上班坐单位班车摔伤算不算工伤

[律师回复] 解析：
若行为人因伤害他人导致其无能力支付赔款时，根据法院的规定，在行为人具备经济偿还能力之时，是可以申请恢复执行程序的。
在实施此项操作前，有必要确保当事人已完全了解并遵循相关法律条款，例如在《刑事诉讼法》中的明确规定：
“在诉讼过程中，若被害人身受被告的犯罪行为所带来的实际物质损失，便享有发起连带民事诉讼的权利”。
当被害人不幸离世或失去行为能力之际，他们的法定代表人和近亲亦能依法行使其附带民事诉讼权。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，单位不具备成为非法拘禁罪的实施者或承受者的资格。
然而，值得注意的是，非法拘禁罪的施害方和受害方都可以是一般的自然人，只要他们符合法定的刑事责任年龄且具有相应的刑事责任能力即可。
需要特别指出的是，违法拘捕罪其实质就是通过限制人身自由的方式，如拘押、关押甚至其他强制性的手段，来非法剥夺他人的人身自由。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在具体判断时需要依据以下情况：
第一，若存在出于报复他人、争夺势力范围或其它非正当目的而组织多人为团伙互相实施暴力冲突，损害社会公共秩序的行为，则此类行为应被认定为刑法所规定的聚众斗殴罪；
第二，如果并没有满足上述所描述的所有条件，那么就不应将该类行为判定为聚众斗殴罪。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在此过程中若擅自拉拢他人至合法证件处办理业务，此举即构成违法行为，由于开设证券机构需由国家对应主管部门颁发许可证，并依法获得相应的批准文件，方可进行经营活动。
因此，若是实际行为涉嫌拉人前往非法开设的证券机构，将被认定为违反法律法规的行为，从而面临相应法律责任及处罚。
法律依据：
《刑法》第一百八十五条
商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位或者客户资金的，依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构的工作人员和国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构委派到前款规定中的非国有机构从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
因触犯行贿罪而被判罚的，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
当其所受判决为三年以下有期徒刑时，若符合以下条件者，法官可宣告缓刑：
针对不满十八周岁的未成年人、孕妇以及已满七十五周岁的老年人，必须宣告缓刑。
这些条件包括：
（1）犯罪情节相对轻微；
（2）有明显的悔过之意；
（3）无再次犯罪的风险；
（4）宣告缓刑不会给其所在社区带来严重负面影响。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
1、关于取保候审这一问题，我们必须明确，它仅作为改变现行强制措施的手段之一。
若被告人在后续过程中违反了相关法律法规的规定，那么他有可能会面临逮捕的后果。
最终的裁决结果，即需否服役，则需由法院经过严谨公正的审理程序后进行判定。
2、
然而，取保候审并不等同于最终无法判定为实刑或无需服刑。
只不过，取保候审是有着特定的适用范围和条件的，通常情况下，只有情节较轻且对社会危害程度有限的案件才能申请取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十二条
未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条规定，实施强奸犯罪者，需承受三年以上十年以下有期徒刑的法律惩罚。
这一犯罪行为具体指违反女性自主意愿，采用暴力、威胁或其他非法手段，强迫与女性进行性关系的行为。
此外，若犯罪行为涉及不满十四周岁的未成年女性，将按照强奸罪予以定罪，并采取从重处罚原则。
对于强奸妇女和幼女的案件，如果存在以下任何一种情况，则应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑：
（1）犯罪情节极其恶劣；
（2）受害人数众多；
（3）在公共场合公开实施强奸行为；
（4）两人及以上共同实施强奸行为；
（5）导致受害人重伤、死亡或造成其他严重后果。
在确定强奸罪的量刑起点时，需要考虑以下因素：
（1）强奸一名妇女的，可在三年至六年有期徒刑范围内确定量刑起点；
（2）强奸一名幼女的，可在四年至七年有期徒刑范围内确定量刑起点；
（3）如存在上述任何一种加重情节，可在十年至十三年有期徒刑范围内确定量刑起点，但依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
倘若丈夫身陷囹圄，女性可依法向法庭提起诉讼解除婚姻关系，而非选择协议离婚。
关于法庭审理后作出离婚判决的具体标准在于：
（一）存在重大过错行为如重婚或与他人非法同住情况；
（二）有实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭亲人的恶劣行径；
