水磨沟区劳动合同律师
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成唐安律师
执业认证
平台保障
擅长:合同事务、房产纠纷、债权债务
5.0分
服务:
251人
执业:
4年
成唐安律师,中共党员,中国法学最高学府毕业,加入优秀校友交流会,同时自身团队中有资深会计师,注册会计师,三甲医院资深法务主任。2018年开始从事法律工作,擅长合同纠纷,债权债务,医疗纠纷及交通事故等,担任过医院法律顾问及建筑公司法律顾问。
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吴静律师
执业认证
平台保障
擅长:合同事务、婚姻家庭、劳动纠纷
北京盈科…事务所
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擅长:建设工程纠纷、房产纠纷、婚姻家庭
5.0分
服务:
818人
团队:
50-99人
孟繁婷律师,女,汉族,毕业于新疆大学法学院知识产权专业,获得法学、销售管理学双学位,2018 年通过司法考试,从事法律工作 6 年期间参与办理多起国企单位、金融机构纠纷案件,善于处理合同纠纷、交通事故、工伤及劳动争议类案件、婚姻家事、建设工程案件。 2022 年 7 月通过企业合规师(高级)考核认证,2023年9月通过高级法律顾问考核认证,对待工作有责任心,具备跨学科、跨领域的专业知识和学习能力,严谨认真,善于倾听,执行能力强。
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水磨沟区劳动合同律师精选咨询
咨询病退,单位同意后可以不上班吗?
[律师回复] 一般来说,单位同意病退且走完相关法定程序后可以不上班。病退需满足一定条件,如经劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力,且缴纳养老保险等达到规定年限等。单位同意只是其中一个环节,还需按规定办理病退审批手续,审批通过后,劳动者可不再履行上班义务,并按规定享受病退待遇,如领取病退养老金等。
袁红军律师等
2
名律师已解答
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2024年3月入职劳动合同去年年底到期今年一月到现在没有续签这时候公司提出了辞退我可以拿到什么赔偿?
[律师回复] 1.未续签劳动合同的双倍工资差额:劳动合同到期后,公司未续签但劳动者继续工作,从2025年1月起至辞退时,公司应支付双倍工资差额。 2.违法辞退赔偿金:若公司无合法理由辞退,2024年3月入职到2025年被辞退,工作超6个月不满1年,按法律规定应支付2个月工资的赔偿金 。若有证据证明公司属于合法辞退,则可能只有经济补偿,即1个月工资。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
袁红军律师等
3
名律师已解答
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哪些证据可以用来支持我的劳动关系不存在主张?
[律师回复] 哪些证据可以用来支持我的劳动关系不存在主张?
许旺律师等
2
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中间转到C公司,固定期限3年,后续新签到公司B,签订以完成一定任务为期限的劳动合同,与A公司签订了?
[律师回复] 这种说法不合理。司龄应从与 A 公司建立劳动关系起算。可与公司协商,若协商不成,可收集证据申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
吴亮律师等
4
名律师已解答
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我现在要签第三次合同前面签过2次劳动合同书。现在到期。要签第三次合同可以签无固定期合同吗?
[律师回复] 连续订立二次固定期限劳动合同,续订时劳动者可要求签订无固定期限合同。你这种情况可以签无固定期合同,如单位拒绝,可通过法律途径维权。
吴亮律师等
4
名律师已解答
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