3.8k浏览
帮助38人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-03-04
回答"怎么开病假单"的答案如下：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
可以到正规医院挂号看门诊，并让医生开病假单。
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第6条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
律师说法·劳动纠纷
-
单位犯罪的刑事责任如何承担单位犯罪的刑事责任由直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，而单位被判处罚金。比如虚假出资、抽逃出资罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。2k浏览
公司犯罪辩护
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
单位能否构成非法行医罪我国刑法规定，非法行医罪的主体仅限于个人，未经执业许可的行医行为构成犯罪。根据情节，轻者处三年以下徒刑、拘役或管制并罚款；严重致人伤害的，处三年以上十年以下有期徒刑并罚；造成死亡的，将面临十年以上重刑及巨额罚款。1.3k浏览
非法行医纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司被收购后，期权是否还具有效力期权是赋予激励对象在未来以特定价格和条款购买公司股份的权益，可在公司上市后或之前行使。但一旦公司被收购，期权将失效。简言之，期权仅代表个人未来可能成为公司股东的可能性。1.3k浏览
兼并收购
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125314人选择咨询律师
孕期病假单怎么开？
一键咨询
为您推荐
劳动者怀孕可以开病假单么？
劳动者怀孕可以开病假单，只要是确实符合开病假条的情况，那么完全是可以的，但是在这里还是需要提醒大家注意的，是如果是女性员工生产的话，实际上还是存在着相关的假期，比如说有护理假，还有就是产假。
10w+浏览
谈恋爱时 怀孕了 后面打了 女方出的钱 男方答应了给 后面没有给 后面分手了 现在想让他给可以吗中间还借了他1000块钱
[律师回复] 可以起诉。作为成年人,男女双方均须对自己的行为负责,当发生性行为均属自愿时,女方因意外怀孕起诉男方要求赔偿的话,法院会审查双方对怀孕这一后果的过错程度
3.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
你好，我是一名中医大夫，在帮助其他大夫的病人做理疗后，未及时撤开烤灯，患者起身碰到烤灯上，造成浅一度烫伤，已经及时带患者去看病，并付相关费用，先患者要求私了，赔偿9000，我该怎么办
[律师回复] 您好，建议您对患者进行赔偿
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
孕妇哺乳期病假能开多久？
女员工在三期期间是可以享受98天的产假的。也就是说，女员工如果一旦进入了怀孕期，那么她在怀孕期，哺乳期这些期间的假期是有98天的，而且女员工如果已经怀孕了七个月，或者是正在哺乳不满一周岁的婴儿，那么不仅有这些假期，还可以不上夜班，而且是不能够加工班的。
10w+浏览
单位公车外出，途中发生车祸，左侧超车撞倒大树，司机超龄雇佣，请问副驾驶受害人如何向单位和司机索赔
[律师回复] 属于工伤。司机是单位雇用的，也得由单位承担 反之是违章驾驶，不属于公司雇用就可以向个人提出索赔
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女职工怀孕请病假单位可以开除吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同(劳动者有过错的除外)。
10w+浏览
事业单位人员因售不合格产品判缓会开除工作吗？因厂家出问题牵连到我，是22年立案，23年找的我
[律师回复] 你好，具体什么情况呢？
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
单位每天上班8小时，吃饭时间0.5小时，实际工作7.5小时，要求每天实际要上满8小时，这样每天该0.5小时，5天就该2.5小时，单位现在要求用周末的加班时间2.5小时（双倍工资）进行抵扣，请问这种做法合理吗？
[律师回复] 周未双倍工资抵扣，不合法
4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
请病假时的病假单怎么开？
病假单只能是员工自己到医院检查之后，医生会根据员工的身体情况开具的。医院的病房，门诊和急诊都可以开病假单，没有经过医院的检查，肯定是不能直接给员工开病假单的。没病假单是员工向公司请假的时候的必要材料之一，没有病假单，不能排除员工是泡病假的心态。
10w+浏览
你好在打架中打人方把自己的基础病打发了谁负责
[律师回复] 你好，有什么法律方面的问题可以帮助你的，详情可以电话免费咨询我们
4.4w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
问题紧急？在线问律师 >
4694 位律师在线，高效解决问题
关于怀孕开病假条好开吗？
关于怀孕，本身在劳动合同法中就有规定产假的内容，但是如果只是怀孕还没有到生产的期间，那么是不允许请这个假的，但是怀孕期间如果生病，并且又医院开具的证明，那也可以申请病假。
10w+浏览
已经签署终止劳动合同告知书，但是在生效之前一个月发现怀孕可以继续要求公司履行劳动合同吗
[律师回复] 可以的，请把具体情况陈述一下吧
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
137****4308
158****4610
