租房合同未到期怎么解除

[律师回复] 在这种情况下可以尝试要求单位补缴社保，具体如下：

一、补缴的法律依据和可行性

- 法律依据：根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工按时足额缴纳社会保险。对于单位未依法缴纳社保的时段，员工有权要求单位补缴。
- 时效问题：虽然过去了 12 年，但在一些地区，如果员工能够证明与单位存在劳动关系（如通过工资发放记录、工作证明等），且一直在该单位工作至今，劳动监察部门或社保经办机构仍有可能受理补缴申请。

二、补缴的流程

- 与单位协商：首先与单位进行友好协商，向单位说明补缴社保的合法性和必要性，并出示相关法律依据和工作证明材料。如果单位同意补缴，可共同向当地社保经办机构提出申请。
- 向社保经办机构投诉：如果单位拒绝补缴，员工可以向当地社保经办机构投诉。投诉时需要准备充分的证据材料，如劳动合同、工资发放凭证、工作记录等，以证明在该时段与单位存在劳动关系。社保经办机构会根据情况进行调查核实，并依据相关规定作出处理决定。
- 劳动监察部门介入：除了向社保经办机构投诉外，还可以向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工和社保缴纳情况进行监督检查，对于单位未依法缴纳社保的行为，可以责令其限期补缴，并可依法给予行政处罚。

三、可能面临的困难及解决办法

- 单位已不存在或难以联系：如果原单位已经不存在或者难以联系到相关负责人，补缴社保可能会面临一定困难。此时可以尝试通过工商登记信息查找单位的清算主体或者上级主管部门，看是否可以协调解决补缴问题。
- 证据不足：如果缺乏足够的证据证明劳动关系，可能会影响补缴申请的受理。在这种情况下，可以尝试寻找其他间接证据，如同事的证人证言、当时的工作邮件、工作照片等，以增强证明力。

[律师回复] 这种情况是可以要求上面工资的

[律师回复] 您好！交通事故的赔偿问题如果当事人不能协商一致，可直接向人民法院起诉。诉讼的细节，请来电进一步详谈。

[律师回复] 丈夫在外租房与小三同居无论多久，只要符合重婚的构成要件，就构成重婚罪。

[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询的吗？

[律师回复] 你好，诈骗罪要看具体情节

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 若你和你室友对于押金有争议的，可以通过诉讼解决。

[律师回复] 流水还是得利1000元？说的具体一点

[律师回复] 可以向当地的住房保障部门申请。

[律师回复] 你好，可以主张违法辞退的赔偿

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 如果房东不退押金是违约的，那可以去起诉房东

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，我正在查看问题的

[律师回复] 您好，当时投资有签订合同吗

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题

[律师回复] 中介费的承担应首先参考租赁合同或相关协议中的约定。在没有明确规定的情况下，已支付的中介费一般不会因退租而退还。

[律师回复] 你好，描述完整你的问题，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好，你是要咨询退费吗？这种合同条款虽然对你不利，但是如果明显违背合同权利义务对等性（即可能实际并未开始选校规划等工作，或刚刚启动工作，工作量很小的）可以通过诉讼方式解决。