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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-28
法定节假日是三倍工资，具体规定如下：- 免责声明
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
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（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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