（三）有赌博、吸毒或其他影响社会公德的恶习且屡次教育仍未改善者；
以及（四）因情感不睦而产生分居达两年以上期限之事实；
（五）发生的其他足以直接导致夫妇感情破裂情况。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，行贿罪是可以申请取保的，但必须满足特定的条件才可获得批准。
当犯罪嫌疑人处于可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的情况下；
或是有可能被判处罚金以上有期徒刑，而采取取保候审措施不会对社会造成危害的情况时，便具备了申请取保候审的资格。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
这种做法是明显欠妥当和缺乏合理性依据的。
根据相关法律法规的明确规定，员工在同一时间内兼任两个岗位的工作内容，无疑是损害了他们自身应有的合法权益；
而单方面决定取消原本约定的双岗位安排，并以仅能提供一份岗位薪资作为补偿或安置方案，无疑将对员工的个人经济利益造成极大损失。
因此，这一行为的实施显然是违反法律精神和原则，难以被社会各界所认同，我们也应坚决反对任何形式对员工利益的侵害和侵犯。
法律依据：
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

[律师回复] 解析：
具体情况需依据相关法律法规来判断。
在符合特定法定条件的前提下，可考虑进行取保候审。
根据我国法律规定，以下几种情况下的犯罪嫌疑人和被告人，可以依法申请并批准进行取保候审：
（1）可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的；
（2）可能被判处有期徒刑以上刑罚，但通过取保候审不会对社会产生重大危害的；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性，通过取保候审也不会对社会造成重大危害的；
（4）在羁押期限届满后，案件仍未审理完毕，需要继续采取取保候审措施的。
取保候审的执行工作将由公安机关负责。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害犯罪的刑罚规定如下：
首先，故意伤害罪通常面临着从事三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚；
其次，若故意伤害行为致使他人重伤，则将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑；
最后，若是故意伤害他人且手段极其残忍以致造成他人严重伤残甚至死亡，此类恶劣情节最高可被判处长达十年以上的有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。
此外，若行为人故意损害他人身体，将面临最少三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩戒。
在此基础上，若行为人的行为导致他人重伤，将面临至少三年以上但不超过十年的有期徒刑；
而对于那些导致他人死亡或使用极端残忍手段使他人重伤并造成严重残疾的行为，其刑罚将达到十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的程度。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，犯下盗窃罪的行为人可能会被处以单处罚金。
具体而言，在判定其是否构成盗窃罪时，要考虑其所涉及金额大小以及犯罪次数等因素。
若涉案金额达到一定标准，或者犯罪者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为，那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能被处以罚金；
如果涉案金额巨大，或者存在其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且需要缴纳罚金；
而对于那些涉案金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的犯罪者，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样也需要缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
该法律条例所涉及的受贿罪主体即包括了以下几种类型：
首先是国家机关，它们对于索取、非法接受他人财物并为他人谋求利益的行为有着极大的责任；
其次是国有公司、企业也在受贿罪的范围之内；
此外，我们还需关注国有事业单位以及人民团体这两个群体。
单位受贿罪，是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等国有单位，通过索取、非法接受他人财物，为他人谋取利益，情节严重，或者在经济往来中，在帐外暗中接受各种名义的回扣、手续费的行为。
