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在广州工作,签订的合同中写着:如果三年内提出离职,公司同意的,员工赔偿2000元赔偿金有胜算吗?

10w+浏览 匿名 2017-05-02 山东威海
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2000元属于诈骗吗
2000元不构成诈骗罪。诈骗罪的立案标准是诈骗金额达到3000元及以上。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上应当认定为《刑法》第二百六十六条规定的“数额较大”。
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刑事辩护
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[律师回复] 解析:
1.所谓情节显著轻微、危害极度微小且无法产生预定效果的情形,公安机关、检查机关及法院将不会判定其为犯罪行为。
此项规定与我国现行《刑事诉讼法》的精神理念完全相符,其主要宗旨在于精准划定罪行与无辜行为之间的界限。
一旦确定某行为并不构成犯罪,那么自然也就谈不上对其实施刑事制裁,更加无需承担相应的刑事责任。
2.犯罪已然过了法律规定的追诉时效期的前提下,依据相关法律法规,此类犯罪案情将会被视为“过期失效”而无法再行追究至新的时候。
具体来说,犯罪行为所涉及的刑期最高仅为5年有期徒刑的,倘若曾经过了5年时间还未被有关部门追诉;或刑期中最高刑期为5年以上但不满10年的,若是已经过去10年还未得到相关部门追诉;以及刑期中最高刑期更高甚至达到10年以上,但在15年后未能得到追诉的,以及被判处死刑的罪犯,若历经20年间仍未能受到追诉等几种情形。
同时,对于判决后20年内若仍对其追诉存在必要性的话,需要依法提请上级主管部门批准方可进行。
此外,追诉时效期的计算方式为从犯罪行为发生之日起开始;
然而如若犯罪行为处于持续或反复状态下,则自犯罪行为终了之日起便开始计算该时效期。
补充说明的是,在此期间再次实施犯罪活动的,前一次犯罪行为所对应的追诉时效期将自新罪行成立之日起重新计算。
而在人民检察院、法院、国家安全保卫机构或者人民法院开始接受案件之后,倘若犯罪人员躲避侦查或者拒不接受审判的,将不受追诉时效期的限制。
至于被害人在追诉有效期内向上级机关提出控告的,如果人民法院、人民检察院或者国家安全保卫机构决定立案而并未实际采取措施的话,同样不受追诉时效期的限制。
3.被判处特赦令的罪犯在经过特殊的赦免程序之后,他们所处的刑罚将被免去,相关部门亦不会基于同一份犯罪证据再次对其进行追诉和审理。
4.在未由被害者提起告知或自行撤销告知的情况下,某些特定类型的犯罪,如侮辱罪、诽谤罪、虐待罪以及非法占用他人财产罪等,始终坚持“告诉方可调查处理”的原则立场,即被害人有权自行决定是否对这些类型的犯罪行为展开追诉,若被害人未提出申诉,那么国家将不会主动进行追诉或着手进行审判工作。
同时只要自诉人在进行判决宣告之前选择撤回告知的,则公权力部门应当给予许可与支持。
对于此类犯罪活动,公安司法部门不能主动介入和调查取证。
5.当犯罪嫌疑人或被告人人身安然无恙时,不对其进行刑事诉讼则是合乎逻辑的。
由于我国恰守“罪责自负、罪不及家属”的刑法原则,故一旦犯罪嫌疑人或被告人身亡离世,诉讼程序便自动终止。
该原则旨在保障公民的合法权益,避免无辜者受到牵连与伤害。
6.对于其它法律规则中明确规定可以豁免刑事责任的情况,无论其所可能产生的危害程度如何,只要符合上述法律规定,就不得对此类行为进行追究和处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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定金和订金有什么不一样
[律师回复] 解析:
在法律层面,定金与订金之间存在着显著差异,具体表现如下:
首先,这两者所依托的基本法律关系有所不同。
(一)所谓定金合同,是以主合同为基础而生成的附属协议,除非当事人双方另有特别规定,否则当主合同因故失效时,定金合同也将相应地丧失效力;
(二)此外,订金合同或者当事人关于订金的相关条款,可被视为主合同的重要部分或是该合同的构成要素之一。
其次,这两种款项的功能也各不相同。
(一)定金能够借助于“定金罚则”来确保债权的成立及履行得到充分保障;
(二)然而,订金仅仅具备预付款的性质,并不具备债权担保的功能,其主要作用在于为一方当事人履行债务提供资金方面的一定支持。
订金的支付本质上属于支付订金的一方当事人履行债务的行为。
再者,这两种款项的适用范围也存在明显差异。
(一)定金作为一种担保方式,可以广泛应用于各类合同之中;
(二)相比之下,订金仅适用于以金钱支付为一方履行债务的合同中,尤其常见于买卖合同、租赁合同以及承揽合同等知名合同类型之中。
最后,这两种款项所引发的法律后果也大相径庭。
(一)若定金已交付,但给付方拒绝签订合同或在合同生效后未能履行义务,那么其无权要求返还定金;
(二)而在订金交付之后,倘若出现任何一方违约的情况,致使合同需解除时,收取订金的一方必须全额退还订金。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
第五百八十八条当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。
定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
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偷2000元怎么判刑?
