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劳动法加班工资加点是几个小时

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《劳动法》规定加班几个小时算加班
劳动者一天工作时间是8小时,如果上班时间是已经超过8小时,那么就是算加班的,加班就要按照相关规定支付加班工资的。更多关于《劳动法》规定加班几个小时算加班的问题,可以从下方文章中进行了解。
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新劳动法加班1小时几元加班费
《中华人民共和国劳动法》中规定,加班一小时的加班工资是平时每小时工资收入的1.5倍到3倍。不同时间段内加班,加班费的计算标准是不一样的,比如平时本人每小时的工资收入是20块钱,法定节假日期间,每小时的加班费就是60元。
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夜间加班几小时算一天的加班费
无论职工夜间加班工作了几个小时一般都不会算一天的加班费的,员工每天的工作时间是8个小时,延长工作时间后,实际工作了几个小时就只能领到几个小时的加班费,而且,法律不允许公司24小时安排职工上班。
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厂里强制加班不能超过几个小时?
厂里强制加班的,每日最多不能超过3个小时。用人单位因生产的需要,要求劳动者延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,其中因特殊原因需要加班的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,因此最长的加班时间不得超过3小时。
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每天上班多少个小时算加班?
每天上班超过八个小时就算是加班,在休息日加班的话,只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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