16周岁签劳动合同

[律师回复] 解析：
根据现行的劳动法规和相关法律规定，企业有权选择是否招聘以及雇佣年满60周岁的老年人。
截至目前，我们尚未发现任何明确的禁止性规定，以阻止企业雇佣这些老年人。
因此，只要企业与应聘者之间就雇佣事宜达成了共识，雇佣60岁及以上高龄人士的业务便可以实现。
然而，由于60岁已超出法定的劳动者年龄范围，因此在这种情况下，企业无法与其签署劳动合同，而应改为签订劳务合同。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在实践中，将本应由自身承担的社会保险义务转托给其他公司以替代本公司的员工进行代缴，这无疑是违反法律规定的行为。
关于社会保险的开户及费用支付责任，根据相关法律法规的明确规定，其应由实际用人单位，也就是那些与劳动者直接签署劳动合同且建立了劳动关系的企业或者公司来承担，而并非允许任何其他机构或者个人以代理人的身份介入其中代替负责。
因此，委托他人代办员工的社会保险事务，从法律角度来看，显然是非法的行径。
法律依据：
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
第二百四十四条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。

[律师回复] 解析：
根据实际伤害情况，应采取针对性措施予以妥善处置。
若成年人殴打儿童的行为较轻且对社会影响有限，仅出于教育目的实施此举，则无违法之嫌，然而我们仍需对此类行为加以警告和教育；
如若情节严重，可能突破治安管理规定的界限，甚至可能触犯刑法规定，故应依据相关法律条文进行严肃处理。
法律依据：
《中华人民共和国反家庭暴力法》第二条
本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。
第三条
家庭成员之间应当互相帮助，互相关爱，和睦相处，履行家庭义务。反家庭暴力是国家、社会和每个家庭的共同责任。国家禁止任何形式的家庭暴力。

[律师回复] 解析：
作为被继承人的遗产，其继承而来的房产无疑是其合法拥有的资产，享有自由处置的权利。
此外，将房产无偿转让给未成年人也是可行之举。
父母决定将房产传给子女，一共有三种途径可供选择，即赠与、买卖以及通过立下遗嘱并明确指定子女为继承人。
在遗产继承方面，根据相关法律规定，遵循以下顺序进行分配：
首先，第一顺位继承人包括配偶、子女及父母；
其次，第二顺位继承人则涵盖了兄弟姐妹、祖父母以及外祖父母。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
此种行为被认定为故意伤害他人躯体的违法犯罪行为。
而对于此类行为的定罪量刑标准主要取决于其所造成的实际后果。
对于殴打年龄在15周岁以下未成年男孩的情况，根据法律规定，应给予严厉惩治，具体的惩罚措施包括五日至十日的拘留，以及相应的二百元至五百元的罚款；
若情节较为轻微，则可能只需要处以五日以下的拘留或五百元以下的罚款。
当然，这一切还需以受害者的伤势程度为依据，如果受害者的伤势仅达到轻微伤及以下级别，那么上述处罚措施便可适用。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
在夫妇离婚之际，如果孩子年龄未满两周岁，那么根据法律规定通常由女方担任监护人。
然而，在特殊情况下，如母方出现如下几种情形时，则男方有权取得抚养权。
另外，若父母双方能就两周岁以下子女跟随父亲共同生活达成共识，且不会对子女身心健康产生任何负面影响，法院也会予以认可和批准。
法律依据：
《民法典》
第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
关于抚养费的计算方式，需根据子女的实际需求，以及父母双方的经济状况和当地的生活水准进行综合评估。
对于拥有稳定收入者，支付未成年子女的抚养费通常按照其月总收入的大约20%-30%为基数来计算。
而在承担两名或以上子女的抚养责任时，这一比例可以适度上调，但原则上不能超过月总收入的50%。
对于没有固定收入的家庭，抚养费则可以参照年总收入或与之相关的同行业平均收入，参照前述比例予以确定。
需注意的是，即使在经济压力较大的情况下，也决不允许抚养费低于当地政府所规定的最低生活标准。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 我国刑事责任年龄为16周岁。

[律师回复] 一共偷了多少？警察那边现在怎么说是在长春发生的吗？

[律师回复] 六级工伤的一次性赔偿金额包括：一次性伤残补助金是16个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的60%；以及职工实际发生的医疗费、康复费、生活护理费等赔偿！具体还得看你和工作单位的具体解决方案，如果有担心自己不懂或者需要法律援助还请细节说明

[律师回复] 签到退休年龄即可。。。。。。

[律师回复] 建议直接咨询社保部门

[律师回复] 你好，随时帮你解答问题，构成强奸罪

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[律师回复] 如果是有社保，能够领取养老金是可以的。

[律师回复] 你好！发生性关系时，女孩是否年满14岁。

[律师回复] 你好，加班不计加班费是违法行为G

[律师回复] 末满十八周岁犯罪对小孩上学不会有影响，但会有记录。

[律师回复] 你好，你是有民事案件的问题吗，具体描述

[律师回复] 您好，能具体描述一下吗