工人日结工资不给怎么办，怎么办

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 应当支付经济补偿，注意保留证据

[律师回复] 解析：
1、确实是如此。作为辩护律师，您需要持有律师执业证书、由律师事务所开具的相关证明以及委托人签署的委托书或者法律援助机构发出的公函才能向看守所提出会见申请，而看守所在收到请求后应该尽速作出安排，确保实现与在押人员的会面。
2、至于侦查阶段中，律师如何与被羁押的犯罪嫌疑人进行会面？
根据规定，公安机关预审部门有责任设立专门的律师接待室，以便于处理此类事务。对于那些不涉及国家机密的案件，办案机关在接到律师提出的会见申请之后，必须在48小时之内为其安排会见事宜。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

[律师回复] 解析：
按照相关法律规定，刑事拘留的期限从被拘捕的那一刻开始计算。若拘留期间内的最后一天正好是法定节假日，则应将假期之后的首日视为拘留期的结束日期。
然而，对于那些在押的犯罪嫌疑人、被告人或罪犯而言，他们的拘留期限应截止到拘留期的最后一天，而不能因为法定节假日的缘故而将其在押期限延长至假期之后的首个工作日。
法律依据：
《关于刑事诉讼法实施中若干问题的规定》第二十九条
关于刑事诉讼中期间的计算；
期间的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间届满日期。

[律师回复] 解析：
在被刑事拘留满三十七日后，当事人可能面临如下几种法律后果：
首先，检察机关可能根据案情清晰明确且证据确凿的情况，依法对嫌疑人予以批捕；
其次，如无罪或者证据不足以证明其涉嫌犯罪，则应立即释放；
再次，对于罪行轻微，无需承担刑事责任的案件，也可考虑先将嫌疑人释放并同时处以行政拘留处罚（该行政拘留可与未来可能的行政拘留相抵扣，无需重复执行）；
最后，若认为嫌疑人无逮捕必要或者证据尚不充分，需进一步调查取证的，则可采取取保候审或者监视居住措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
【拘留的程序】公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
第八十六条
【拘留的期限】公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。

[律师回复] 解析：
在一位劳动者从事雇佣活动的过程中，他或她依法拥有以下几个方面的权益：
首先,享有取得劳动报酬的权利；
其次，享有获得劳动安全卫生保护的权利；
再次，享有休息的权利；
此外，还享有享受社会保险和福利的权利；
最后，还有权接受职业技能培训以及提出劳动争议处理的权利。
法律依据：
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利；
接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 解析：
在情节较轻且未构成犯罪的情况下，袭击警察的行为将作为一种违反治安管理规定的普通违法行为来进行处理。
根据法律法规的具体规定，行为者通常会面临由公安机关作出的五日至十日的拘留处罚，同时还可能被处以五百元以下的罚款。
然而，若行为人采取暴力手段袭击正在依法履行职务的人民警察，则可能构成袭警罪，从而需要承担相应的刑事责任，并接受司法机关的依法审判和制裁。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；
情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；
（二）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；
（三）阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；
（四）强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款，暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
法律并未具体规定交通肇事罪在何种情况下应予以立案，而关于此项问题，警方在接到相关通报后，如若认定涉案行为满足了交通肇事罪的立案标准，即刻启动立案程序。
当交通意外事件发生之后，警方第一时间抵达现场并展开勘查及初步调查之后，倘若判定该事件已达到刑事案件的标准，则将依据相关法律条款制作立案决定书，并上报至主管领导进行审批，待获得批准后，方可正式立案处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
中国现行《行政处罚法》虽然并未对此作出明确详尽的规定，然而有关落实行政处罚裁决与违反裁决所承担的法律责任之条款中，都清晰地揭示出：
行政处罚决定书的效力应该自向受罚者送达之日起正式生效；
若在决定书中明确规定了特定的执行期限，则除此之外，通常情况下，受罚者需立即开始履行决定中所列明的各项义务。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第六十六条
行政处罚决定依法作出后，当事人应当在行政处罚决定书载明的期限内，予以履行。当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和行政机关批准，可以暂缓或者分期缴纳。
第六十七条
作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。除依照本法第六十八条、第六十九条的规定当场收缴的罚款外，作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款。当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行或者通过电子支付系统缴纳罚款。银行应当收受罚款，并将罚款直接上缴国库。

[律师回复] 是以名义  拘留的？

[律师回复] 你好，有的。可以点好沟通应诉情况

[律师回复] 您好，不合理，建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，病假日期是从出院第二天开始算

[律师回复] 你好，需要提供当时证据，还有证人证言

[律师回复] 您好公司协商一致就可以

[律师回复] 您好，联系发合同看看

[律师回复] 不卖了可以起诉解除合同的

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，公司在制定员工休假制度时，如明确规定每周休息仅限于一天，且每日工作时间控制在八小时以内，即每周平均工作时间不超过四十四小时，则可认为此项规定并不构成违法行为。
另一方面，若企业依照相关法律规定，合理地安排员工加班，那么通常情况下，每天加班时间不超出一小时亦应视为合法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
在接到相关委托起的七个自然日内完成。
依据我国相关部门制订公布的人体损伤程度评定准则以及被伤害者事发当时的实际伤势状况与医院提供的病情诊断证书来看，假如具有立刻展开伤情评估的条件，那么公安机关内部的鉴定机构应在接受委托的同一时间起的二十四小时之内给出鉴定结论，并且在三天之内出具相应的鉴定报告书。
对于伤情较为复杂且无法立即进行鉴定的情况，应当在接收到委托之日起的七个自然日内提出鉴定意见并出具鉴定报告书。
如果伤情对组织或器官功能产生了影响，或者伤情本身就非常复杂，一时之间难以进行准确的鉴定，则需等待伤情稳定之后再行提出鉴定意见，并在适当的时候出具鉴定报告书。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。