行政部门辞退员工

[律师回复] 解析：
首先，您可前往所在地区的国家电网供电局，与大堂经理进行沟通，阐述您所遇到的问题及建议；
此外，亦可通过该单位设立在大厅内的意见箱提交反馈信息。
同时，您还可以选择拨打国家电网的投诉热线：
95598。
对于投诉事项，我们将给予高度关注并进行严格考核，同时也会积极寻求解决方案以满足您的需求。
法律依据：
《中华人民共和国电力法》第三条
电力事业应当适应国民经济和社会发展的需要，适当超前发展。
国家鼓励、引导国内外的经济组织和个人依法投资开发电源，兴办电力生产企业。
电力事业投资，实行谁投资、谁收益的原则。
第四条
电力设施受国家保护。
禁止任何单位和个人危害电力设施安全或者非法侵占、使用电能。

[律师回复] 解析：
若行政部门在做出行政处罚裁决之后，未能及时告知当事人提起行政复议的法定时效，那么这个时效应自合法权益人得知或可能得知复议时间起开始计算。
然而，若合法权益人已了解到或理应了解到行政行为的详细情况，则时效应该自此时间点算起，但最长不能超过一年。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第六十四条
行政机关作出行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织起诉期限的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道行政行为内容之日起最长不得超过一年。复议决定未告知公民、法人或者其他组织起诉期限的，适用前款规定。
第六十五条
公民、法人或者其他组织不知道行政机关作出的行政行为内容的，其起诉期限从知道或者应当知道该行政行为内容之日起计算，但最长不得超过行政诉讼法第四十六条第二款规定的起诉期限。

[律师回复] 解析：
为应对当前教育资源配置失衡及家长对优质教育资源的过度追求趋势，教育部已出台新规定，建议在各地区具体实施灵活多变的多校划片政策。
这一举措旨在合理分散重点小学与初中的教育资源，保证每一个片区内都有相对均匀的教育资源分布。
若某地仍需实行该策略，应采用随机抽签或派位的方式来分配热门学校的招生名额，以确保公平公正。
对于未能成功获得热门学校入学资格的学生，也应依据其居住地址就近安排至其他学校就读。
法律依据：
《义务教育法》第十二条
适龄儿童、少年免试入学。地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年，在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的，当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。具体办法由省、自治区、直辖市规定。县级人民政府教育行政部门对本行政区域内的军人子女接受义务教育予以保障。

[律师回复] 解析：
在劳动合同终止之后，若员工遭受了非法解雇的情况，他们有权向用人单位主张以经济补偿标准为基数的双倍数额作为赔偿；
然而，如果该单位在合同期满后合法地宣布不再续签，那么只需支付适当的经济补偿金即可解决问题。
具体来说，劳动者在用人单位每服务满一年，便可以获得一个月的工资作为补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
关于未进行事故处理对车主可能产生的后果方面，其中包括但不仅限于以下两种情况：
其一是可能导致车辆无法顺利通过年度检测，影响其正常行驶；
其次，未经妥善处理的事故还可能对驾驶执照的更新产生阻碍作用。
针对这一问题，我们建议机动车所有者应在机动车检验有效期截止日期前的三个月内，向当地车辆管理部门提出检验合格标志的申请。
在此之前，机动车所有者必须确保已经妥善处理了与该车辆相关的所有道路交通安全违法行为以及交通事故。
法律依据：
《机动车登记规定》第五十四条
机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向车辆管理所申请检验合格标志。除大型载客汽车、校车以外的机动车因故不能在登记地检验的，机动车所有人可以向车辆所在地车辆管理所申请检验合格标志。
申请前，机动车所有人应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。申请时，机动车所有人应当确认申请信息并提交行驶证、机动车交通事故责任强制保险凭证、车船税纳税或者免税证明、机动车安全技术检验合格证明。
车辆管理所应当自受理之日起一日内，审查提交的证明、凭证，核发检验合格标志。

[律师回复] 解析：
在此次讨论中，我们关注到行政处罚与刑事处罚之间存在的紧密关联。
当某项行政处罚已经做出决定之后，若发现该行为涉及刑事犯罪领域，那么该机构应该立即将已经生效的处罚结果以及相关材料完整地转移至具有相应刑事案件管辖权的司法机关进行处理。
对于任何可能构成犯罪的违法行为，负责处理的行政机关必须保持高度警惕，并及时将案件移交至司法机关，以便依法追究其刑事责任。
同时，针对那些虽然没有达到刑事责任标准或被免于刑事处罚，但是仍然应该受到行政处罚的情况，司法机关也应及时将相关案件移交给相关行政机关进行处理。
法律依据：
《行政处罚法》第六十七条
作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。
除依照本法第六十八条、第六十九条的规定当场收缴的罚款外，作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款。
当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行或者通过电子支付系统缴纳罚款。银行应当收受罚款，并将罚款直接上缴国库。

