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企业的工资条看不懂违法吗

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最新修订 | 2024-02-22

单位不给工资条是违法的。根据《劳动法》规定,对于企业规定的工资分配,员工享有知情权和监督权,也即员工有权知道自己的福利和工资构成等。另外,员工通过工资条能清楚了解自己的收入构成,如果发生纠纷,工资条可以作为收入及其他明细证明。同时,工资条可以反映出企业是否在工资中扣除员工的各项保险、住房公积金个人所得税等。

法律依据:

《工资支付暂行条例》第六条

用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

企业的工资条看不懂违法吗
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看懂征收条例第24条,“违建”让你不再头疼!
根据征收条例第二十四条的规定:无证房屋并不必然等于违法建筑,更不必然零补偿,而是应当由市、县级人民政府先行进行合法性甄别,将存在根本性违法的情形如即违法占地、压占道路等严重妨害城乡规划的建筑物认定为违法建筑,不予补偿。
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征地拆迁
公安机关可以取保候审条件是怎样的
[律师回复] 解析:
依据我国《刑事诉讼法》明确规定:在面对以下特定情况的犯罪嫌疑人和被告时,人民法院、人民检察院以及公安机关有权决定进行取保候审:
第一种情况为可能被判处管制、拘役或将独立适用于附加刑罚;
第二种情况是,犯罪嫌疑人可能会面临有期徒刑以上的刑罚,并且在采用取保候审方式后不会引发社会安全危机;
第三种情况是,犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自主,孕妇或者正在哺乳期中的母亲,如果施行取保候审也不会对社会造成任何危害性;
最后一种情况则是,在羁押期限即将届满之时,案件尚未得到妥善处理,此时需要采取取保候审措施。在实际操作中,申请取保候审的程序可以根据案件所处的诉讼阶段,向相关的办案机构提交书面申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
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一分钟看懂违法建筑的拆除程序,避免被违法拆除
首先是对建筑的合法性进行认定,认定违法建筑后,在正式实施拆除行为之前,还要必须先公告,然后再有城市管理执法局下发《责令限期拆除通知书》,要告知行政相对人有陈述和申辩的权力,如果经过申辩,相关部门仍然认为涉案房屋必须拆除,行政相对人可以提起行政复议或者行政诉讼。如果行政相对人不在法定期限内行使自己的权利,那么执法部门才可以进行强制执行。
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征地拆迁
行贿罪假释什么条件
[律师回复] 解析:
在涉及行贿罪的定罪量刑过程中,减刑的适用前提通常为:被告人需严格遵守监狱的各项规定,积极投入教育改造活动之中;确已对自身行为产生懊悔之情并有切实改正的具体表现,或是通过立功等方式取得显著效果;或具备重大立功性质的具体表现。而对于假释的适用条件,则主要包括以下几个方面:
首先,被判处有期徒刑的罪犯,其服刑期限应达到原判刑期的二分之一以上;
其次,被判处无期徒刑的罪犯,其实际执行的刑期必须超过十三年;
再次,被告人需严格遵守监狱的各项规定,积极投入教育改造活动之中,确已对自身行为产生懊悔之情并有切实改正的具体表现,且经评估确认其已不再具有重新犯罪的风险。
法律依据:
《刑法》第七十八条
减刑条件与限度被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
什么条件能定贩毒罪判几年
[律师回复] 解析:
对于走私、贩卖、运输以及制造毒品等行为,不论其数量为何,都必须要承担相应的法律责任,受到严厉的刑事处罚。在走私、贩卖、运输和制造毒品过程中,如果出现以下任何一种情况,则有可能被判处为期十五年监禁、终身监禁或甚至是死刑,同时还要被剥夺全部财产:
(1)走私、贩卖、运输或制造的鸦片超过一千克、海洛因或甲基苯丙胺超过五十克,或者其他毒品数量巨大者;
(2)走私、贩卖、运输、制造毒品的团伙的首脑人物;
(3)使用武力来掩盖走私、贩卖、运输、制造毒品的事实;
(4)以暴力手段对抗检查、拘留、逮捕,情节恶劣者;
(5)参与有组织的国际贩毒活动的人员。对于走私、贩卖、运输、制造鸦片超过二百克但不足一千克、海洛因或甲基苯丙胺超过十克但不足五十克,或者其他毒品数量较大的犯罪行为,将面临七年以上有期徒刑,并处以罚金。而对于走私、贩卖、运输、制造鸦片不足二百克、海洛因或甲基苯丙胺不足十克,或者其他少量毒品的犯罪行为,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金;若情节严重,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(1)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的
(2)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(3)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(4)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(5)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的处三年以上七年有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其它责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
