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产假和哺乳假的区别是什么?
产假和哺乳假的区别,包括产假实在生产的前后享受的待遇,哺乳假的时间是生产之后的假期,并且两者的时间也是不一样的,产假的时间一般是三个月左右,哺乳假的时间一般是一年左右。
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产假和哺乳期可以辞退员工吗
劳动者在产假和哺乳期不可以辞退相关的员工,违法我国的劳动法律。我国的法律规定,劳动在在怀孕期间如用人单位违约辞退的,应支付劳动者两倍的赔偿金,按照劳动者每在公司工作一年,支付一个月的赔偿金进行计算。
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哺乳假当年还能休年假吗
女职工在当年有享受哺乳假的情况下还是可以休年假的,按照《年假管理条例》的相关规定,职工当年累计请事假在20天以上的,或者依法享受了寒暑假,寒暑假加起来的时间已经多过年休假天数的,不能享受当年的年休假,哺乳假并不在相关范围之内。
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