律师说法·劳动纠纷
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教师退休时教龄工资补贴怎么算退休教师教龄补贴标准：教龄5年以下至10年，每月3元；10年至15年，每月5元；15年至20年，每月7元；20年以上，每月10元。但需注意，不同地区的退休教师教龄补贴政策可能不同，请以当地官方公告为准。各类学校的公共教师都可享受此待遇。3.3w浏览
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个人所得税能退多少1、个人所得税的退税金额取决于多种因素，包括收入、已缴税款、抵扣项等。2、一般来说，如果纳税人年收入不足6万元，但平时已预缴过个人所得税，可以申请退税。同时，如果纳税人有符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除，也可以申请退税。若是对个人所得税能退多少有疑问的，参考下文。1w浏览
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热门问答·劳动纠纷
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被单位辞退的补偿
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被单位辞退有补偿金吗？
是有经济补偿金的。如果在签署的劳动合同没有到期的情况下且员工没有任何过错的情况下被单位辞退的，单位属于构成了违法的行为，需要按照相关的法律规定支付员工一定金额的经济补偿金。
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被单位辞退了有补偿吗？
要看具体的情况。如果是因为员工个人过错原因导致被辞退，比如员工违反了公司规定，那么一般就没有补偿了。如果单位按照劳动合同法第36条、第40条、第41条等规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
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你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗？涉及到年假赔偿问题
[律师回复] 你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗
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被单位口头辞退怎么办?被单位辞退能要求经济补偿吗?
1、与用人单位协商解决。2、用书面形式向用人单位提出相关问题。3、及时向相关机构、部门投诉、信访。非因员工原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。
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劳动纠纷
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通常被单位辞退补偿标准
被单位辞退补偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限，以此来计算经济补偿金。经济补偿金是因为他人违约而需要进行的补偿，在满足需要支付经济赔偿金的条件下，用人单位必须向员工进行补偿。
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劳动纠纷我在厂里上班一年多了，厂里签的合同两份都是在厂里，没给我一份，而且逼我辞工走，不要我上班了
[律师回复] 在厂里上班一年多了，厂里签的合同两份都是在厂里，没给你一份，而且逼你辞工走，只要你守住底线，不辞工，公司也是拿你没有办法的
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你好 我想问下 我打了上下班的卡 但是没上班 两天的时间 公司发现了 想立即辞退我 不给钱也不预留 30 天的时间 算合法吗
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被用人单位辞退有补偿吗
要看具体的情况。如果是因为员工个人过错原因导致被辞退，比如员工违反了公司规定，那么一般就没有补偿了。如果单位按照劳动合同法第36条、第40条、第41条等规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
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