工作时间，工作地点，违背机器操作规程导致受伤算工伤吗？

[律师回复] 解析：
1.同一恶意中伤或诋毁性质的讯息在实际传播过程中，累计被点击或浏览达到了五千次以上，或者被转发次数累积超过了五百次以上的情况；
2.该行为导致受害者或其近亲遭受了精神失常、自我伤害甚至自杀等极其严重的后果；
3.在过去两年内，曾经因为发布恶意中伤或诋毁性质的讯息而受到过行政处罚，但之后再次实施此类行为的人。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到为涉赌行为充当帮凶或者直接参与其中的情况下，其所面临的法律制裁标准如下：
首先，如果相关人员与涉赌活动没有直接关联，但却在其中扮演了次要协作者或服务者角色的话，那就等同于构成犯罪团伙中的从犯身份。
在这种情况下，对于构成开设赌场罪的罪犯，法官将会根据行为的恶劣程度进行相应的减轻和从轻量刑处理。
其次，如果行为人涉及故意开设赌场以获取非法利益的，那么他将被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要承担相应的罚金处罚。
最后，如果行为人的行为已经达到情节严重的地步，那么他将面临五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，并且同样需要承担罚金处罚。
至于聚众赌博这一行为，如果涉嫌以下任何一种情况，都应当被视为符合立案追诉的条件：
第一，组织三名以上的人员进行赌博活动，且抽头渔利的金额累计达到了五千元以上；
第二，组织三名以上的人员进行赌博活动，赌资的总金额累计达到了五万元以上；
第三，组织三名以上的人员进行赌博活动，参赌的人数累计达到了二十人以上；
第四，组织十名以上的中国公民前往境外进行赌博活动，并从中收取回扣、介绍费等费用；
第五，其他所有可能导致聚众赌博行为被认定为犯罪的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在关于劳动合同中是否可以设定每周工作六天的问题上，其合法性主要是基于是否符合现行相关法律法规的要求而定。
依据我国《劳动法》所制定的规范，即国家推行每日工作时间不得超过8小时，且平均每周工作时间也不得超过44小时的工时制，同时，用人单位亦需确保每位劳动者每周能享有至少一次的休息日。
普遍来说，如果在劳动合同中明确规定每周工作六天，每日工作时间为8小时的话，那总体工作时间并没有超出法律规定的最高限额，
因此，这种形式的约定属于合法有效。
然而，若用人单位希望劳动者每周从事的工作时间大于44小时，或者无法保证楼上提到的每周至少休息一日的权利，那么这样的合约条款便有可能构成违法。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
1.购房者应撰写一份详尽明了的合同备案注销或更名申请书，载明要求进行合同备案注销或更名的具体原因；
2.然后，购房者需将已起草好的合同备案注销或更名申请书递交至开发商处，请其审核并签署相关意见及公章予以确认；
3.在经过上述程序之后，购房者须携带合同备案注销或更名申请书、有效身份证明文件（如身份证或户口薄）、原签订的《商品房买卖合同》及其相关凭证等必要资料，前往该楼盘所属地区的市级和县级房屋管理局进行申请。
4.负责受理申请的房屋管理局将对申请人提供的信息进行严格核实，确保其真实性，同时确认是否符合合同备案注销或更名的相关规定。
若经审查无误且满足相关条件，则会出具初步审核意见，并上报至市房地产登记发证中心进行最终审批。
待审批通过后，即可正式办理商品房合同备案注销或更名手续。
法律依据：
《城市房地产管理法》第六十条
房地产转让或者变更时，应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记，经同级人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的，依照有关法律的规定办理。

[律师回复] 解析：
关于著作权争议案件的司法管辖权分配，依据如下五项原则进行：
1.当著作权权益受到侵犯时，应当由侵权行为的实际发生地、侵权复制品储存或扣押所在地、被告居住地的人民法院进行管辖处理；
2.倘若涉案作品为网络上的著作权受侵害，则应由侵权行为的发生地或被告居住地的人民法院受理此类案件；
3.对于涉及到域名的侵权争议案件，其管辖权归属于侵权行为地或被告居住地的中级人民法院；
4.在著作权权属争议案件中，应由被告居住地的人民法院行使管辖权；
5.至于著作权合同纠纷案件，其管辖权则由被告居住地或合同履行地的人民法院负责。
法律依据：
《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二条
著作权民事纠纷案件，由中级以上人民法院管辖。
各高级人民法院根据本辖区的实际情况，可以确定若干基层人民法院管辖第一审著作权民事纠纷案件。

