公职人员包括哪些职位

[律师回复] ！离退休还有九个月公司可以辞退员工吗？

[律师回复] 首先这个平等原则，就是指在同等顺序的继承人里，他们应该得到的遗产份额通常都是差不多的然后，照顾原则也是必须要考虑滴，就是说如果家里有人特别困苦而且还没有劳动力的话，分遗产的时候得特别关心照顾他。再来说说权利和责任一致这个原则吧，意思就是给继承人付出了很多、特别孝顺或是跟老爷子一起生活了很久的人，分遗产的时候可以多拿一点；而那些有抚养能力、也有抚养条件但是却不愿意去抚养的人，分遗产的时候就不能给他太多或太少。

[律师回复] 遇到这几种情况，就是不会被执行刑事拘留：
首先，要是这个犯罪嫌疑人身体得病了一塌糊涂，瘫在床上动弹不得，或者说他怀孕了并且还带着孩子喂奶，那也只能先放一边；还有，如果有特别紧急的情况，比如地震之类的天灾人祸发生时，那也可以先不抓。当然，这都是基于人性化的考虑，为了保护他们的权益。

[律师回复] 要是有些员工就是不愿意签劳动合同怎么办？这个时候用人单位就得委婉地告诉他们说咱俩之间的劳动关系到此为止了，然后按照你实际上班的那段时间给你结算工资就是。这其实也是在保护你们这些员工的权益，毕竟签劳动合同可是咱们用人单位的法定责任。所以，遇到那些不愿意签的员工，用人单位可得抓紧时间处理好，这样才能尽量避免可能会面临的法律风险。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 单位到期不续签可以主张经济补偿金。如果是无固定期限劳动合同可以主张经济赔偿金。

[律师回复] 可以找出售单位要求进行补偿

[律师回复] 湖南野旷律师事务所T

[律师回复] 您好，要看参与程度，如果从犯，可以争取减轻量刑处理。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 这种约定在一定程度上不太合理。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

要求提前 3 个月通知并规定未提前通知要赔偿 1 个月工资的条款，限制了劳动者的法定解除权，可能被认定为部分无效。

但如果在劳动合同履行过程中，用人单位对劳动者进行了专门的培训并约定了服务期，劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的，可能需要向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

总之，具体是否合理合法需要结合实际情况和相关证据来综合判断。

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 好的，建议先与店长进行协商沟通

[律师回复] 你好，具体事件说明一下电话沟通

[律师回复] 能了。。。。。。。。。。

[律师回复] 要看是劳动者还是用人单位

[律师回复] 赌场中负责抽水的工作人员的判刑，会根据其在犯罪中的作用、参与程度、抽水金额、犯罪情节等因素综合判定。

一般来说，赌场抽水工作人员可能会被认定为开设赌场罪的共犯。根据《中华人民共和国刑法》的规定，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。具体的判刑需要结合案件的具体情况由法院依法裁决。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 您好，怎么称呼您，我先了解一下案情。

[律师回复] 你好，可以考虑去劳动局处理