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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-24
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
1、服务性质不同
对用工单位而言，劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。
2、用工需求不同
对劳务派遣而言，用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”，至于派遣工完成多少工作量，这与派遣公司并不相关。对劳务外包而言，发包单位需要的是外包公司为自己完成约定的“工作量”，至于承包方使用多少劳动力，这与发包单位没有实质关系。
3、用工范围不同
劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工，而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分。劳务外包却是为用工单位提供特定项目而非特定岗位的外包员工，并且外包员工应该占整个项目用工数量的全部。
4、合同性质不同
劳务派遣签订的是劳务派遣合同，劳务外包签订的是劳务外包合同，服务性质不同协议性质也完全不同。劳务派遣协议中用工单位是以派遣公司提供的派遣工数量结算费用，结算方法是“工作人数乘单价”。劳务外包协议中发包单位依据承包方完成的工作量结算费用，结算方法是“工作数量乘单价”。
5、结算标准不同
劳务派遣服务的结算标准是“劳动力”，是“员工数”;劳务外包服务的结算标准是“工作量”，是“项目数”。
6、管理角色不同
劳务派遣单位员工接受的是用工单位的管理，即便某个管理人员本身也是派遣员工，但他代表和行使的仍然是用工单位的管理职能。劳务承包单位员工接受承包单位的管理，发包企业并不参与对承包单位员工的直接管理。
7、服务主体不同
劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法和公司法相关规定设立，注册资本不得少于五十万元的法人实体。劳务外包中的承包方可以是法人或其他实体，也可以是个人(不建议发包给个人，实际中个人外包往往会被判为劳动关系)。
8、相互关系不同
劳务派遣是三方合作关系，派遣员工与派遣单位与用工单位都存在法律关系。用工单位应该与派遣员工就工作岗位、劳动纪律、奖金计算、安全生产、保守商密等事项签订岗位职责协议。劳务外包只是发包方与承包方的双方发生关系，发包方与承包方员工之间并不存在任何法律关系，也无须签订任何协议。
9、适用法律不同
劳务派遣作为一种用工形式，派遣方、用工方、派遣工三方关系处理适用劳动合同法。劳务外包作为一个经营服务项目，发包方承包方之间关系处理适用合同法。
10、违法后果不同
劳务派遣关系中，如果因为工作给派遣员工造成损害时，劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》必须承担连带赔偿责任。劳务外包服务中，发包方与承包方的员工并不直接发生法律关系，除必须确保能提供必要的安全生产条件以外，无须对承包方员工承担任何法律责任。
律师说法·劳动纠纷
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打架进派出所保释要多少钱打架事件被行政拘留时，如需保释出派出所，一般需支付每天约200元的取保候审保证金。同时，若致人伤害，还需承担医疗、住宿、护理及误工等费用。情节严重者，可能面临最高1000元的罚款。具体金额和拘留期限可能因案情而异。1.5k浏览
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职务侵占650万判几年职务侵占六百五十万元，依照法律规定，此行为属于数额巨大，应被判处三年以上十年以下有期徒刑，并需支付罚金。若涉案金额达到特别巨大标准，还可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时仍需承担罚金责任。1.1k浏览
职务侵占辩护
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劳动仲裁申请书一式几份劳动仲裁申请书需提交三份副本。根据《仲裁法》，一份用于立案注册，一份送达对方当事人，一份由仲裁庭存档备案。请准备三份申请书，填写个人身份信息，并附上支持诉求的证据文件。1.5k浏览
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1、明确规定派遣公司签订劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同;2、明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任，防止派遣公司不缴、漏缴社保;3、双方可以约定派遣员工在哪些情形下叫以退回劳务公司及员工退回方式;等等。
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劳动纠纷职务侵占罪由谁侦办管辖