值得注意的是，单位受贿罪的主体仅限于单位，且必须是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等国有单位。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十七条
【单位受贿罪】国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在上下班途中骑行时发生摔跤事件并不符合工伤认定标准。
具体而言，符合以下任一条件者，可以被判定为工伤：
1、员工在工作期间和工作场所内，由于工作任务受到意外伤害；
2、工作时间前后，在工作场所内从事与本职工作相关的准备工作或收尾工作过程中遭受意外伤害；
3、在工作时间和范围内，因为履行职务而遭受暴力等突发性事件的伤害；
4、患有法定职业病类别之内的疾病。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
对于强奸罪的取证过程，主要分为以下几个步骤：
首先，需要采取犯罪嫌疑人身体特征如皮屑、毛发以及唾液等，以确定其DNA的唯一识别标志；
其次，在实施暴力行为时，受害者的身体内外通常会遗留损伤或含有对方分泌物的痕迹；
再次，在案发现场收集到的监控录像及图片资料，都可作为重要证据使用；
最后，要尽可能获取并分析间接相关的证人证言，从而完善整个案件的证据链条。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在涉及到单位合同诈骗罪方面，根据法律规定，若涉案金额达到法定数额，将视为为单位合同诈骗罪的成立，单位将会被判处罚金，而单位中的直接主管人员以及其他承担直接责任的员工也会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时可能还要承担单处罚金的刑事责任。
2、关于立案一事，通常情况下，我们需要提供身份证明文件，如身份证、户口簿等资料，以及有关诈骗方的详细信息，包括姓名、身份证号码等。
此外，还需准备好基本的证据材料，如双方的聊天记录、转账记录、通话记录等等。
当您不幸遭受诈骗时，请务必及时收集相关证据，然后前往就近的公安机关报案，或者通过电话进行报警。
对于未达到立案标准的诈骗行为，警方有权依法追究当事人的治安管理处罚责任。
根据相关法律法规，诈骗公私财物，但尚未构成犯罪的，将面临五天以上十天以下的拘留，并可处以五百元以下的罚款；
情节较为严重者，则将被处以十天以上十五天以下的拘留，并可处以一千元以下的罚款。
然而，若诈骗公私财物已构成诈骗罪，那么其量刑标准如下：
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，且数额较大的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
诈骗公私财物价值三万元至十万元以上，且数额巨大的或者存在其他严重情节的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
诈骗公私财物价值五十万元以上，且数额特别巨大的或者存在其他特别严重情节的，将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为是否需要服刑这一问题，我们必须明确，在刑法理论及司法实践中，犯罪嫌疑人在自首、坦白、立功以及积极退赔等方面都可以作为减轻刑事责任的依据。
但前提是，该行为情节较为轻微，得以被判定为缓刑而无需实际入狱服刑。
在此，我将详细向您介绍关于职务侵占罪的相关法律规定。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利，将本单位的财务非法占为己有，数额达到较大标准的，应处以五年以下有期徒刑或者拘役；
若数额巨大，则应处以五年以上有期徒刑，同时可并处没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律条文规定，对犯有该罪行的人士，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时需要缴纳二万元以上至二十万元以下的罚款。
在信用卡诈骗行为中，若涉及伪造信用卡、虚构身份证明骗取信用卡、废弃的信用卡以及盗用他人信用卡等情况，且涉案金额达到五千元但不足五万元者，均属于信用卡诈骗罪中的“数额较大”范畴。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于单位受贿罪的具体判断标准，主要包括以下三个方面：
首先，该种犯罪的实施主体必须仅限于国家机关、国有独资或者控股的公司、企业、事业单位以及人民团体等，而其他任何非国有性质的法人组织都无法构成这类犯罪。
其次，如果国有机关、国有独资或者控股的公司、企业、事业单位、人民团体在涉及商业交易过程中，于账务之外私下收取各式各样的回扣或手续费，那么这种行为将被视为非法行为；
反之，若这些单位能够在账目中明确列出所接收的折扣金额，则不能以单位受贿罪进行定罪处罚。
最后，只有当单位受贿行为达到情节严重的程度时，才会被视为犯罪行为；
否则，只能视作一般的违法违规行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。