将安排专业律师为您定制解决方案。


    相关补充1:


    刑事案件怎么委托律师


    1、到律师事务所办理委托手续律师事务所认为可以接受聘请的,应当与当事人签订聘请律师合同,办理委托手续,明确当事人和律师事务所的权利、义务关系,应写明由律师事务所指派办理此案的律师姓名,并由当事人和律师事务所签名、盖章,注明合同订立日期


    2、如代他人聘请律师,应当向律师事务所提交有关委托聘请律师的证明文件,律师事务所方可接受聘请


    3、交纳代理费律师的法律服务是一种有偿服务,因此当事人在聘请律师时,必须交纳一定的律师费用,依照承办业务的繁简程度,需时长短和诉讼标的的多少等实际情况,向当事人收取规定幅度内的办案费用。


    相关补充2:


    刑事律师收费标准是怎样规定的


    《律师服务收费管理办法》第五条,律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:


    (一)代理民事诉讼案件


    (二)代理行政诉讼案件;


    (三)代理国家赔偿案件;


    (四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人自诉人被害人诉讼代理人


    (五)代理各类诉讼案件的申诉。


    律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。

    2023-02-15
    本文字数较多,预估阅读时间较长
    展开全文
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·刑事犯罪辩护

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6151位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业职工取保候审期间社保还要缴纳吗
一键咨询
  • 齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    157****1863用户3分钟前提交了咨询
    166****6250用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    132****6035用户4分钟前提交了咨询
    142****1046用户2分钟前提交了咨询
    130****6770用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    130****4238用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    158****2368用户3分钟前提交了咨询
  • 绥化用户3分钟前提交了咨询
    152****0043用户3分钟前提交了咨询
    144****0038用户2分钟前提交了咨询
    166****3082用户4分钟前提交了咨询
    134****0235用户1分钟前提交了咨询
    140****2803用户4分钟前提交了咨询
    176****2426用户3分钟前提交了咨询
    165****7658用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    168****4202用户3分钟前提交了咨询
    151****1206用户4分钟前提交了咨询
    167****7011用户4分钟前提交了咨询
    143****6206用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    138****5200用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    131****8452用户3分钟前提交了咨询
    157****6053用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    161****5060用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    157****5363用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    170****1752用户4分钟前提交了咨询
    142****1824用户4分钟前提交了咨询
    153****1304用户3分钟前提交了咨询
    147****0600用户2分钟前提交了咨询
    173****0082用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    131****4361用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    162****0017用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    141****3116用户1分钟前提交了咨询
    141****6723用户3分钟前提交了咨询
    167****5480用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    176****4450用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    130****1001用户2分钟前提交了咨询
    153****6617用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    162****3457用户4分钟前提交了咨询
    141****2505用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    146****5034用户3分钟前提交了咨询
    154****5866用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    152****3371用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    147****8487用户4分钟前提交了咨询
    136****0186用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    135****8734用户4分钟前提交了咨询
    141****8787用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    178****4475用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    144****4580用户1分钟前提交了咨询
    164****6042用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    177****7328用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    162****8327用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****8537用户4分钟前已获取解答
无锡156****6719用户2分钟前已获取解答
镇江134****4498用户4分钟前已获取解答
企业必须缴纳社保吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费,而不解除与企业的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
企业缴纳社保时间
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
34浏览 2025-05-07
取保候审不可以缴纳社保
10w+浏览2023-09-17
进企业多久缴纳社保
企业应当在员工入职后三十日内为其缴纳社保。这是企业的法定义务,也是保障员工权益的重要措施。如果企业未按时缴纳社保,将会面临社会保险行政部门的罚款等法律责任。此外,需要注意的是,具体的缴纳社保时间可能因地区而异,部分地区可能会规定企业在员工入职后一个月内为其缴纳社保。因此,在入职企业时,员工应当了解当地的相关规定,以便更好地维护自己的权益。若是对进企业多久缴纳社保有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
进企业多久缴纳社保
企业应当在员工入职后三十日内为其缴纳社保。这是企业的法定义务,也是保障员工权益的重要措施。如果企业未按时缴纳社保,将会面临社会保险行政部门的罚款等法律责任。此外,需要注意的是,具体的缴纳社保时间可能因地区而异,部分地区可能会规定企业在员工入职后一个月内为其缴纳社保。因此,在入职企业时,员工应当了解当地的相关规定,以便更好地维护自己的权益。
30浏览 2024-10-23
企业欠缴纳社保怎么办?
企业欠缴纳社保的处理办法有补足本金、行政划拨、并处罚款或者滞纳金等,劳动者也可以按照劳动合同法的相关规定,与用人单位解除劳动合同,并要求对相关事项进行补偿,一般需要支付经济补偿金。
10w+浏览
企业必须缴纳社保吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费,而不解除与企业的劳动合同。
44浏览 2025-02-07
企业欠缴纳社保怎么办
企业未履行社保缴纳义务时,机构可采取多种措施,如补缴本金、行政划拨资金、罚款或滞纳金等。劳动者可依据《劳动合同法》终止劳务关系,并要求相应赔偿,包括经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
个人缴纳社保和企业缴纳的区别
个人缴纳社保和企业缴纳的区别有:1、两种方式的参保范围不同。职工社保主要面向的群体是城市中有工作的单位职工,即劳动者。居民社保则主要面向儿童、老年人、无业人员、自由职业者,可以明显看出两种类型的参保人员完全不同。2、缴纳金额不同:公司缴纳社保是公司和个人分别承担部分社保的费用,如果是个人缴纳社保则续保自己负责全部的社保费用。
42浏览 2024-10-07
企业不缴纳社保该怎么办?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和企业不缴纳社保该怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
企业欠缴纳社保怎么办
企业未履行社保缴纳义务时,机构可采取多种措施,如补缴本金、行政划拨资金、罚款或滞纳金等。劳动者可依据《劳动合同法》终止劳务关系,并要求相应赔偿,包括经济补偿金。
39浏览 2024-04-11
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应