2,如果是学校的代课老师,那么与具体的学校签劳动合同就可以了。
3,如果是通过招考进去的老师,有事业编制的话,也是要要签订聘用合同的。
教师与教育局签订应聘合同是需要注意以下几个方面的问题:
第一,工作地点和工作内容的约定。
第二,工作的年限。
第三,工资的数额,以及其他福利待遇的内容。
第四,合同到期后的续签问题。
第五,违约责任的规定。
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