[律师回复] 解析：
对于行政强制拆除的流程步骤包括如下几个方面：
首先，当政府机构作出责任指令之后，负责房屋拆迁事宜的管理部门需提前十五个工作日向被拆迁人传达相关信息。
其次，如果被拆迁人在公告中所定限期结束后仍未能自行迁出，才有执法人员有权力真正实施强制性搬迁操作。
在此过程中，强制拆迁的执行工作需要由街道办事处（社区居委会）以及被拆迁单元负责人亲自赴现场出席并担任见证人角色，同时公证部门也会针对被拆迁的房屋及屋内存放之物进行证据保全工作。
在进行强制拆迁房屋证据保全的过程中，公证机关会通知被拆迁人到场参与。
在完成物品清点与登记工作后，这些物品将被运送至指定场所，交由被执行人接收。
最后，强制执行腾空出来的房屋，将由裁决机关接手处理。
关于申请行政强制拆迁所需提交的资料，具体包括以下七项内容：
第一，行政强制拆迁申请书；
第二，裁决调解记录以及裁决书；
第三，被拆迁人反对拆迁的理由陈述；
第四，被拆迁房屋的证据保全公证书；
第五，被拆迁人提供的安置用房、周转用房所有权证明或补偿资金证明文件；
第六，若被拆迁人拒绝接受补偿金，则需提交补偿资金的提存证明；
第七，市、县级人民政府房屋拆迁管理部门规定的其他必要材料。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十八条
征收个人住宅，被征收人符合住房保障条件的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。
具体办法由省、自治区、直辖市制定。

[律师回复] 解析：
关于行政复议申请人的资格要求，主要包括以下几个方面：
首先，提交行政复议申请时，必须具备明确的被申请人、明确的复议请求以及充分的理由陈述；
其次，申请人须为声称特定行政行为侵犯自身合法权益的自然人、法人或者其他具有法律地位的实体组织；
再次，申请的行政复议事项应属于《中华人民共和国行政复议法》所规范的范畴以内，并且根据相关法律法规规定，该事宜应由本行政机构有权处理；
最后，申请人向行政复议机构递交申请的时间应在知晓该具体行政行为发生之日起的60个自然日内。
法律依据：
《行政复议法》第十条
依照本法申请行政复议的公民、法人或者其他组织是申请人。
有权申请行政复议的公民死亡的，其近亲属可以申请行政复议。
有权申请行政复议的公民为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的；
其法定代理人可以代为申请行政复议。
有权申请行政复议的法人或者其他组织终止的，承受其权利的法人或者其他组织可以申请行政复议。
同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或者其他组织，可以作为第三人参加行政复议。
公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服申请行政复议的，作出具体行政行为的行政机关是被申请人。

[律师回复] 解析：
员工在工作中的权益涵盖了诸多方面，主要包括但不限于以下内容：
安全生产的知情权；
有权对安全生产提出批评及建设性的意见与建议；
享有批评、检举、控告的权力；
对于违反安全操作规程的指挥有拒绝执行的权利；
当面临紧急情况时，有权采取紧急避险措施；
依据相关法律法规，有权向所在单位申请赔偿；
有权获得符合国家或行业标准的劳动防护用品；
以及接受安全生产教育和培训的权利等等。
法律依据：
《安全生产法》第五十五条
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

[律师回复] 解析：
（一）、税务机关有权责令特定纳税人、扣缴义务人以及纳税担保人在合理的期限内足额缴纳相应的税款，或者补纳欠缴税款；
逾期未完成上述事宜的，税务机关有权依法实行行政强制措施。
（二）、若纳税人、扣缴义务人、纳税担保人在收到税务机关发出的责令限期缴纳通知之后，逾期仍未能及时缴纳、解缴税款或者提供有效的纳税担保，那么，只有经过县级及以上税务机关的批准，才能执行强制措施。
（三）、在实施强制执行措施过程中，扣押、查封、依法拍卖或者变卖等行为具有连续性的特点，即扣押、查封后，不再给予纳税人自动履行纳税义务的宽限期，税务机关可以直接进行拍卖或者变卖，用所得款项来抵偿应缴税款。
（四）、税务机关在实施扣押、查封等强制执行措施时，必须保证至少两名执法人员在场，并且要通知被执行人或者其成年家属到场，除非被执行人本人及其成年家属接到通知后拒绝出席，否则不得擅自采取扣押和查封措施。
此外，税务机关还需通知相关单位和基层组织作为扣押、查封财产的见证人和税务机关执行工作的协助者。
同时，在扣押、查封、拍卖被执行人的商品、货物或者其他财产时，应当以应纳税额为上限。
对于被执行人的必要生产工具，以及被执行人本人及其所供养家属的生活必需品，应当予以保留，不得进行扣押、查封和拍卖。
法律依据：
《中华人民共和国税收征管法实施细则》第六十九条
税务机关将扣押、查封的商品、货物或者其他财产变价抵缴税款时，应当交由依法成立的拍卖机构拍卖；无法委托拍卖或者不适于拍卖的，可以交由当地商业企业代为销售，也可以责令纳税人限期处理；无法委托商业企业销售，纳税人也无法处理的，可以由税务机关变价处理，具体办法由国家税务总局规定。国家禁止自由买卖的商品，应当交由有关单位按照国家规定的价格收购。拍卖或者变卖所得抵缴税款、滞纳金、罚款以及扣押、查封、保管、拍卖、变卖等费用后，剩余部分应当在3日内退还被执行人。