[律师回复] 解析：
对于组织考试作弊罪犯罪未遂的认定标准，我们可以总结为：
如果犯罪行为人已经开始着手实施在法律规定下的国家考试中的组织作弊犯罪行为，但由于其自身意志之外的因素导致未能成功完成该犯罪行为，那么这种情况便可被视为犯罪未遂。
在此种情况下，法院通常会根据具体案情，在判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金的基础之上，视情节轻重程度，对被告人进行从轻或减轻处罚，甚至可能免于刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十四条之一
在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。
为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚。
代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
如若发生意外导致电线杆倾倒，通常情况下，应由保险公司承担赔偿责任。
在拥有交强险以及商业险的车辆中，在事故处理完毕并支付相应赔偿费用后，车主可依照规定程序向保险公司进行索赔请求。
通常情况下，一根普通的钢筋混凝土电线杆的成本包括原材料采购、制造加工费用以及人工薪资等方面，其总价值大约在数百元至一千元人民币之间，这恰好处于交强险的理赔范畴之内。
然而，如果损失金额超出两千元，那么超出的部分将由第三者责任险负责赔偿，而剩余部分则需由个人自行承担。
值得注意的是，若因事故引发大规模停电事件，可能会面临法律诉讼的风险。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
在预售商品的交易中，如消费者主动提出退货请求，定金将不予退还；
然而若为预售方主动提出取消订单并退还货款，这就意味着预售方以实际行为表示其将不再履行双方此前所签订的预售合同义务。
在此种情况下，预售方有责任向消费者退还双倍定金。
依照我国现行的相关法律法规，倘若债权人得以全面履行债务，则定金应当用以充抵货款或者予以收回。
对于支付定金的一方，若未能按照约定履行债务或履行债务存在瑕疵，导致无法实现合同目的，则无权要求返还定金；
而对于收取定金的一方，若未能按照约定履行债务或履行债务存在瑕疵，导致无法实现合同目的，则必须向支付定金的一方双倍返还定金。
法律依据：
《民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
所有社保的中断缴费行为都将会对您所能获得的待遇产生直接的影响。
例如，在养老保险方面，如果出现了缴费中断，那么这将对您的缴费年限产生不利影响；
然而，当您再次开始缴纳该项费用时，您之前与之后的缴费年限仍可进行累积并相加计算。
但是，值得注意的是，在医疗保险领域中，如果出现了缴费中断，那么您将无法享受到相关的福利待遇；
同样地，当您再次开始缴纳该项费用时，您的缴费年限将被视为新的参保期，而之前和之后的缴费年限将无法进行累积并相加计算。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十九条
县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
如果前任在深夜频繁骚扰或恐吓您，请务必收集并保存相关证据，以便向当地警方报案寻求帮助和介入处理。
根据我国法律规定，公安机关有权对这类行为采取拘留或罚款等措施进行惩处。
然而，最为关键的环节在于，您必须提供充足且确凿的证据以支持您的指控，否则警方将无法展开调查与审理。
因此，建议您在遭遇此类困扰时，保持冷静并及时采取行动，以维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
若遇到旅行公司未能履行其旅游服务之职责的情况，可考虑以下两种方式加以妥善处理：
首先，双方可先行进行私下洽谈并达成共识，依照协商所达成的解决方案进行执行；
其次，如若协商无果，应根据事先签订的房屋租赁合同的规定，提出诉讼或申请仲裁以寻求解决途径。
只要相关裁决得以法院批准成立，当事人便不得就同样的争议再次向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任《民法典》第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

[律师回复] 解析：
1、与房地产开发企业联系进行修改。
您需要首先前往相关部门解除网签协议，随后重新签署全新的网签协议。
这其中包括撤销现有网签，向房管局获取新的签约所需资料，并在获得相关许可后完成新的备案和合同签订。
值得注意的是，国务院已明令禁止期房交易行为，因此，开发商通常会面临撤网签率的问题从而不愿执行此类操作。
具体能否成功取决于您与开发商的沟通协商结果。
2、等待房产证颁发之后再将房产所有权变更为单一所有者。
若目前存在任何问题，您可能需要先通过协议方式明确相关权益。
在夫妻关系存续期间，房产所有权的变更仅需支付工本费用；
但若非夫妻关系，则需按照过户流程缴纳相应税费，相当于购买部分房屋产权，遵循二手房交易程序。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百二十一条
当事人签订买卖房屋的协议或者签订其他不动产物权的协议，为保障将来实现物权，按照约定可以向登记机构申请预告登记。
预告登记后，未经预告登记的权利人同意，处分该不动产的，不发生物权效力。