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，职务侵占罪应归公安机关负责管辖。职务侵占罪的犯罪主体为公司、企业、或者其他单位的工作人员，此类案件的性质被认定为公诉案件，因此，刑事案件的侦查工作通常由公安机关承担，除非检察院直接展开侦查工作或者法院直接受理该类案件，否则职务侵占罪并不在除外管辖范围之内。因此，职务侵占罪理应由公安机关进行侦查并在调查结束后将案件移交至检察院，由检察院依法提起公诉。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十四条
根据刑事诉讼法
刑事案件由公安机关管辖，但下列刑事案件除外：
贪污贿赂犯罪、自诉案件、军人违反职责的犯罪和军队内部发生的刑事案件、罪犯在监狱内犯罪的刑事案件等
根据相关法律规定，职务侵占罪应归公安机关负责管辖。职务侵占罪的犯罪主体为公司、企业、或者其他单位的工作人员，此类案件的性质被认定为公诉案件，因此，刑事案件的侦查工作通常由公安机关承担，除非检察院直接展开侦查工作或者法院直接受理该类案件，否则职务侵占罪并不在除外管辖范围之内。因此，职务侵占罪理应由公安机关进行侦查并在调查结束后将案件移交至检察院，由检察院依法提起公诉。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十四条
根据刑事诉讼法
刑事案件由公安机关管辖，但下列刑事案件除外：
贪污贿赂犯罪、自诉案件、军人违反职责的犯罪和军队内部发生的刑事案件、罪犯在监狱内犯罪的刑事案件等
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快速解决“刑事辩护”问题
讨要合法债务寻衅滋事罪怎么判
[律师回复] 解析：
在寻衅滋事罪的范畴内并未涉及到向他人索取合法债务之事项。
根据我国现行法律法规的严格规定，当债权人采取某些方式进行债务追偿时，通常情况下并不构成寻衅滋事罪。
然而，若经过相关部门的批评、制止或处理处罚之后，该人仍坚持实施上述行为，对社会公共秩序造成严重破坏者，则应依法追究其相应责任。
法律依据：
《关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等，无事生非，实施刑法第二百九十三条规定的行为的，应当认定为“寻衅滋事”。
行为人因日常生活中的偶发矛盾纠纷，借故生非，实施刑法第二百九十三条规定的行为的，应当认定为“寻衅滋事”，但矛盾系由被害人故意引发或者被害人对矛盾激化负有主要责任的除外。
行为人因婚恋、家庭、邻里、债务等纠纷，实施殴打、辱骂、恐吓他人或者损毁、占用他人财物等行为的，一般不认定为“寻衅滋事”，但经有关部门批评制止或者处理处罚后，继续实施前列行为，破坏社会秩序的除外。
在寻衅滋事罪的范畴内并未涉及到向他人索取合法债务之事项。
根据我国现行法律法规的严格规定，当债权人采取某些方式进行债务追偿时，通常情况下并不构成寻衅滋事罪。
然而，若经过相关部门的批评、制止或处理处罚之后，该人仍坚持实施上述行为，对社会公共秩序造成严重破坏者，则应依法追究其相应责任。
法律依据：
《关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等，无事生非，实施刑法第二百九十三条规定的行为的，应当认定为“寻衅滋事”。
行为人因日常生活中的偶发矛盾纠纷，借故生非，实施刑法第二百九十三条规定的行为的，应当认定为“寻衅滋事”，但矛盾系由被害人故意引发或者被害人对矛盾激化负有主要责任的除外。
行为人因婚恋、家庭、邻里、债务等纠纷，实施殴打、辱骂、恐吓他人或者损毁、占用他人财物等行为的，一般不认定为“寻衅滋事”，但经有关部门批评制止或者处理处罚后，继续实施前列行为，破坏社会秩序的除外。
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职务侵占罪是否取保候审
[律师回复] 解析：
对于涉嫌犯有职务侵占罪的被告而言，只要符合相关法律法规所规定的条件，便可依法申请取保候审。
根据我国相关法律法规，人民法院、人民检察院以及公安机关有权对具有以下任一情形的犯罪嫌疑人、被告人实行取保候审：
首先，该人士可能会被判处管制、拘役或合用独立适用的附加刑；
其次，若其可能被判处有期徒刑以上的刑罚，且采取取保候审措施不会导致社会公共安全受到威胁；
再次，如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理，或是孕妇或正在哺乳期的母亲，采取取保候审措施也不会对社会造成危害；
最后，若犯罪嫌疑人在羁押期间已满，但案件仍未审理完毕，此时也需采取取保候审措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
对于涉嫌犯有职务侵占罪的被告而言，只要符合相关法律法规所规定的条件，便可依法申请取保候审。
根据我国相关法律法规，人民法院、人民检察院以及公安机关有权对具有以下任一情形的犯罪嫌疑人、被告人实行取保候审：
首先，该人士可能会被判处管制、拘役或合用独立适用的附加刑；
其次，若其可能被判处有期徒刑以上的刑罚，且采取取保候审措施不会导致社会公共安全受到威胁；
再次，如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理，或是孕妇或正在哺乳期的母亲，采取取保候审措施也不会对社会造成危害；
最后，若犯罪嫌疑人在羁押期间已满，但案件仍未审理完毕，此时也需采取取保候审措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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珠海职务侵占罪立案律师费谁承担
[律师回复] 解析：