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企业拖欠工资是否违法
根据《刑法》相关规定,如果用人单位有转移财产、逃避等方式逃避支付劳动报酬,或者拒不支付劳动报酬的行为可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪
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劳动纠纷
构成洗钱罪符合的条件是什么
[律师回复] 解析:
关于洗钱的金额问题,并不存在固定的数量标准。
然而,若上述违法事宜涉及的金额数额足够大,那么将被视为情节严重,构成洗钱罪。
具体来说,洗钱罪的成立需要满足以下四个条件:
首先,该罪行侵犯的客体是国家的金融管理秩序以及司法机关的正常运作;
其次,在客观方面,行为人必须明知自己所处理的资金属于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪或者走私犯罪的非法所得及其产生的收益,并且为了掩盖或隐瞒这些资金的来源及性质,有意识地实施了洗钱行为;
第三,本罪的主体可以是任何达到法定刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人;
最后,从主观上来看,行为人必须是出于故意的心态来实施洗钱行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
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什么条件构成挪用资金罪
[律师回复] 解析:
挪用资金这一犯罪构成包括以下四大要点:
首先,在客观方面,行为人必须借助其在职务上所获得的便利条件,擅自将本应属于所在单位的资金挪用于自己或他人的用途,且此种行为导致金额达到较大规模,并且在连续三个月以上未能偿还;
其次,该犯罪行为所侵犯的客体主要是公司、企业或者其他单位对资金的合法使用权和收益权;
再次,从犯罪主体来看,此类犯罪的实施者通常是特定的人群,即公司、企业或者其他单位的在职员工;
最后,从犯罪的主观方面来看,行为人在实施上述行为时,必须具备明确的故意心态。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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企业没有工资条违法吗
有违法的,《工资支付暂行规定》第6条规定:用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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劳动纠纷
挪用资金罪认定条件有几个
[律师回复] 解析:
符合构成挪用资金罪的要求需要满足以下几点要素:
首先,从客观角度出发,涉案主体必须实际利用其职务上所赋予的权力,将本单位的资金挪作他用或擅自借贷给他方,且该行为涉及的金额较大,已达到一万元至三万元以上的标准,且超过三个月尚未偿还。
其次,涉案主体必须为公司、企业或者其他单位的在职员工。
再者,从主观层面来看,涉案主体必须具有明确的故意心态,即他们明知自己正在实施挪用或借贷本单位资金的行为,并借助于职务上的便利,仍然坚持这样做。
最后,涉案主体的行为侵害了公司、企业或者其他单位对资金的使用权和收益权,其犯罪对象必须是本单位的资金。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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看守所取保候审谁去接
[律师回复] 解析:
在法律程序中,取保候审这一重要环节通常允许家属前往看守所进行接洽和办理。取保候审,这是一项合法的强制性手段,由侦查机关依法要求犯罪嫌疑人向警方提供担保人或者交纳一定数额的保证金,同时须向其开具保证书,以确保他不会逃避或者干扰对案件的调查工作,以及随时接受传唤和出庭。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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企业没有工资条违法吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和企业没有工资条违法吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
受贿罪要没收违法所得吗
[律师回复] 解析:
在我国法律体系中,对于构成犯罪的当事人实施剥夺其个人资产权利的制裁措施是完全能够得以依法执行的。具体来讲,如若被判定涉及严重程度上的贪污行为,涉案金额较大或具备其他严重恶劣情节的话,则将面临由法官判处三年以上、十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金或被没收全部财产的惩罚。而如果贪污数额特别巨大,且对国家和人民的利益造成了极其严重的损害,那么就可能被判处无期徒刑甚至死刑,并且在此基础上,其所有财产也将被依法予以没收。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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