[律师回复] 解析：
倘若不幸发生跌倒损伤事件，应立即前往医院接受治疗。
若该事故的发生地与受伤时间都处在工作期间以及工作场所，并且明确为因履行职业职责而遭受伤害，则该情况符合工伤范畴，需由用人单位在三十个自然日内依法提出工伤申请。
然而，若非由于职业职责所引发的跌倒伤害，则并不构成工伤，因此无法获得任何形式的赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
针对恶意捏造、散播流言蜚语，蓄意破坏他人名誉的行为，我们应当采取以下法律手段进行处理：
首先，可以向当地公安局报案。
然而，由于警务资源有限，公安局有可能以人力物力不足为理由，拒绝启动正式调查程序。
其次，若认为自身权益受到了极大损害，可选择向法院提起诉讼。
在公共场合对他人进行公开侮辱，这无疑是一种违反法律规定的行为。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公安机关有权对此类行为实施行政处罚。
然而，通常情况下，这种行为并不构成犯罪。
只有当情节特别严重时，才会涉及到侮辱罪的问题，并将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的刑事处罚。
此外，对于造谣诽谤罪的立案标准，主要是指同一诽谤信息实际被点击、浏览的次数达到了五千次以上，或者转发次数达到了五百次以上。
如果受害人及其近亲属因此出现了精神异常、自残、自杀等严重后果，并且在两年内曾因为诽谤而受到过行政处罚，那么诽谤他人的其他情节严重的情况也应予以考虑。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
刑事案件与民事案件之间存在诸多差异性特征，具体体现在以下几个方面：
首先，性质性质各异。
民事案件主要聚焦于有关当事人的民事权力和义务性质的争议，具有人民内部矛盾性质。
然而，刑事案件涉及的却是对社会造成严重危害、且行为人已经触犯了国家刑律并应受刑罚处罚的犯罪行为，其性质属于阶级矛盾范畴。
其次，适用的实体法规则也有所不同。
在处理民事案件时，我们需要依据民法典这一实体法进行裁决；
而在处理刑事案件时，我们必须遵循刑法的规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一条
为了惩罚犯罪，保护人民，根据宪法，结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况，制定本法。

[律师回复] 解析：
在医疗器械的报销方面，需严格遵循国家卫生计划生育委员会所颁布实施的《基本医疗保险药品目录及其实施办法》以及《基本医疗保险医疗服务与费用标准》的相关规定。
在此类医疗保障体系中，部分医疗器械可以被纳入报销范畴之内，如对于治疗糖尿病的血糖仪和维持呼吸作用的氧气吸入器等，
然而，诸如美容仪器、游泳眼镜等非必要的医疗器械则不属于医保报销的范围。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
职工在工作期间的往返途中若遭遇了意外伤害，并不一定都属于工伤范畴。
针对此类情况，应依据不同的实际情况来进行准确判断，以确定其是否符合工伤条件。
根据我国相关法律法规的明确规定，只有当职工在上下班途中遭受了非由自身主要责任导致的交通事故，或者是在城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具上发生的事故所带来的伤害，才能够被认定为工伤。
具体而言，如果职工在上班途中因受到非本人主要责任的伤害而受伤，那么这一伤害必须是由交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所引发的，否则将无法被认定为工伤。
通常情况下，由于他人故意行为所导致的伤害，则不具备被认定为工伤的资格。
因此，对于职工在上班途中受伤的情况，在进行工伤认定时，必须进行详细的分析和评估。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系存续期间发生的出轨行为并不一定被视为对婚姻的背叛。
通常情况下，此类行为不会触及到法律层面，而是被视为属于道德规范所涵盖的范围。
然而，若有外遇配偶者与第三者以夫妻身份公开生活，便存在构成重婚罪的可能性，将可能面临刑事制裁。
而对于那些仅仅是偶然发生的出轨行为，由于其并未达到犯罪的程度，因此仅属于道德层面的问题。
在此种情况下，若因出轨行为提起离婚诉讼，可以请求对方承担相应的过错赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
持有票据之人若是背书人的话，那么他对于其后续接受者并没有追索的权力；
其次，作为背书人，他们肩负着担保的赔偿责任；
除此之外，背书人还被视为票据义务人中的重要一环。
在背书人通过背书形式转赠汇票之后，就已经承担了保证后续接受者所持汇票能够顺利承兑以及支付款项的职责。
法律依据：
《中华人民共和国票据法》第三十七条
背书人以背书转让汇票后，即承担保证其后手所持汇票承兑和付款的责任。背书人在汇票得不到承兑或者付款时，应当向持票人清偿本法第七十条、第七十一条规定的金额和费用。

[律师回复] 解析：
如若未成年人士在工作中遭遇无法获得薪资的问题，他们有权采取以下措施来解决此难题：
首先，当事人可以尝试就此事与雇主展开友好协商，以期能得到相应的薪资补偿；
其次，若是协商无效，可以考虑向劳动行政主管部门提出投诉。
根据我国相关法律法规规定，如果雇主未能按照国家标准全额支付员工薪酬，那么员工便有权利向劳动行政主管部门提出投诉，而劳动行政主管部门将会依据事实情况依法进行处理；
此外，当事人还可以选择向调解机构申请调解，通过调解的方式解决薪资纠纷；
最后，如果以上途径均无法解决问题，当事人还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求雇主支付拖欠的薪资。
当然，如果双方都不愿意接受调解，或者在达成调解协议之后又不遵守约定，当事人也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。
对于仲裁结果不满的，当事人还有权向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。