在通常的情形下，律师服务的相关费用由委托方自行承担。但需要注意的是，当律师开始进行法律事务时，需要经过其所在的律师事务所统一接受委托，然后与委托人签署书面委托协议。
同时，律师及其所属的律师事务所还应按照国家的相关规定，遵循统一的收费标准并将所有收到的费用如实计入财务账户。
此外，根据法律要求，律师及其所属的律师事务所也需要按时足额地缴纳相应税费。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十六条
律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。
收费合同或收费条款应当包括：收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。
第十八条
律师事务所向委托人收取律师服务费，应当向委托人出具合法票据。
在通常的情形下，律师服务的相关费用由委托方自行承担。但需要注意的是，当律师开始进行法律事务时，需要经过其所在的律师事务所统一接受委托，然后与委托人签署书面委托协议。
同时，律师及其所属的律师事务所还应按照国家的相关规定，遵循统一的收费标准并将所有收到的费用如实计入财务账户。
此外，根据法律要求，律师及其所属的律师事务所也需要按时足额地缴纳相应税费。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十六条
律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。
收费合同或收费条款应当包括：收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。
第十八条
律师事务所向委托人收取律师服务费，应当向委托人出具合法票据。
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怎么区别劳务派遣跟合同工？
劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限和工作岗位。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限劳动合同，每月支付劳动报酬;被派遣劳动者应当按照当地人民政府规定的最低工资标准支付工资。
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劳动纠纷职务侵占罪如何退赔
[律师回复] 解析：
在构成职务侵占犯罪的状况下，涉事人员如欲归还违法所得资金，则需依照法律程序向负责审理此类刑事案件的公安机关，乃至检察院与法院进行交付。
根据案件的具体情况和司法程序，所有违法所得的赃款赃物均应随着案件的移交而同步转移至相应级别的法院，由该院依据法律规定进行裁决并作出处理决定。对于已审结的案件，涉及到的赃款赃物则会通过相关部门依法上缴国库。在此过程中，依法将这些赃款赃物返还给相关的受害者及受侵害的机构或单位。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
在构成职务侵占犯罪的状况下，涉事人员如欲归还违法所得资金，则需依照法律程序向负责审理此类刑事案件的公安机关，乃至检察院与法院进行交付。
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法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
构成非法侵占罪的条件包括什么
[律师回复] 解析：
侵占罪的法定构成要素包括：
第一，客体要件，其所侵犯的客体乃是他人合法所有的财产权；
第二，客观要件，具体表现在以非法占有为目的，将他人交付给自身保管的财物、遗失物或埋藏物非法据为己有，且涉案金额达到了法定数额标准，同时也存在拒不归还的事实行为；
第三，主体要件，本罪的行为主体属于一般的自然人；
第四，主观要件，其主观心理状态主要体现为故意。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
侵占罪的法定构成要素包括：
第一，客体要件，其所侵犯的客体乃是他人合法所有的财产权；
第二，客观要件，具体表现在以非法占有为目的，将他人交付给自身保管的财物、遗失物或埋藏物非法据为己有，且涉案金额达到了法定数额标准，同时也存在拒不归还的事实行为；
第三，主体要件，本罪的行为主体属于一般的自然人；
第四，主观要件，其主观心理状态主要体现为故意。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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袭警入罪最新标准判刑包括什么
[律师回复] 解析：
对于袭击警察这一犯罪行为的具体入罪范畴，可以从以下几个方面进行分析：
首先，若袭击者在警察依法执行公务的过程中所实施的袭击行为，则将被视为妨碍公务罪的范畴，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条之规定，该类罪犯将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制处罚。
其次，若袭击者在警察非依法执行公务的非工作时间内对其施以暴力，那么他将被归为故意伤害罪的范畴，同样依据上述法条，其可能将要承担的刑事责任包括三年以下的有期徒刑、拘役或管制。
再者，若袭击者的暴力行为导致他人重伤，那么他将面临三年以上十年以下的有期徒刑惩罚。
