怀孕被辞退如何维权

[律师回复] 你被公司开除后能不能拿到赔偿？还有，拿哪种类型的赔偿？这就要看你被炒的原因了。要是公司找不到合理的理由就把你给辞掉了，那你是有可能拿到钱的。这种情况下的赔偿，就是按照你在这家公司干了多久，每干满一年就给你发一个月的工资。如果你在这家公司待了超过半年但还没到一年的话，那就按照一年来算；如果你只干了不到半年，那就给你发半个月的工资作为赔偿。但是，如果公司的开除行为是违法的，比如没有按照规定的程序或者没有合法的理由，那么你就可以要求公司给你两倍的赔偿，也就是按照上面说的那个标准再乘以2。不过要提醒你，如果你在公司里犯了大错，比如严重违反了公司的规定，或者因为犯罪被抓起来了等等，那公司就不用给你任何赔偿了。

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 你好，您是代表男方还是女方？

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 你好，我是李思航律师。试用期内员工提前三天即可离职，正式员工提前一个月即可离职

[律师回复] 先报警处理。如果有物证提交给公安作鉴定处理

[律师回复] 具体什么情况可以沟通一下

[律师回复] 若未有车主亲自签署的文件，车主仍可向相关方提交有效的授权委托书，并在委托书上签名确认；若车主既不愿委托他人代为签字，又无法亲自办理相应手续时，需要由受害者与车主共同协商寻求妥善解决方案，若双方协商无果，则可向当地公安机关交通管理部门申请调解处理；如调解失败，受害者有权通过法律诉讼途径要求对方承担赔偿责任。

[律师回复] 您 好，可以要求抚养权

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 您好，请问您工作多久了

[律师回复] 请详细描述一下具体的情况

[律师回复] 稍后会有律师对您的问题进行免费法律咨询

[律师回复] 你好，建议您之后建议当地法院

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 您好！员工工作不满6个月则按半年计算；故，如果是违法辞退，则要支付一个月工资的赔偿金。如果还有疑问，可来电进一步详谈。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好，具体研判分析案情