[律师回复] 解析：
在试用期内，若员工被辞退，可依法申请相关的赔偿款项。
在此阶段，如果劳动者被证实无法达到雇主所设定的入职条件，则用人单位有权终止双方之间的劳动关系。
为了确保能够证明劳动者未能满足这些入职条件，用人单位有必要在招聘过程中或者与劳动者签署劳动合同时，明确告知其具体的录用标准和条件。
法律依据：
《劳动合同法》第八十三条
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
首先，建议您与您的邻居坐下来进行深入的沟通和交流，运用合理的逻辑阐述问题并用情感打动对方，使他们充分认识到将垃圾随意丢弃至别人家门口是不恰当且有害的行为。
同时，您也应表现出足够的理解和宽容，共同协商寻求妥善解决这个问题的途径。
倘若经过耐心的商谈后仍然没有取得任何实质性的进展，那么您还可以尝试寻求其他的帮助，例如请求物业公司介入处理，或者向当地的村委会、居委会申请调解。
当以上所有的努力都无法解决问题时，您可以选择拨打报警电话，请求警方协助处理。
最后，如果您认为自己的权益受到了严重侵害，您有权向法院提起诉讼，维护自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百八十八条
不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。
第二百八十九条
法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定；
法律、法规没有规定的，可以按照当地习惯。

[律师回复] 解析：
首先，对于裁决申请的范畴，原则上来说，申请者可以针对年产值补偿标准、倍数补偿标准以及附着物补偿标准这三大块进行申辩与讨论，只需要在其中任意一个环节产生争议，即可视为补偿标准争议纠纷。
其次，关于申请裁决的流程，我们应当按照以下步骤进行操作：
第一步，向市、县级人民政府提交协调请求，并在请求中详细阐述您认为补偿过低的实际情况及相关证据；
第二步，若协调未能达成共识，或者自提出协调请求之日起满60天仍未得到回应，那么您就可以向批准征收该土地的政府（如国务院或省级政府）提交裁决申请；
第三步，若您对裁决机关所做出的裁决结果持有异议，您有权在收到裁决书之日起60天内向上级行政机关申请行政复议，或者在3个月内直接向当地人民法院提起行政诉讼。
然而，对于国务院的裁决，其复议程序将有所不同，您需在收到裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。
最后，关于申请人的主体资格问题，申请人必须是征地的相对人或者利益相关方，即被征用土地的所有权人和使用权人。
无论是法人还是自然人都可以作为申请人。
具体而言，申请人可能包括村委会、村民小组、土地承包人、土地租赁人等。
此外，协调和裁决的主管机关主要为批准征地的人民政府，涉及到政府办公厅、法制机构以及国土资源管理部门三个重要部门。
在某些省份，具体的协调和裁决工作由国土资源部门负责，而在其他省份，则可能由政府法制机构承担此项任务。
法律依据：
《土地管理法》第四十七条
国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。
县级以上地方人民政府拟申请征收土地的，应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估，并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡（镇）和村、村民小组范围内公告至少三十日，听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。
多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定的，县级以上地方人民政府应当组织召开听证会，并根据法律、法规的规定和听证会情况修改方案。
拟征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持不动产权属证明材料办理补偿登记。县级以上地方人民政府应当组织有关部门测算并落实有关费用，保证足额到位，与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议；个别确实难以达成协议的，应当在申请征收土地时如实说明。
相关前期工作完成后，县级以上地方人民政府方可申请征收土地。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，此事应由劳动部门负责监管。
在此建议您首先与雇主进行沟通协商，若无法达成共识，可前往所在地人力资源和社会保障厅下属的劳动监督检查部门投诉反映情况。
倘若问题依然未能得到解决，您有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉，如对仲裁裁决结果不满意或单位拒绝执行，请依法向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条
发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在具体情况下，行政复议可依据法律法规向以下各级别行政机构提出申请：
首先，对于省级及市级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为产生异议者，您有权向该部门所在行政区的本级人民政府递交行政复议申请，同时也可以向其上一级主管部门提出行政复议申请；
其次，若针对海关、金融、国税以及外汇管理等实行垂直领导的行政机关以及国家安全机关的具体行政行为持有异议，您应向上一级主管部门提交行政复议申请；
再者，如果对地方各级人民政府的具体行政行为存在不满，您应当向上一级地方人民政府提出行政复议申请。
而对于由省、自治区人民政府依法设立的派出机关所属的县级地方人民政府的具体行政行为有异议时，您则需向该派出机关提出行政复议申请；
最后，若对国务院部门或省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为持有异议，您应向做出该具体行政行为的国务院部门或省、自治区、直辖市人民政府提出行政复议申请。
法律依据：
《行政复议法》第十三条
对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级地方人民政府申请行政复议。
对省、自治区人民政府依法设立的派出机关所属的县级地方人民政府的具体行政行为不服的，向该派出机关申请行政复议。

