旅行社旅游合同

[律师回复] 可以详细咨询寻衅滋事罪

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁去处理

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，主张支付二倍工资差等等。

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁去处理

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿

[律师回复] 具体可以看看仲裁材料

[律师回复] 老赖的社保缴纳情况

单位缴纳：如果老赖在用人单位工作，那么用人单位应当为其缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这是用人单位的法定义务，不因劳动者是失信被执行人而免除。
个人缴纳：如果老赖没有工作或者从事灵活就业，那么他也可以自行缴纳社会保险费，但通常只能缴纳医疗保险和养老保险。这是因为这两种保险与个人的生活保障最为密切，而失业保险、工伤保险和生育保险等则更多地与就业状态相关。

[律师回复] 你好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 对于您五年级孩子在课间与同学做游戏导致对方门牙摔掉的责任划分，需要综合多方面因素来判断，以下是一般的分析：

? 您孩子的责任：您的孩子背同学导致事故发生，通常会被认为对该行为的后果负有一定责任。五年级的孩子一般为限制民事行为能力人，对自己的行为有一定的认知和控制能力，应当预见背同学游戏可能存在的风险，但仍实施了该行为，所以存在过错。不过，如果能证明对方同学在游戏过程中也有一些不当行为（如故意晃动、不配合等）导致事故难以避免，那么您孩子的责任可能会相应减轻。

? 受伤同学的责任：受伤同学如果在游戏过程中也有一些不安全或不恰当的行为，比如在被背的过程中故意做出危险动作等，自身也可能需要承担一定比例的责任。但如果受伤同学完全是被动参与游戏且没有任何过错行为，那么其自身责任相对较小。

? 学校的责任：学校对学生在校期间负有教育、管理和保护的职责。如果学校在课间管理上存在疏漏，例如没有合理安排值班老师进行巡查监督，对学生的危险游戏行为未能及时发现和制止；或者没有对学生进行充分的安全教育，让学生明确课间游戏的安全规范等，那么学校可能需要承担相应的补充责任。比如学校课间秩序混乱，老师未能及时到场处理学生间的游戏冲突等情况，就可能被认定为未尽到管理职责。

具体的责任划分比例可能需要根据实际情况，如事件发生的具体细节、学校的日常管理措施和证据等，由相关部门（如法院）进行判定。如果各方无法就责任划分和赔偿事宜达成一致，可能需要通过法律途径来解决争议。建议您及时与学校、对方家长进行沟通协商，妥善处理后续事宜。

[律师回复] 要确定一份游戏合同的真实性，可以考虑以下几个方面：

1.?来源和渠道：审查合同的获取途径是否正规、可信。如果是通过官方、合法的平台或与正规的游戏公司直接签订，其真实性相对更有保障。
2.?合同格式和内容：正规的游戏合同通常具有清晰的格式、条款表述准确无歧义、语言规范。仔细检查合同中的条款是否合理、完整，有无错别字、语法错误或逻辑混乱的地方。
3.?印章和签名：查看合同上是否有游戏公司的公章或相关负责人的签名。印章应清晰、完整，签名应与有效身份证明上的一致。
4.?条款合法性：合同中的条款应符合法律法规的规定，不存在明显的违法或不公平条款。
5.?验证对方身份：如果是与个人签订的游戏相关合同，尝试验证对方的身份信息和相关资质。
6.?咨询专业人士：可以向律师或相关法律专业人士咨询，让他们对合同的真实性和合法性进行评估。
7.?与官方核实：通过游戏公司的官方客服渠道、网站或其他官方公布的联系方式，核实合同的真实性。

如果对游戏合同的真实性存在严重怀疑或发现可能的欺诈行为，应及时向相关部门报告。

[律师回复] 您好，4年未交社保，可以要求补交

[律师回复] 你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你

[律师回复] 你好，工伤补偿金并非直接打至 社保卡内，而是需要在申请人获准享受工伤待遇之后，将款项发放至申请表中所填列的银行账户之内。

[律师回复] 你好，方便说下具体情况吗

[律师回复] 这个公司已经违反劳动法了

[律师回复] 您好，关于您的问题，我们可以帮您解决

[律师回复] 您好，建议您咨询当地的社保部门

[律师回复] 你好，这个属于违反劳动法了

[律师回复] 你好需要帮你解决那些法律问题？

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况