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提交劳动仲裁需要带哪些材料?

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最新修订 | 2024-03-05
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要提交哪些材料

其实每一个地方的仲裁委员会都会向劳动者提供关于需要什么材料的清单,劳动者可以亲自去各地劳动仲裁委员会拿,因为地域的关系,每个地方缴纳材料可能有所区别。在这里我给大家说一下简要的材料。

劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料:

1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份

2、劳动争议仲裁申请书原件2份(按被申请人人数加一份提交)

3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)

4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交授权委托书需明确委托事项和代理权限)

5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份

6、委托人与受委托人关系证明复印件1份

7、委托代理不收费协议原件1份

8、律所所函或法律援助公函原件1份

9、被申请人工商信息资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)

10、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证据)。

劳动争议调解仲裁法

第二十八条仲裁申请

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

提交劳动仲裁需要带哪些材料?
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提出劳动仲裁的材料
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与提出劳动仲裁的材料相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
无固定期限合同被裁员赔偿怎么赔偿
[律师回复] 解析:
关于解除无固定期限劳动合同的事宜,主要有以下两种情况需要注意:
首先是双方协商解除,在此种情况下,根据《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿方面则需按照劳动者在用人单位服务的年限进行计算,即工作年限每满一年,则应向劳动者支付一个月的工资作为补偿标准。
对于工作年限超过六个月但是不足一年的劳动者来说,应按照一年的时间来计算;
而对于工作年限未达到六个月的劳动者而言,则应向其支付半个月的工资作为经济补偿。
此外,如果劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向该劳动者支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行支付,同时,向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。
其次,当用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同时,若出现违反相关法律法规的行为,则应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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提出劳动仲裁的材料
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与提出劳动仲裁的材料相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
要求保证人提前履行保证责任取决于什么情况
[律师回复] 解析:
保证责任乃是保证合同法律体系中的核心元素,它通过保证人为债权人提供额外的保障,使债权人的权益得以实现。
在满足如下特定条件的情况下,保证人才有可能承担起保证责任:
首先,债权人需向保证人发出请求。
当主合同的债务人未能履行债务时,债权人有权要求保证人代替履行或者承担连带责任。
若债权人未提出此类请求,则视为保证人履行义务的前提条件尚未达成。
该请求应当符合以下四个方面的要求:
第一,由债权人或其法定代理人提出;
第二,在保证合同所约定的有效期内提出;
第三,请求履行的债务必须是保证合同所担保的债务或保证人应当承担保证责任的债务;
第四,请求可以采取书面形式或口头表述。
其次,保证合同本身必须具有有效性。
保证合同的有效性意味着保证人与债权人之间签订的保证合同已经具备了合同成立所需的所有有效要素。
最后,保证人自身不能存在《中华人民共和国民法典》中规定的任何免除保证责任的情形。
法律依据:
《民法典》第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
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提出劳动仲裁的材料
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劳动纠纷
裁定袭警罪成立条件是什么
[律师回复] 解析:
对于袭警罪的法律认定,其核心要素在于其侵害对象——即由国家赋予其合法性的人民警察正常的执法和管理活动;
在客观方面,该罪行需表现为采用暴力或威胁手段阻止公民公然违背法律权威,阻挠人民警察依照相关法律规定执行职务或是履行自身法定职责,并导致极为严重的后果;
而在犯罪主体上,则要求行为人必须是具有完全刑事责任能力的自然人,只要他们达到了法定的刑事责任年龄即可构成本罪;
至于主观方面,行为人必须是出于故意的心态实施上述行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
江津抢劫罪要什么证据材料
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪所需的证据材料,主要包括以下几个部分:
1.犯罪主体证据。
其中包括身份证、工作证、户口簿、微机户口底卡、医院出具的出生证明、入学记录、入伍记录等等,这些都是用来证明犯罪嫌疑人体貌特征、身份背景以及与案件的相关性。
2.能够直接证明犯罪主观构成要件的证据,也就是犯罪嫌疑人的供述和辩解。
这是非常重要的证据之一,可以帮助我们了解犯罪嫌疑人的心理状态和作案动机。
3.被害人、现场目击证人和知情证人的证言。
例如被害人的亲属、偶然相遇的熟人、第一时间发现被害人并报警的目击者等,他们的证言对于还原事件真相具有决定性的作用。
4.案发时间内被害人所携带的财物种类、特征、价值,以及发现被害人并报警的证人证言。
这些证据可以帮助我们确定被害人的财务损失情况,同时也是判断犯罪嫌疑人是否存在预谋或者其他犯罪行为的重要依据。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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提出劳动仲裁的材料
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于提出劳动仲裁的材料的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
诽谤罪可以附带民事诉讼吗
[律师回复] 解析:
您可以考虑运用民事诉讼的途径,通过指控对方侵犯名誉权这一理由,向法院递交诉讼请求,要求被告方立即停止侵权行为,消除负面影响,并承担相应的损害赔偿责任。
若对方所实施的违法行为性质极其恶劣,已超出了行政处罚范围,建议您及时报警寻求帮助。
警方将依据治安处罚管理法,负有对案件进行案件调查和处理的职责,包括处罚涉事人员、拘留等措施。
在追求经济利益上,如需获得赔偿,则需要进一步向法院提起民事诉讼。
假设对方的行为严重到触犯刑法,可能构成侮辱或诽谤罪行。
在此情况下,您可首先向公安部门报案,若警方未能妥善处理,您有权向检察院提出申诉,若检察院仍未采取行动,您便可直接向法院提起刑事附带民事自诉诉讼,即直接对被告人提起刑事诉讼,追究其刑事责任,同时附带提出您的民事赔偿请求。
人格权作为民事主体所享有的基本权利,涵盖了生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及隐私权等诸多方面。
除了上述列举的人格权之外,自然人还依法享有基于人身自由、人格尊严而衍生出的其他人格权益。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百九十条
人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权外,自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。
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劳动仲裁应提交的材料
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劳动纠纷
向行政复议机关提供假证据有什么后果
[律师回复] 解析:
如若诉讼参与者或其他人员存在如下不当行为中的任何一种,人民法院可依据其情节严重程度,分别采取相应的惩戒措施,包括口头警告、要求书面道歉并做出深刻反省、罚款额度不超过一万元、拘留时间不超过十五天;
对于情节特别严重者,还将依照相关法律法规追究其刑事责任:
(1)有法定协助调查、执行义务的人员,无正当理由故意推脱、拒绝或阻碍人民法院开展的协助调查工作及强制执行行动的进行;
(2)有意制造、隐匿、销毁证据资料,或提供误导性证明材料,破坏了人民法院正常的审判程序与秩序的;
(3)指使、行贿、恐吓他人提供虚假证言,或通过威胁、阻挠证人作证的方式干扰司法公正的;
(4)私自藏匿、转移、变卖、损毁已经被人民法院查封、扣押、冻结的财产的;
(5)采用欺诈、威逼等非法手段使原告主动撤回诉讼请求的。
法律依据:
《刑法》第三百零六条
在刑事诉讼中,辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据,帮助当事人毁灭、伪造证据,威胁、引诱证人违背事实改变证言或者作伪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
辩护人、诉讼代理人提供、出示、引用的证人证言或者其他证据失实,不是有意伪造的,不属于伪造证据。
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