员工工作不满一年辞退

遇到扣薪情况，员工得先跟雇主沟通，问清楚原因。要是协商没结果，就可以去劳动监管部门投诉，让他们来调查调解。也可以申请劳动争议仲裁，要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。咱的劳动报酬是受法律保护的，可得全力维护自己的权益！

工伤补偿金的到账时间是个复杂的问题，受多种因素影响。一般来说，顺利的话几个月就能拿到；但要是碰上工伤认定争议、劳动能力鉴定这类复杂情况，时间就会拉长。关键因素有很多，比如用人单位的配合程度、相关部门的工作效率，还有证据齐不齐全。

工伤病残等级评定工作由设区市级劳动能力鉴定委员会负责，这个委员会由社会保障行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表共同组成。委员会会按照国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，以此确定伤残待遇和生活护理费。这一机制能够确保评定工作的全面性和公正性，让工伤职工获得应有的社会保障和补偿。