律图审稿专业委员会3轮严审

公司拖欠工资解除劳动合同怎么赔偿

1.6k浏览 帮助16人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26
公司拖欠工资可以解除劳动合同,可以随时解除并要求工资,经济补偿拖欠工资法律后果。

1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

公司拖欠工资解除劳动合同怎么赔偿
咨询助手提示您
全文117字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125577人选择咨询律师
6798位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司拖欠工资解除劳动合同怎么赔偿
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    164****1735用户3分钟前提交了咨询
    143****4612用户4分钟前提交了咨询
    147****1467用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    177****6485用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    176****6031用户3分钟前提交了咨询
    132****6120用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    176****7270用户2分钟前提交了咨询
    141****4313用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    150****2350用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    152****3240用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****7281用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    140****1085用户3分钟前提交了咨询
    144****0453用户4分钟前提交了咨询
    177****3541用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    138****3551用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    148****2502用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    154****6123用户3分钟前提交了咨询
    158****6188用户4分钟前提交了咨询
    164****2374用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    164****8788用户3分钟前提交了咨询
    133****8451用户2分钟前提交了咨询
    178****2228用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    151****3732用户1分钟前提交了咨询
    135****5338用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    152****8411用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    155****6485用户2分钟前提交了咨询
    170****6060用户1分钟前提交了咨询
    135****3313用户4分钟前提交了咨询
    132****1424用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    163****4820用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    141****0271用户3分钟前提交了咨询
    146****6601用户2分钟前提交了咨询
    151****8325用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    161****0135用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    135****7234用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    162****5630用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    166****8668用户1分钟前提交了咨询
    166****4260用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    168****8671用户4分钟前提交了咨询
    172****3085用户3分钟前提交了咨询
    140****0886用户2分钟前提交了咨询
    151****8586用户1分钟前提交了咨询
    134****6131用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    178****2486用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    160****5414用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    176****3636用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****7733用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    175****4747用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    146****4502用户4分钟前提交了咨询
    166****5328用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通180****2067用户1分钟前已获取解答
镇江178****9560用户1分钟前已获取解答
徐州177****5849用户2分钟前已获取解答
公司拖欠工资可以解除劳动合同吗
在公司拖欠工资的情况下员工当然可以单方面解除劳动合同,拖欠工资,不给职工交纳社会保险,没有为职工提供劳动保护,或者有其他严重损害劳动者合法权益的行为的,员工解除劳动合同时不需提前通知用人单位,对拖欠工资的行为,可以到劳动局投诉或申请仲裁。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司拖欠工资可以解除劳动合同吗?
可以解除劳动合同同时索要经济赔偿金。公司拖欠工资可以解除劳动合同,可以随时解除并要求工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司拖欠工资可以解除劳动合同吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司拖欠工资可以解除劳动合同吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司拖欠工资多久可以解除劳动合同?
一旦发现公司拖欠工资随时可以解除劳动合同,且即使是职员主动要求解除合同,单位依旧需要向职员支付相应的工资,再者此种情形下双方解除劳动关系的,劳动者可以获得一定数额的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
杭州拘禁刑事拘留多久解除
[律师回复] 解析:
1.根据中华人民共和国刑事诉讼法之规定,刑事拘留期限最长达三十七日且犯罪嫌疑人可于该期间内自由离开;
然而,若最短时间为三日,则犯罪嫌疑人即可获得释放资格。
2.若公安机关判定某位被拘留人员有必要进行逮捕,应在拘留期结束前的三日内提交给人民检察院进行审核与批准。在某些特定情况下,提交审核与批准的时间还可以延展一日至四日。
3.针对那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,提交审核与批准的时间可以延长至三十日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
律图新界
律图新界
4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6911位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6076 位律师在线,高效解决问题
有公司拖欠工资解除劳动合同赔偿金吗?
有公司拖欠工资解除劳动合同赔偿金的。在我国的劳动者权益保护的规定中,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    185****7109
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    176****9116
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    151****6084
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应