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劳动报酬争议,劳动法中的薪制劳动报酬

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最新修订 | 2024-02-29
劳动报酬是指公民通过劳动取得的收入及其他财物,包括:

(1)公民参加工农业生产取得的各种报酬;

(2)公民参加各种服务行业为社会提供服务而取得的各种劳务收入;

(3)公民从事科学研究、文学艺术创作活动所获得的报酬;

(4)专利权的转让、专利实施许可和非专利技术的提供、转让取得的收入;

(5)中、高级科学技术人员在完成本职工作任务的前提下的外聘兼职收入;

(6)城市个体工商户从事正当经营、农村农民从事家庭副业所取得收入等等

劳动报酬争议,劳动法中的薪制劳动报酬
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劳动报酬争议案例
实践中,很多中小企业基本未设立职工代表机构或工会,制定的规章制度根本无法达到《劳动合同法》规定的应当经过职工讨论的要求。对于在2008年之前制定的规章制度,虽未经过《劳动合同法》规定的民主程序,但内容未违反法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示或者告知的,用人单位可以作为管理的依据。
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劳动报酬与薪酬的区别在什么地方
1、可以理解为劳动报酬是广义的,工资薪金是狭义的。2、劳动者报酬 指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬。3、劳动报酬,包括:工资薪金。一次性的劳务费、稿酬所得等一切劳动所得。
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劳动报酬争议怎么解决
根据劳动合同法的有关规定,因劳动报酬约定不明而引发劳动争议的可以由以下几种方法加以解决:1、用人单位与劳动者重新协商。2、适用集体合同的规定。
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劳动纠纷
帮信罪限制高消费吗怎么判
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的立案以及判刑标准主要包含以下几点:
首先,负责的支付结算金额达到或超过人民币二十万元以上;
其次,采用投入广告等多种方式,总计提供的资金额度在五万元人民币以上;
第三,非法获取的收入达到了一万元人民币以上。针对此情况,若个人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,而继续为他们的犯罪行为提供技术支持,情节较为严重的话,那么就会被定性为帮信罪。依照通常犯罪情节判定,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还可能被处以罚金。
帮信罪的构成要素主要有四个方面:
首先,从犯罪主体来看,帮信罪的实施者可以是任何年龄段的普通公民,只要年满16周岁即可;
其次,从主观方面来看,必须是故意为之,也就是说,行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,从侵害的客体来看,帮信罪侵犯了国家对于正常信息网络环境的管理秩序;
最后,从客观方面来看,帮信罪的行为表现形式主要是为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重。
根据相关法律法规,如果个人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,而继续为他们的犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,都属于帮信罪的范畴。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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劳动报酬争议怎么解决?
劳动报酬争议可以通过调解仲裁或者诉讼等手段解决。企业拖欠工资和员工发生纠纷争议,员工应该先和企业人事部门沟通解决,不行的话找劳动仲裁委员会,一般情况下,劳动仲裁可以解决大部分纠纷,如果走诉讼程序,应当在仲裁结束后两年内提出。
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发生劳动报酬争议如何解决
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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有代理协议能构成挪用资金罪吗
[律师回复] 解析:
依据我们对相关法律条文与案例的研究分析,代理协议本身并不能作为挪用资金行为的犯罪证据。实际上,挪用资金罪主要针对在机关、企事业或其他相关机构中任职的人,他们利用自己职务上所赋予的优势和便利,擅自将所在单位的资金挪作他用,包括供个人使用、借予他人使用等情况,且金额达到一定标准(通常为较大),并且在三个月内未能及时归还;或者虽然没有超过三个月,但是挪用的资金被用于营利性活动或者非法活动。
值得注意的是,该罪行的实施者必须是特定的人群,也就是那些在公司、企业或者其他单位中担任职务的人员。因此,如果某人仅仅是代理人身份,并非这些单位的正式员工,那么他便无法满足挪用资金罪的犯罪主体条件,也就无法构成挪用资金罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
挪用资金罪、挪用公款罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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