最后，若袭击者的暴力行为导致他人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤且造成严重残疾，那么他将面临十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。需要指出的是，尽管我国法律并没有明确规定袭警罪这一罪名，但在实践中，当警察在依法执行公务时遭受暴力袭击，通常会以“妨碍公务罪”来进行定罪和量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
对于袭击警察这一犯罪行为的具体入罪范畴，可以从以下几个方面进行分析：
首先，若袭击者在警察依法执行公务的过程中所实施的袭击行为，则将被视为妨碍公务罪的范畴，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条之规定，该类罪犯将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制处罚。
其次，若袭击者在警察非依法执行公务的非工作时间内对其施以暴力，那么他将被归为故意伤害罪的范畴，同样依据上述法条，其可能将要承担的刑事责任包括三年以下的有期徒刑、拘役或管制。
再者，若袭击者的暴力行为导致他人重伤，那么他将面临三年以上十年以下的有期徒刑惩罚。
最后，若袭击者的暴力行为导致他人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤且造成严重残疾，那么他将面临十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。需要指出的是，尽管我国法律并没有明确规定袭警罪这一罪名，但在实践中，当警察在依法执行公务时遭受暴力袭击，通常会以“妨碍公务罪”来进行定罪和量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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洗钱罪特殊的认定条件包含哪些
[律师回复] 解析：
构成本罪所需具备的法定要件如下：
首先，犯罪主体必须限定于自然人或法人组织。
其次，本罪所侵害的主要客体是国家对于金融活动的规范管理秩序、社会公共事务的管理秩序以及司法机关依法侦办犯罪案件的正常运作程序。
再次，犯罪主体需通过实施相关洗钱行为来掩盖、隐匿其获得的犯罪所得及其收益的真实来源及性质。
最后，从主观层面来看，行为人须明知自己的行为会导致上述结果，并抱有掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的明确意图。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
构成本罪所需具备的法定要件如下：
首先，犯罪主体必须限定于自然人或法人组织。
其次，本罪所侵害的主要客体是国家对于金融活动的规范管理秩序、社会公共事务的管理秩序以及司法机关依法侦办犯罪案件的正常运作程序。
再次，犯罪主体需通过实施相关洗钱行为来掩盖、隐匿其获得的犯罪所得及其收益的真实来源及性质。
最后，从主观层面来看，行为人须明知自己的行为会导致上述结果，并抱有掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的明确意图。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
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什么是劳务派遣 劳务派遣是什么意思
劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣中，与派遣劳动者签订劳动合同的是用人单位，而派遣劳动者实际提供劳动的则往往是用工单位。
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劳动纠纷盗窃罪坐过牢多久后消除案底
[律师回复] 解析：
在我国现行法律制度下，对于触犯盗窃罪的犯罪者而言，其案底将永久性地存在。这种现象并不是某些年份后就会自动消除，而是随着罪犯年龄的增长而持续累积。
值得注意的是，五年内能够消除案底仅适用于部分特定人群——即那些因年龄或其他因素而涉罪的青少年。对于这些青少年罪犯来说，他们的犯罪记录虽然仍会被保存，但是将采取特殊措施予以封存，未经授权不得向任何组织、团体以及个人透露相关信息，即使是司法部门在办案过程中需要调阅，或者有关单位根据国家制定的相关法规进行查询，也必须遵循严格的程序和规定。
同时，依法进行查询的单位，有义务对所获取的被封存的犯罪记录情况进行严格保密。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在我国现行法律制度下，对于触犯盗窃罪的犯罪者而言，其案底将永久性地存在。这种现象并不是某些年份后就会自动消除，而是随着罪犯年龄的增长而持续累积。
值得注意的是，五年内能够消除案底仅适用于部分特定人群——即那些因年龄或其他因素而涉罪的青少年。对于这些青少年罪犯来说，他们的犯罪记录虽然仍会被保存，但是将采取特殊措施予以封存，未经授权不得向任何组织、团体以及个人透露相关信息，即使是司法部门在办案过程中需要调阅，或者有关单位根据国家制定的相关法规进行查询，也必须遵循严格的程序和规定。
同时，依法进行查询的单位，有义务对所获取的被封存的犯罪记录情况进行严格保密。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
