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试用期内劳动者可以签订劳动合同吗

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最新修订 | 2024-02-24
我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。

因为即使企业同员工未签订劳动合同,但只要双方存在劳动关系,那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。而企业要想终止这种事实劳动关系,就必须提前30天通知员工并应依法补偿。以上就是试用期内签订劳动合同吗的回答望采纳

试用期内劳动者可以签订劳动合同吗
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试用期内劳动者解除劳动合同
试用期,提前3天通知单位,不需要单位的同意,3日后可以走人,而且不可能追究到新单位和劳动者的责任,这是依法辞职。
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劳动纠纷
乙肝患者离婚能否抚养孩子
[律师回复] 解析:
确实可行。
乙肝并不纳入需长期治疗且具有传染性的重大疾患或其他严重病症,因此,无法剥夺当事人行使抚育子女权的资格。
具体来说,大致可以分解为以下几种情况:
1.对于不满两周岁的子女,一般情况下及由母亲来承担抚养责任。
如果出现如下这三种情况,那么孩子的父亲就可能获得抚养责任:
(1)若母亲身患难以治愈且具有传染性的疾病或者其他严重疾病,使得子女与她共同生活会存在较大安全隐患;
(2)即使具备抚养条件但是却不尽责,此时若父亲坚持要抚养这个孩子的话,也可以交给其父亲抚养;
(3)因为其它无可避免的因素,例如子女确实无法继续跟随着母亲生活。
2.如果父母二人达成共识,决定由父亲抚养不满两周岁的子女,而且这种做法不会对孩子的身心健康有任何负面影响,那么这种做法是完全可行的。
3.当孩子两岁以后,如果父亲和母亲都想让子女跟着自己生活的话,就需要满足某些特定的情况才行。
比如,如果其中一方已经做了绝育手术或者因为其他原因已经失去了生育能力,又或者他们没有其它的子女,考虑为人父母的可能会选择优先考虑这样的情况。
4.当孩子到达两周岁以后,父母两人想要让子女跟随着他们生活,就需要考虑到更多的因素以及孩子自身的意愿。
比如,如果父母中有一位已经失去了生育能力或者没有别的儿女,那另一个人可能就更容易有机会成为子女的养育人。
5.当孩子十周岁以上时,若是父母之间对于抚育子女事宜存在争议,应该多听听孩子的想法。
6.为了维护子女利益,如果父母决定轮流抚养子女,也是可以得到法律认可和支持的。
7.当有人请求改变子女的抚养关系,只需要满足以下情况之一,这种请求就能够得到批准:
损害未成年人权益的事实存在,就必须改变抚养关系;
父母中有一方改变了生活环境;
抚养人出现虐待或抛弃儿童的行为;
抚养人没有能力履行抚养责任等。
8.父母之间达成的关于抚养关系变更的协定,只要符合相关规定,就可以得到批准和支持。
法律依据:
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
婚前买的房,婚后办的过户手续,属于婚内共同财产吗
[律师回复] 解析:
在婚姻存续期间内,若购房者在婚前购置房产并于婚后完成产权登记的,则该房产被视为婚后所得的财产,具备成为夫妻共有财产之资格;
然而,如若房屋产权人能够提供确凿证据,证实其在结婚前已支付全部或部分购房款,并且只有在婚后才能领取到相应产权证书,那么此房产便不应被视作为婚后夫妻双方的共同资产。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产:
(一)一方的婚前财产;
(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;
(四)一方专用的生活用品;
(五)其他应当归一方的财产。
第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
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劳动者在试用期需要签订劳动合同吗?
劳动合同法规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,试用期是包含在劳动合同期限里的,试用期的长短是根据签订的劳动合同的期限来确定的,所以试用期是要签劳动合同的。
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劳动纠纷
将朱自清散文汇编的汇编者是不是也有著作权
[律师回复] 解析:
关于著作权的归属问题,根据相关法律法规,汇编作品的著作权应当由汇编者本人所拥有享有。
汇编者既包括自然人,也包括法人或者是非法人单位群体。
但是对于那些由法人或者非法人单位主动组织人员参与创作,并且为他们提供了充分的资金、资料以及其他必要的创作条件的作品,例如百科全书、词典、教科书及大型摄影画册这一类集体编辑作品,它们的总体著作权应归属于法人或者非法人单位所有,而不是直接归属于某个人或者某个团队。
在行使这些著作权的过程中,汇编者必须清楚地认识到不能侵犯任何原作品的著作权。
如果在汇编过程中,有任何可能涉及到原著作权利的因素,那就需要得到原作品著作权人的同意,并且要依据规定向他们支付合理的酬劳。
同时,如果汇编作品中的某些部分具有独立性和不可替代性,那么这些部分的著作权可以由各自的作者独立行使,即符合自我保护原则。
这包括一些汇编作品,比如选集、期刊、报纸、百科全书等等,以及其中的作品片段、不构成作品的数据或其他材料,这些都是因为在内容的选择或排序方面具有独特的创新元素之后才得以存在的。
法律依据:
《中华人民共和国著作权法》第四十九条
侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿;实际损失难以计算的,可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定的,由人民法院根据侵权行为的情节,判决给予五十万元以下的赔偿。
著作权法对作品实行什么原则
著作权法对作品实行自动保护原则。在作品完成时,不论是否发表,即取得著作权。
《中华人民共和国著作权法》第二条
中国公民、法人或者其他组织的作品,不论是否发表,依照本法享有著作权。
