单位主动辞退员工补偿问题

[律师回复] 你好，你现在的问题是什么？

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好大概情况你先说一说

[律师回复] 你好，根据你描述可以处理

[律师回复] 你好，请问可以说一下具体情况吗

[律师回复] 我们之间签订协议进行约定就可以

[律师回复] 要看约定的工资发放时间，即使你辞职，一般是按照约定时间发放工资的

[律师回复] 证据充分的话，大概涉及重婚，我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 请问漏单几次，金额有多少

[律师回复] 是的，员工在单位工作了多久

[律师回复] 如果伤情足够达到伤残等级，会根据伤残等级计算相应费用，然后按照责任划分进行赔付

[律师回复] 本人专业民事律师，如需详细咨询，可以电话、微 信联系！

[律师回复] 不赔偿可以起诉保险公司的

[律师回复] 劳务合同未到期，但达到退休年龄，公司可以辞退员工

[律师回复] 如果你申请工伤的话   骨折是可以评定工伤等级的

[律师回复] 涉嫌什么罪名呢？详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 有案底的话有些行业有影响

[律师回复] 你好，赔偿问题协商不成的，可到法院起诉！

[律师回复] 你好，上述情况，可到医院打详细清单

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询