偷2000元一般会被认定为盗窃数额较大,此时会被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,人民法院在对行为人判处主刑的时候,还可以根据行为人的具体情况,比如说主观恶性、犯罪手段等等,判处罚金等附加刑的适用。
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刑事辩护
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[律师回复] 解析:
依据中国现行颁布并施行的《民法典》所明确规定,涉及到财务方面的纠纷所适用的法定诉讼时效为长达三年之久。
该项诉讼时效的期限系从权利人知晓或应当知晓自身所享有权益遭受到损失并且义务人已知晓且“应当”承担该责任之日起开始计算。
换句话说,若是欠债未偿,涉及到权益遭受侵害之日起已经超过了二十个公历年度,根据我国法律相关规定,此种情形下,人民法院将不再予以审理和保护。
但若属于特殊情况,诸如权利人提出特别申请时,人民法院有权审查后依法判定延长诉讼时效。
尽管如此,如若债务已过诉讼时效,又未能得到妥善解决的话,债权人一方可选择向债务人发送催收款项到期通知书,如债务人在该通知书上亲笔签署或加盖印章,则应当视为对原有债务的再次确认承认,此债权债务关系将因此受我国法律严格的保护与制约。
法律依据:
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。
但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
第一百九十二条
诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。
诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;义务人已经自愿履行的,不得请求返还。
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养老保险断交了几年可以接着交吗
[律师回复] 解析:
您所描述的关于社保断了数年之后能否继续缴纳的问题,答案无疑是肯定的。
在我国社会保障体系中,有关于社保的合法缴纳及延缴部分的明确规定,即社保可以随意地选择暂停缴纳,也可以根据个人需求进行续缴,而社保只需累计或持续15年进行缴纳,即可在法定退休年龄达到时领取养老金。
需要指出的是,社保的停止缴纳并不影响续缴的申请,只要您直接向当地社保局提出申请,便能顺利接续缴纳。
在此提及一点,社保的适用人群主要包括以下几类:
首先,男性已满16岁且不满60岁,以及女性已满16岁且不满55岁者;
其次,他们必须是拥有本市常住户籍的居民;
第三,需提供完备的登记所需材料,如本人的城市常住户籍证明、居民身份证、就业证明和一寸红色底登记照片等;
第四,若符合参保要求,亦可同时申请参与医疗保险;
最后,完成所有手续后,登记部门会为参保人员打印加办通知书,参保人员可凭此通知书前往附近邮局开设账户并按期缴纳保险费用。
完成以上步骤后,经过三个月的等待时间,便可领取医保卡,并在六个月后享受到住院医疗福利。
另外,请记得缴纳IC卡的工本费用。
至于社保所包含的具体种类及其作用,请容我向您做出详细介绍:
首先,养老保险的作用相当于在退休后可以获取养老金。
它由雇主与员工共同承担缴费责任,期间缴纳的越多,日后领取的数额也就越高;同样的,若能长期坚持缴纳,那么将来相应的领取得也将更多。
其次,医疗保险主要解决人们在患病就医过程中的医疗费用负担。
具体而言,它也是由雇主与员工共同承担缴费责任,当缴纳医疗保险累计达到了一定年限,其时届退休年龄退休后无需再次缴纳该项费用,便仍能持续享有终身医疗保险的权益。
此外,生育保险的作用在于女性在生育期间可以报销由生育引发的医疗费用,并且还能在产假期间领取生育津贴。
这笔生育津贴主要由雇主承担缴费责任,员工则无需支付任何费用。
关于失业保险,其主要功能在于确保因非自愿原因离职的员工能够得到适当补偿。
在这个过程中,雇主负责支付大部分的缴费金额(但对于雇佣农村及牧业合同制工人的情况,雇员无需自行缴纳失业保险费用)。
最后,受伤保险则主要用于在发生工伤事故时对受害者给予合理的赔偿。
在这种情况下,雇主通常需要承担全部的缴费责任,而员工则无需承担任何费用。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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拖欠工资劳动局2000元受理吗?
受理的。《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
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拖欠工资劳动局2000元受理。劳动等相关的部门在调查之后,可以按照法律当中的规定责令用人单位向劳动者尽快及时的支付工资。当然了,这种方式如果有人单位仍然不支付的话,可以通过仲裁的方式解决。
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在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于拖欠工资劳动局2000元受理吗?的问题带来帮助。
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