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4
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魏远畅律师
执业认证
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擅长: 刑事辩护、债权债务、婚姻家庭
5.0分
执业:
12年
合伙人
魏远畅律师现任:重庆百君(荣昌)律师事务所副主任律师/合伙人律师1、参与重庆江特表面处理有限公司债权债务、资产清算。2、参与重庆东恩工业控股(集团)有限公司破产清算案件。3、重庆银桥融资担保有限公司诉重庆腾荣机械有限公司追偿权纠纷一审案。4、重庆银行股份有限公司荣昌支行诉黄良华等金融借款纠纷一审案。5、重庆同润建设工程(集团)诉重庆琳昌房地产开发有限公司建设工程施工合同纠纷一审案。6、重庆银桥融资担保有限公司诉重庆市三协食品有限责任公司追偿权纠纷一审案,案号为(2019)渝0153民初1166号,经重庆市荣昌区人民法院判决胜诉。7、重庆颢耘商业管理有限公司诉重庆唐莲科技文化有限公司房屋租赁合同纠纷一审案,案号为(2019)渝0153民初2100号,经重庆市荣昌区人民法院判决胜诉。8丶重庆银桥融资担保有限公司诉重庆源科动力设备有限公司追偿权纠纷一审案,案号为(2018)渝0153民初5080号,此案经重庆市荣昌区人民法院判决胜诉。
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警察套改最新标准是怎样的
中国公务员法规定,行政执法活动须由公务员进行,事业编制、工勤及聘用制合同工作者无此权利。因此,在公安执法中,一线民警和机关干部多为公务员,事业编制者仅占少数。这确保了执法的专业性和权威性。
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2024年童工标准是怎样的
确定儿童劳动力的标准是未满十六岁不得从事工作。一旦发现非法雇佣童工,劳动部门将责令改正并处以罚款。对于严重违法行为,市场监管局有权吊销其经营许可证。我们必须保护儿童的权益,杜绝童工现象。
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民法典对雇佣关系的规定是什么
关于雇用关系的法律条款规定:个体间劳务关系,劳务方在履行合同义务中因劳务造成第三人损害,由接受劳务方承担侵权责任;若劳务方在提供劳务中受伤,则根据双方过失程度及法规,按比例分担责任。
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公务员法试用期辞职规定是什么
公职人员在试用期内有权提出离职,但离职后将失去公职身份。再次报考公务员需辞去现职满三年。各地对公职人员试用期离职的影响和约束可能有所不同,请以当地政策法规为准。
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劳动法自动离职的规定是什么
我国法律未允许员工自动离职。如员工在试用期内不符合录用标准,或在工作中严重违反公司规章制度、渎职、谋取私利并对公司造成重大损失,公司有权根据相关法规解除雇佣关系。
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