受贿罪特定对象包括哪些
[律师回复] 解析：
根据现行刑法规定，受贿罪所侵犯的客体是国家公职人员职务行为的廉洁性以及国家机关、国有企业、事业单位及社会团体等公共组织机构的正常运作机制。
值得注意的是，本罪的犯罪对象仅限于财产性的利益，而非抽象的“不正当利益”。
具体来说，受贿罪是指那些利用自身职权或者地位所带来的便利条件，通过其他公职人员职务行为的实施，为请托者谋求到不正当利益的同时，接受了请托者财物的行为表现形式。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
根据现行刑法规定，受贿罪所侵犯的客体是国家公职人员职务行为的廉洁性以及国家机关、国有企业、事业单位及社会团体等公共组织机构的正常运作机制。
值得注意的是，本罪的犯罪对象仅限于财产性的利益，而非抽象的“不正当利益”。
具体来说，受贿罪是指那些利用自身职权或者地位所带来的便利条件，通过其他公职人员职务行为的实施，为请托者谋求到不正当利益的同时，接受了请托者财物的行为表现形式。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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终止妊娠取保候审条件包含哪些
[律师回复] 解析：
具备以下任意情况者，均可获得取保候审的资格：
（1）可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑；
（2）预计判处有期徒刑以上刑罚且采取取保候审措施后不会对社会产生危险行为者；
（3）患有严重疾病、丧失自主生活能力，正处于孕期或哺乳期的女性，采取取保候审措施后不会对社会产生危险行为者；
（4）在羁押期限届满时，案件仍未审理完毕，需继续采取取保候审措施者。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
具备以下任意情况者，均可获得取保候审的资格：
（1）可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑；
（2）预计判处有期徒刑以上刑罚且采取取保候审措施后不会对社会产生危险行为者；
（3）患有严重疾病、丧失自主生活能力，正处于孕期或哺乳期的女性，采取取保候审措施后不会对社会产生危险行为者；
（4）在羁押期限届满时，案件仍未审理完毕，需继续采取取保候审措施者。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
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聚众斗殴罪的规定标准包括什么
[律师回复] 解析：
关于聚众斗殴罪的确立标准主要包括以下几个方面：
首先，公然违反法律法规及社会公德规范、严重扰乱公共秩序为其核心特性；
其次，参与聚众斗殴人数众多且规模较大，对社会产生了恶劣影响者，属于本罪的适用范畴；
再者，如果聚众斗殴行为发生在公共场所或重要通道，并导致社会秩序严重混乱，亦可构成此罪；
最后，若有持械进行聚众斗殴的情况，同样符合该罪的认定条件。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
关于聚众斗殴罪的确立标准主要包括以下几个方面：
首先，公然违反法律法规及社会公德规范、严重扰乱公共秩序为其核心特性；
其次，参与聚众斗殴人数众多且规模较大，对社会产生了恶劣影响者，属于本罪的适用范畴；
再者，如果聚众斗殴行为发生在公共场所或重要通道，并导致社会秩序严重混乱，亦可构成此罪；
最后，若有持械进行聚众斗殴的情况，同样符合该罪的认定条件。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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劳务派遣是劳务关系吗,劳务派遣和劳务分包的区别
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣是劳务关系吗,劳务派遣和劳务分包的区别的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷故意伤害罪会有底案吗
[律师回复] 解析：
在故意伤害案件中，若被拘押者最终被判定为有罪，那么其将有案底留存。这意味着，有案底的存在是以法院对该案件作出了判决并确认被告人确实构成了故意伤害罪作为先决条件的。需要明确的是，案底实际上是指刑事犯罪记录，只有当被告人经过法院审判后被判定有罪时，才会产生案底。反之，如果法院尚未判决被告人犯有故意伤害罪，仅仅因为公安机关实施了拘留行为，那么是无法留下案底的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
在故意伤害案件中，若被拘押者最终被判定为有罪，那么其将有案底留存。这意味着，有案底的存在是以法院对该案件作出了判决并确认被告人确实构成了故意伤害罪作为先决条件的。需要明确的是，案底实际上是指刑事犯罪记录，只有当被告人经过法院审判后被判定有罪时，才会产生案底。反之，如果法院尚未判决被告人犯有故意伤害罪，仅仅因为公安机关实施了拘留行为，那么是无法留下案底的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
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快速解决“刑事辩护”问题
精神病申请取保候审的条件包括什么
