律师说法·劳动纠纷
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注销的公司还能上诉吗企业清算并注销后，法人资格消失，无法承担民事责任和直接参与民事诉讼。未依法清算即注销的企业，其法人股东、发起人或出资人可作为当事人提起诉讼。符合法定条件，法院应受理。1.7k浏览
公司解散
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无证销售假烟能不能构成非法经营罪烟草和食盐等特殊商品受国家严格监管，非法买卖属违法行为，严重者将承担刑事责任。刑法设有“非法经营罪”，涉及未经许可经营专营、专卖及受控物品，擅自买卖许可证、证明等文件，以及其他非法经营活动。1.5k浏览
经济犯罪辩护
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工厂停产放假补偿标准有哪几项2024年醉驾法律严惩：驾驶前饮酒罚款1000-2000元，扣留驾照6个月，记12分；营运车加倍罚款、拘留15天，5年内禁驾。醉酒驾驶吊销驾照，5年内禁驾，并可能面临刑事指控和拘役；营运车醉驾吊销驾照，10年内禁驾营运车辆，终身禁驾，同样面临刑事指控和拘役。1.6k浏览
企业拆迁
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热门问答·劳动纠纷
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员工什么病能辞退
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2023员工什么病不能辞退员工
一般情况下，不管员工患什么疾病，只要员工在医疗期内，用人单位都不能随意解除劳动合同，否则单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。请跟随小编一起在下文中了解员工有什么病不能辞退员工的问题。
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劳动纠纷试用期还差3天就满一个月了，但是我今天就说了辞职，并且还没有签劳动合同。走的时候可以索赔2倍工资吗
[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼
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员工生病不能工作能辞退吗？
员工生病不能工作能辞退，只要该职员生病的缘由并不是工伤，此时用人单位可以提前一个月告知欲与其解除劳动关系。此时并不是单位的过错，故此职员被辞退无需支付经济赔偿金给生病职员。
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劳动纠纷你好，我在直播公司上班没签合同，实习期说的是一天一百，被辞退给五十然后现在感觉公司像骗子公司我想自己辞职但是老板不给工钱怎么办
[律师回复] 有打卡记录，聊天记录等去上班或者提供了劳动的证据材料，就可以起诉要求对方支付工钱
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员工有乙肝病能辞退吗？
员工有乙肝病不一定能辞退，若乙肝患者从事的并不是餐饮业等相关行业，那么单位不得辞退，否则需要支付一定数额的经济补偿金。且即使是对于从事餐饮业等相关行业的情形，只要能将职员调整到其他不影响食品安全的工作岗位，也不能辞退职员。
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劳动纠纷
我所经营的是一家零食店零食很忙店，有一位员工于5月12号第一天上班上到了6月8号期间，6月7号发了，他5月12到月底的工资，还有六月份1号到今天8号没有发于6月1号8号今天下午直接说不干了，工资也不要了，查监控的话是可以查到的，然后他没有签劳动合同，如果这七天的工资没有发给他的话，他去起诉我们需要赔偿吗？
[律师回复] 你好，这个不需要赔偿，属于员工的错误。
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撞了网约车，我追尾全责，对方租的车，有运输证，但是没有网络预约出租驾驶员证，他找我赔误工费要赔的吗？
[律师回复] 您好，我们的法律服务不仅仅是解决问题，更是为您提供法律保障。我们会与您建立长期的合作关系，为您的法律事务提供持续的支持和帮助。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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员工长期病假能否辞退？
可以解除劳动合同，可以辞退，因为长期病假可能导致无法在从事原来的工作，所以为了单位利益的考虑，是可以解除劳动关系的，此时的劳动者属于不符合录用的条件，解除是合法的。
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如果员工生病能否辞退?
如果员工生病也是可以辞退的；但前提也是在医疗期限之外，这样用人单位就可以实施自己的行为，如果在医疗期之内用人单位就不能解除双方的劳动关系，不然就会承担相应的经济补偿。
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