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工伤鉴定为九级,用人单位拖欠不给,劳动仲裁程序

3w浏览 匿名 2017-05-22 浙江嘉兴
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九级伤残劳动仲裁给多少钱赔偿
赔偿的标准包括有:有9个月的本人工资。并且是有医疗费、住院伙食补助的费用赔偿。如果用人单位想要解除或者终止劳动合同的话,这个也是需要支付一定的补偿的,需要用人单位支付一次性的伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金。
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劳动纠纷
刑事拘留37天内的程序有哪些
[律师回复] 解析:
在刑事拘留的37个自然日内,其核心流程主要涵盖以下几个方面:
首先是立案与侦查工作的启动;
其次,公安机关会对涉嫌犯罪的人员下达拘留令;
再者,公安机关需向被拘留人的家属发出通知;紧接着,公安机关将对犯罪嫌疑人进行审讯;
然后,公安机关将开始收集相关证据材料;
最后,公安机关将向检察机关提交批准逮捕的申请。
值得注意的是,这个期限通常从拘留之日起计算,而侦查机关应当在拘留之后的三个工作日内向检察机关提出批准逮捕的请求,如有特殊情况,可以适当延长一到四个工作日。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,公安机关可以将拘留期限延长至30个自然日。而检察机关则需要在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后的七个工作日内做出是否批准逮捕的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
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九级工伤劳动仲裁申请书怎么写?
申请人、被申请人。诉讼请求:请依法裁决被申请人立即支付申请人九级伤残各项待遇共计XXX元(含一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金)。事实与理由:XXXXX事发至今,被申请人没有支付任何补偿给申请人,亦未支付申请人停工留薪期工资。申请人为维护自身合法权益,特诉至贵院,恳请公正裁决。
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劳动纠纷
审判拐卖妇女罪的程序是怎样的
[律师回复] 解析:
涉及审讯“拐卖妇女”这一严重犯罪行为的司法程序通常包括以下几个严谨而又至关重要的环节:
1.立案侦查阶段:当公安部门得到相关举报或举报信息的时候,会立即启动调查行动,针对涉嫌存在的“拐卖妇女”行为进行深入细致的侦办工作以收集有关证据。
2.提起公诉阶段:经过一段时间的侦查之后,如果公安机关认定犯罪事实清晰明确且证据确凿无疑,那么他们将会把案件移交至检察院进行审查,由检察院根据实际情况来决定是否向法院提出公诉。
3.开庭审理阶段:一旦检察院决定提起公诉,法院就会正式受理此案并组织开庭审理。在此过程中,被告人和受害人都会有机会为自己辩护,同时受害人也可以选择参与到诉讼过程中来。
4.判决阶段:法院会依据事实和法律做出最终判决,可能的刑罚包括有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
5.上诉阶段:如果当事人对于判决结果不满意,他们可以在规定的期限内向上一级法院提出上诉。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
快速解决“刑事辩护”问题
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交通肇事罪缓刑程序怎么走
[律师回复] 解析:
针对交通肇事罪的缓刑程序,其基本流程可以概括为如下几个环节:
首先是由公安机关展开全面侦讯工作,即在出现交通事故后,公安部门会深入调查各方面情况,明确事故责任归属,同时根据调查结果对疑似涉及到交通肇事罪行的犯罪嫌疑人员实施相应的强制措施;
其次,公安机关会将相关案件材料移交至检察院,由检察院进行细致审查,并最终决定是否向法院提出公诉请求;
再次,若检察院决定启动公诉程序,那么法院将会依法组织公开审理此案;倘若被告方的行为满足缓刑条件(例如:初次犯罪者、自我反省意识强烈且有良好的悔过表现、对社会造成的不良影响较小等等),那么法院便有可能对其作出缓刑判决;
最后,法院会在正式的判决书中明确缓刑的具体期限以及考验条件,而被告方则需在社区内接受监管改造,严格遵守相关法律法规,否则就有可能面临缓刑被撤销的风险。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
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拖欠运费不给可以劳动仲裁吗
需要根据情况来看,如果双方有劳务关系,运输费属于报销类的,就可以进行劳动仲裁。如果双方是合作关系,所说的“运输费”就属于《民法典》运输合同运费纠纷一案,双方没有约定发生纠纷由仲裁机构解决的,应当起诉至人民法院管辖。
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劳动纠纷
直接取保候审程序怎么走
[律师回复] 解析:
取保候审的相关程序通常包含了以下几个重要环节:
首先,犯罪嫌疑人或其法定代理人、近亲属以及辩护律师有权向侦查机关提交书面申请;
其次,侦查机关会对上述申请进行严格审核,若经审查认为符合条件的,应在收到申请之日起的三个工作日内做出批准决定;在获得批准后,为了确保被取保人遵守规定并保证诉讼活动顺利进行,侦查机关还需确定保证方式,这既可以是缴纳一定数额的保证金,也可以选择提供保证人作为担保;
最后,在确定保证方式之后,犯罪嫌疑人必须严格按照相关要求履行相应的保证义务,同时在取保候审期间,犯罪嫌疑人必须严格遵守相关法律法规,例如定期前往指定地点报到、未经许可不得擅自离开居住地等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
快速解决“刑事辩护”问题
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拖着不给离职可以劳动仲裁吗
需要根据情况来看,如果双方有劳务关系,运输费属于报销类的,就可以进行劳动仲裁。如果双方是合作关系,所说的“运输费”就属于《民法典》运输合同运费纠纷一案,双方没有约定发生纠纷由仲裁机构解决的,应当起诉至人民法院管辖。
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拖欠工资劳动仲裁只给底薪吗
不是,发生劳动争议,计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做出公断与裁决。
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