[律师回复] 解析：
精神疾病患者在符合特定条件下亦可申请取保候审。具体而言，取保候审的申请需具备以下两个前提条件：其一，犯罪嫌疑人为可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的人员；其二，在犯罪嫌疑人羁押期结束后，案件仍未得到妥善解决，且有必要采取取保候审措施。无论犯罪嫌疑人是否患有精神疾病，只要符合上述条件，皆可申请取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
精神疾病患者在符合特定条件下亦可申请取保候审。具体而言，取保候审的申请需具备以下两个前提条件：其一，犯罪嫌疑人为可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的人员；其二，在犯罪嫌疑人羁押期结束后，案件仍未得到妥善解决，且有必要采取取保候审措施。无论犯罪嫌疑人是否患有精神疾病，只要符合上述条件，皆可申请取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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职务侵占罪得有什么证据
[律师回复] 解析：
以下是提供的证据细节：
首先，我们需要您提供身为单位员工的身份证明文件；
其次，请提供关于您在单位中所担任职位及职责的详细描述；紧接着，我们需要您提交与侵占单位财务相关的所有证据资料；
最后，如果还有任何其他相关的证据材料，也请您一并提供给我们。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
以下是提供的证据细节：
首先，我们需要您提供身为单位员工的身份证明文件；
其次，请提供关于您在单位中所担任职位及职责的详细描述；紧接着，我们需要您提交与侵占单位财务相关的所有证据资料；
最后，如果还有任何其他相关的证据材料，也请您一并提供给我们。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪挪用罪如何立案
[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪以及挪用罪的立案标准，挪用资金数额在人民币10,000元至100,000元之间且在三个月内未能归还的行为便已经触犯了法律，构成犯罪；若涉及的属于非法活动性质，那么挪用金额需介于人民币5,000元至20,000元之间才能被认定为犯罪行为。而对于职务侵占罪来说，其立案标准为滥用职务之便，私自将所在单位的财物据为己有，且涉案金额需达到人民币10,000元以上方能构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于职务侵占罪以及挪用罪的立案标准，挪用资金数额在人民币10,000元至100,000元之间且在三个月内未能归还的行为便已经触犯了法律，构成犯罪；若涉及的属于非法活动性质，那么挪用金额需介于人民币5,000元至20,000元之间才能被认定为犯罪行为。而对于职务侵占罪来说，其立案标准为滥用职务之便，私自将所在单位的财物据为己有，且涉案金额需达到人民币10,000元以上方能构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳务派遣是什么意思？劳务派遣有哪些好处
指劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与实际用工单位之间。好处：建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益;遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平，而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整，提高派遣员，节省用人单位劳动力使用和管理成本。
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劳动纠纷财务侵占罪构成要件是什么
[律师回复] 解析：
侵占罪的构成要件主要包括以下几个方面：
首先，本罪侵犯的客体是他人财产的所有权；
其次，从客观角度看，本罪表现为将他人委托本人保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为已有，且数额较大，但拒绝对此予以归还的违法行为；
再次，本罪的实施主体为一般的自然人，只要年满十六周岁并且具备刑事责任能力即可构成本罪；
最后，本罪在主观上必须是故意为之，即明确知道属于他人交付给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物，仍然非法占为己有的心态。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
侵占罪的构成要件主要包括以下几个方面：
首先，本罪侵犯的客体是他人财产的所有权；
其次，从客观角度看，本罪表现为将他人委托本人保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为已有，且数额较大，但拒绝对此予以归还的违法行为；
再次，本罪的实施主体为一般的自然人，只要年满十六周岁并且具备刑事责任能力即可构成本罪；
