律图审稿专业委员会3轮严审

合同未续签怎么给经济补偿

1.6k浏览 帮助15人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01

根据新《劳动合同法》规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,用人单位应该进行补偿。

法律依据:

根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

合同未续签怎么给经济补偿
咨询助手提示您
全文320字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125398人选择咨询律师
6916位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同未续签怎么给经济补偿
一键咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    148****5321用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    155****4530用户3分钟前提交了咨询
    165****2066用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    162****6632用户2分钟前提交了咨询
    138****0257用户3分钟前提交了咨询
    144****6073用户2分钟前提交了咨询
    163****2705用户1分钟前提交了咨询
    173****5133用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
  • 147****6371用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    145****5146用户4分钟前提交了咨询
    138****8017用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    137****1282用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    175****1582用户1分钟前提交了咨询
    163****4060用户3分钟前提交了咨询
    145****5857用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    152****6264用户3分钟前提交了咨询
    135****6435用户3分钟前提交了咨询
    143****4786用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    146****6548用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    153****3078用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    131****6720用户4分钟前提交了咨询
    143****4545用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****3744用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    176****7233用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    148****8428用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    158****7242用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    178****8520用户1分钟前提交了咨询
    131****6423用户1分钟前提交了咨询
    147****6624用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    131****3584用户3分钟前提交了咨询
    165****6300用户1分钟前提交了咨询
    161****0833用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    142****0683用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    152****0606用户1分钟前提交了咨询
    141****1781用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    177****0162用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    143****8215用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    157****6157用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    131****5217用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    155****7381用户1分钟前提交了咨询
    147****1745用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    155****5383用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    151****2053用户4分钟前提交了咨询
    140****0823用户3分钟前提交了咨询
    144****4675用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    156****7371用户1分钟前提交了咨询
    156****2666用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    143****2206用户3分钟前提交了咨询
    164****7255用户3分钟前提交了咨询
    177****7251用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****8612用户1分钟前已获取解答
泰州180****5346用户2分钟前已获取解答
沭阳156****6025用户2分钟前已获取解答
单位未续签劳动合同有经济补偿吗?
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同到期未续签,是否有经济补偿金?
《劳动合同法》第四十六条第(五)项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的应给付经济补偿;
10w+浏览
合同事务
律师刑事会见手续流程是什么
[律师回复] 解析:
在接手刑事案件的辩护工作时,刑事辩护律师通常需遵照以下程序来完成会见犯罪嫌疑人或被告人的任务:
1.首先,律师需要与委托人或其亲属签署委托协议,以明确代理权限。
2.其次,律师需要准备相关的材料,其中包括律师执业证书、律师事务所出具的函件、授权委托书以及与案件相关的法律文件等。
3.然后,律师需要向负责处理该案件的办案机关(例如公安机关、检察机关或者法院)提出会见申请,同时递交上述准备好的材料。
4.经过办案机关的审查批准之后,律师将被安排在指定的时间和地点与当事人进行会面。
5.最后,律师在看守所或其他监管场所与当事人进行面对面的交流,深入了解案件情况,为其提供必要的法律咨询服务。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听,不得录音、录像、摄影。辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
律图汕尾
律图汕尾
3.2w浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。2、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同到期公司不续签,经济补偿金怎么给?
按照劳动法上的规定,在劳动合同到期的时候,公司需要及时决定续不续签。一般在公司维持或是提高了劳动条件的基础上,劳动者还是不去续签的,那么公司就不必给经济补偿金,有其他情况的,公司需要按照下面规定给经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7732 位律师在线,高效解决问题
公司不予续签劳动合同,应该给予经济补偿吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司不予续签劳动合同,应该给予经济补偿吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    189****7745
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    159****1249
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    134****3463
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应