[律师回复] 解析：
当孕妇在孕期内始终持有疾病请假日且其数量已经超出了规定的医疗期限时，倘若她已然无法继续胜任之前所从事的本职工作，亦无法成功承担调任后其他的职责，便可允许公司依据相关法律法规来解除与之签订的雇佣合同。
然而，在此过程中，公司必须提前三十日以书面形式向孕妇发出通知，或者向其支付一个月的工资作为代替通知的费用，并且还需要额外支付给这位孕妇在为公司服务期间所应得的经济补偿。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

[律师回复] 解析：
（一）在向廉政账户存储资金时，敬请务必标注“廉政款”字样。
该项操作不论您选择实名认证还是匿名或者不署名，银行存款以及转账凭证均被视为礼金上交的有效证明文件。
（二）您可以采用多种方式将资金存入廉政账户，包括柜台存款、柜台转账、网银转账、自助柜员机转账以及存款等途径。
1.在柜台或自助柜员机进行存款操作，无论金额大小，均无须提供任何身份证明材料。
2.在交通银行与建设银行内部进行转账，无论金额多少，只需在转账说明中注明“廉政款”字样，便无需提供身份证明。
3.若需要从其他银行向交通银行、建设银行的廉政账户进行转账，自助柜员机转账每次限额为人民币5万元以内，且一日内可多次操作，同样无需提供身份证明。
而对于网银转账，则由个人自行登录相关银行网站进行操作，按照规定填写相关信息并完成网上转账流程。
至于柜台转账，若金额在人民币5万元以下，亦无需提供身份证明；
但若金额超出此范围，则需现场出示缴款人的身份证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。

[律师回复] 解析：
现阶段并无明确关于如何对因癌症而被裁员的员工实施赔偿的法律规定。
然而，若在雇主知晓并确认其受雇者正处于接受治疗之医疗期限内时展开此类裁员行为，则应承担支付相应经济补偿金的责任。
根据相关法规，此种情形下的经济补偿金额应按照劳动者在所在企业的实际服务年限，以每年支付一个月工资的方式来确定。
凡是超过六个月但不足一年服务期的，将等同于一年进行核算；
而对于未满六个月的服务期，则需向劳动者支付相当于半个月工资的经济补偿。
值得注意的是，上述补偿标准的两倍即为最终的经济补偿金额。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》四十二条
用人单位不得解除劳动合同的情形：
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿的计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在针对拖欠农民工薪资问题的相关案件处理上，通常这一职责将归属于人力资源和社会保障领域的行政管理部门来承担，该机构的任务在于对农民工工资支付过程中的各类组织协调以及监督调研等环节进行全面把控，以确保相关权益得到切实维护。
法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第七条
人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。
住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。
发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。
财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。
公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。
司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。

[律师回复] 解析：
在用人单位招聘劳动者时，虽未签署正式的书面劳动合同，然而若满足如下特定情况，则可认为劳动关系已经成立：
首先，用人单位以及求职者须均符合相关法律法规所规定的自然人或法人主体资格。
其次，用人单位必须根据国家法律设立并实施的各项劳动规章制度，对劳动者进行有效的管理，并且劳动者需接受用人单位的劳动调配，从事用人单位指定的具有薪酬回报的工作任务。
最后，劳动者所提供的劳动必须构成用人单位业务活动的重要组成部分。
当用人单位未能与劳动者签订劳动合同时，判断双方是否存在劳动关系可以参考以下凭证：
第一，工资支付凭证或者记录（如职工工资发放花名册）、缴纳各种社会保险费用的记录；
第二，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明其身份的证件；
第三，劳动者填写的用人单位招聘“登记表”、“报名表”等招录记录；
第四，考勤记录；
第五，其他劳动者的证人证言等。
值得注意的是，以上列举的
（一）、
（三）、
（四）项凭证的举证责任应由用人单位承担。
法律依据：
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。