工伤退休后旧病复发怎么

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 可以具体情况沟通一下的

[律师回复] 你好，建议先检查清楚病情。

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 我们可以提供法律服务

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 不能报了，需要补交的

[律师回复] 您好，方便电话沟通嘛

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 您的具体情况是什么，问题解决了吗

[律师回复] 欠薪投诉到劳动监察大队已60余日，回复6个月后移交法院

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你这数据需要详细计算，大概几十万

[律师回复] 感谢在平台咨询，我们是汕头执业律师，有什么法律问题均可以免费咨询我

[律师回复] 您好，去鉴定的话复印件资料可以用去医院盖章就行。n

[律师回复] 你好，具体情况可以详细沟通

[律师回复] 工作多长时间？根据工作年限确定补偿

[律师回复] 不能主动提离职，会少拿很多钱

[律师回复] 你已经退休了，只能够拿一次性工伤医疗补助金了

[律师回复] 解析：
如被申请人未能按时且无充分正当理由地实施行政复议决定的，该行为将导致其直接负责人以及其他相关直接责任人面临法律制裁，包括书面警告、记过、严重警告等行政处罚措施；
若经依法催告后依旧拒绝执行的，其相应的人事地位也应予以调整或撤销、降职乃至解聘等最严厉的行政处分。
法律依据：
《行政复议法》第三十三条
申请人逾期不起诉又不履行行政复议决定的，或者不履行最终裁决的行政复议决定的，按照下列规定分别处理：
(一)维持具体行政行为的行政复议决定，由作出具体行政行为的行政机关依法强制执行，或者申请人民法院强制执行；
(二)变更具体行政行为的行政复议决定，由行政复议机关依法强制执行，或者申请人民法院强制执行。
第三十七条
被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分；
经责令履行仍拒不履行的，依法给予降级、撤职、开除的行政处分。