奶粉喂养可以请哺乳假吗

[律师回复] 您好，建议您先与用人单位协商，协商不成可以向当地劳动监察部门反映情况

[律师回复] 具体情况说明一下？如果需要针对性解答，可以直接向我电话咨询并描述你的情况

[律师回复] 女方有过错，可以要求退还少部分彩礼，彩礼比例不会很高。

[律师回复] 可以具体说说您的情况，委托律师帮您

[律师回复] 不是，公司倒闭，与员工的劳动关系终止，支付经济补偿金。

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%

[律师回复] 你好，建议委托律师介入处理

[律师回复] 消费者买到假货想要维权可以通过向商家进行协商来进行要求赔偿的方式；再者就是可以直接向管理部门进行举报

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 工伤根据骨折程度不同伤残等级不同，建议委托律师处理

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[律师回复] 您好，这里是未言律所，您的问题我已经记录下来，并且安排这方面经验丰富的律师联系您，请保持电话畅通。

[律师回复] 工作安排应当依据劳动合同约定，公司无权任意变更工作内容，也无权任意罚款，

[律师回复] 可以的，直接起草协议即可

[律师回复] 说一下具体的事儿，！把起因经过说一下

[律师回复] 根据山东地区关于婚姻假期的相关规定，双职工需享有三日的固定婚假。若在注册登记婚姻之际，男女方未与对方共同居住于同一地点，则可考虑双方实际行程距离的长短，酌情额外安排路程假期。
值得注意的是，若是在探亲假期内结婚，将无需额外享受任何假期待遇。婚假作为劳动者在步入婚姻殿堂时所享有的特殊假期，由雇主全额支付相应工资，这不仅是对劳动者精神层面的关怀和慰藉，更充分展现出政府对于劳动者福利政策的重视以及对其合法权益的有力保障。

[律师回复] 若遇工伤事故，首先需进行相应的工伤鉴定以确认伤者能否继续享有医疗期；倘若借此为由继续拖延恢复，建议陪同伤者前往工伤鉴定机构进行进一步检查。若经鉴定后发现伤者已基本痊愈不再享有医疗期或者已经使用完毕法律所规定的医疗期，应通过电话、短消息、挂号信以及EMS等多种途径通知伤者其医疗期限已截止。
如若仍需休养，必须遵循公司规定提出请假申请，否则任何未经审批的缺席行为将被视为旷工。旷工1日即构成员工主动离职条件，公司有权单方面无偿解除与该员工的劳动合同关系。