外国人、无国籍人的作品根据其作者所属国或者经常居住地国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约享有的著作权,受本法保护。
外国人、无国籍人的作品首先在中国境内出版的,依照本法享有著作权。
未与中国签订协议或者共同参加国际条约的国家的作者以及无国籍人的作品首次在中国参加的国际条约的成员国出版的,或者在成员国和非成员国同时出版的,受本法保护。
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劳动者在试用期内解除劳动合同吗
劳动者在试用期内当然是可以解除劳动合同的,试用期之内解除劳动合同,甚至都不需要递交所谓书面的辞职报告书,提前三天通知用人单位,或者是当时就跟用人单位提出来不合适的也是可以的。试用期本身就是公司和职工相互适应的,有什么不合适的早点说对双方都是有好处的。
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劳动纠纷
未成年人订立合同监护人是否必须承担责任
[律师回复] 解析:
关于监护人所享有的权利义务及其应承担之责任,可从以下几个重要层面进行概述:
首先,监护人必须确保被监护者在人身、财产以及其他合法权益方面得到充分保障。
这其中,对被监护人的生命安全与身体健康的维护,以及对其姓名、肖像、名誉、荣誉等具有人格象征意义的权利的保障尤为重要。
同时,监护人也应该出于被监护人的最佳利益出发,根据实际情况对被监护人的财产进行合理使用或者处置。
若被监护人的人身、财产以及其他合法权益遭受不法侵犯,监护人作为法定代理人有资格代表被监护人向人民法院提出保护申请,并代为参与相关的民事诉讼活动。
其次,监护人还需担任被监护人的法定代理人。
根据我国现行法律法规的规定,对于那些缺乏完全民事行为能力或者仅具备部分民事行为能力的被监护人来说,他们的监护人自然而然地成为他们的法定代理人。
最后,监护人还需要承担起教育和照顾被监护人的重任。
法律依据:
《民法典》第三十四条
监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。
监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护。
监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任。
因发生突发事件等紧急情况,监护人暂时无法履行监护职责,被监护人的生活处于无人照料状态的,被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。
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劳动者在试用期劳动合同是否需要签订
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动者在试用期劳动合同是否需要签订相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
交通事故赔偿协议如何签订
[律师回复] 解析:
对于签订交通事故的赔偿协议,有以下几点需要特别关注和注意的地方:
首先,支付给对方的赔偿金应当明确列出具体涵盖的项目内容,其中包括但不仅限于医疗费用、由于交通事故导致的受害者及其亲属产生的误工费用、交通费用、护理费用、住院期间的伙食补助费用、特定所需的营养费用、被抚养人的生活费用、受害者未来可能发生的医疗费用、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等多个方面;
其次,绝对不能仅仅简单地写上支付对方赔偿的总金额是多少,以防止未来对方可能会因为各种原因而反悔,进而提出新的索赔要求或者提起诉讼,再次索取赔偿款;
第三,赔偿协议必须明确规定,当赔偿方已经支付了赔偿金后,对方不得以任何理由再对此次交通事故所造成的损失进行额外的索赔,否则,当事人有权拒绝支付任何其他的相关费用。
最后,作为交通事故赔偿协议的受害者,务必确保对方在协议中明确标注出赔偿的具体金额、支付方式、明确约定支付的时间节点以及逾期支付的法律责任和后果。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
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劳动者在试用期内要签合同吗?
1、 试用期包含在劳动合同期限内,需要签订劳动合同。自08年1月新《劳动法》颁布实施后,法律强制规定,用人单位应当与劳动者订立书面合同。否则将受到法律的制裁。
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劳动纠纷
房产分割新规有哪些内容
[律师回复] 解析:
关于离婚房产分割方面的法律规定如下所述:
首先,若双方对于房产所有权都有诉求且一致同意通过竞拍方式获取,应予以批准;
其次,若其中一方主张房产所有权,则应交由专业评估机构按照市场公允价格对房产进行评估,最终赢得房产的一方需向对方支付相应的补偿款;
最后,如果双方均未提出房产所有权要求,可依据当事人的申请将房产进行公开拍卖或变卖,并将所得款项进行合理分配。
在双方对于夫妻共同财产中的房产价值以及归属问题无法达成共识的情况下,人民法院会依照以下几种情况进行处理:
第一种情况,若双方都主张房产所有权且一致同意通过竞拍方式获取,应予以批准;
第二种情况,若其中一方主张房产所有权,则应交由专业评估机构按照市场公允价格对房产进行评估,最终赢得房产的一方需向对方支付相应的补偿款;
第三种情况,若双方均未提出房产所有权要求,可依据当事人的申请将房产进行公开拍卖或变卖,并将所得款项进行合理分配。
法律依据:
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第七十六条
双方对夫妻共同财产中的房屋价值及归属无法达成协议时,人民法院按以下情形分别处理:
(一)双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的,应当准许;
(二)一方主张房屋所有权的,由评估机构按市场价格对房屋作出评估,取得房屋所有权的一方应当给予另一方相应的补偿;
(三)双方均不主张房屋所有权的,根据当事人的申请拍卖、变卖房屋,就所得价款进行分割。
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