最后，本罪在主观上必须是故意为之，即明确知道属于他人交付给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物，仍然非法占为己有的心态。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
给别人背包把包拿走算盗窃罪吗
[律师回复] 解析：
在法律层面上，未经允许擅自将他人之行李转移占有，可视为盗窃行为。
根据我国《中华人民共和国刑法》相关条例规定，如果盗窃他人私人或公共财物，且涉及金额数量达到“数额较大”标准，或者实施连续性、反复性的盗窃，包括入户盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为，则应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应罚金。若盗窃金额巨大，或者存在其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在法律层面上，未经允许擅自将他人之行李转移占有，可视为盗窃行为。
根据我国《中华人民共和国刑法》相关条例规定，如果盗窃他人私人或公共财物，且涉及金额数量达到“数额较大”标准，或者实施连续性、反复性的盗窃，包括入户盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为，则应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应罚金。若盗窃金额巨大，或者存在其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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职务侵占罪是个什么罪行
[律师回复] 解析：
职务侵占罪被归类于侵犯财产权范畴的犯罪类别中。
根据中国现行《中华人民共和国刑法》对于职务侵占罪的具体规范条例来看，此项罪行所损害的主要对象乃是公司、企业或其他经济组织的财产所有权。在犯罪的客观层面上，其表现形式往往为：这些机构的在职员工运用其职务赋予他们的职权，非法霸占本公司或本部门的物质财富，并且其涉案金额大到一定程度。
侵犯财产罪则涵盖了故意非法地将公有财产以及公民个人所有的财产据为己有的行为，以及故意损毁公私财产的行为。职务侵占罪的构成要素包括以下几个方面：
首先，该罪的实施者必须是公司、企业或其他经济组织的在职员工；
其次，其主观心态必须是直接故意，并以非法占有公司、企业或其他经济组织的财产为最终目的；
再次，其侵害的客体是公司、企业或其他经济组织的财产所有权；
最后，其犯罪的客观行为是利用职务上的便利条件，非法侵占本公司或本部门的财产，且涉案金额达到一定标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪被归类于侵犯财产权范畴的犯罪类别中。
根据中国现行《中华人民共和国刑法》对于职务侵占罪的具体规范条例来看，此项罪行所损害的主要对象乃是公司、企业或其他经济组织的财产所有权。在犯罪的客观层面上，其表现形式往往为：这些机构的在职员工运用其职务赋予他们的职权，非法霸占本公司或本部门的物质财富，并且其涉案金额大到一定程度。
侵犯财产罪则涵盖了故意非法地将公有财产以及公民个人所有的财产据为己有的行为，以及故意损毁公私财产的行为。职务侵占罪的构成要素包括以下几个方面：
首先，该罪的实施者必须是公司、企业或其他经济组织的在职员工；
其次，其主观心态必须是直接故意，并以非法占有公司、企业或其他经济组织的财产为最终目的；
再次，其侵害的客体是公司、企业或其他经济组织的财产所有权；
最后，其犯罪的客观行为是利用职务上的便利条件，非法侵占本公司或本部门的财产，且涉案金额达到一定标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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泉州职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析：
第一款内容指出，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职位赋予的职权便利，将属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额在人民币五千元至一万元之间的，应当予以追究刑事责任。
第二款则是对前述条款进行了补充说明，揭示出实践中常见的将本单位财物非法占有为己有的途径和手段，主要包括侵吞、盗窃以及诈骗等非法行为方式。为了构成此罪名，犯罪嫌疑人需满足犯罪数额较大这一硬性条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一款内容指出，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职位赋予的职权便利，将属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额在人民币五千元至一万元之间的，应当予以追究刑事责任。
第二款则是对前述条款进行了补充说明，揭示出实践中常见的将本单位财物非法占有为己有的途径和手段，主要包括侵吞、盗窃以及诈骗等非法行为方式。为了构成此罪名，犯罪嫌疑人需满足犯罪数额较大这一硬性条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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