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在厂里上班受伤了,厂怎么赔偿

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最新修订 | 2024-02-21
工伤认定是关键,工伤得到认定后才能享受工伤待遇

1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规定申请,则工伤职工或者其近亲属在1年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;

2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,该委员会设立在同级人力资源和社会保障局,60天内出结果,(结论作出之日起1年后,职工认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。)

3、根据等级确定赔偿。主要的补偿是:医疗费一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资护理费、伙食补助费等。

4、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

5.如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。希望对你的在厂里受伤了怎么赔偿的问题有所帮助

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在厂里上班受伤了,厂怎么赔偿
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律师说法·工伤赔偿

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在厂里上班受伤了,厂怎么赔偿
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在厂里上班受伤了怎么赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于在厂里上班受伤了怎么赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
介绍受贿罪几万元以
[律师回复] 解析:
1.个人受贿金额达到了十万元人民币以上的情况下,需被判处十年以上的有期徒刑甚至于无期徒刑,同时可并处没收全部财产;
若情节尤为严重者,便可能面临死刑的严厉惩处,同时须将所有财产予以没收。
2.个人受贿金额介乎五万元至十万元人民币之间时,将面临五年以上的有期徒刑,同时也可并处没收全部财产;
若情节极为严重者,则可能被判以无期徒刑,并且必须将所有财产予以没收。
3.个人受贿金额在五千元至五万元人民币之间的情况下,将被判处一年以上七年以下的有期徒刑;
若情节严重者,则可能被判处七年以上十年以下的有期徒刑;
而对于那些在犯罪之后有悔过表现且积极退赃的个人,他们的处罚可以得到减轻或者免除,但需要由其所在的单位或者上级主管部门对其进行行政处分。
4.个人受贿金额未达到五千元人民币,但情节较为严重的,将被判处两年以下的有期徒刑或者拘役;
而情节相对轻微的,则由其所在的单位或者上级主管部门根据实际情况酌情给予相应的行政处分。
情节较重主要包括犯罪手段狡诈恶劣、行为人既贪污又枉法、受贿行为给国家带来严重损失、或者是累犯、共同犯罪中的主犯、受贿后又参与、支持其他犯罪活动、订立攻守同盟、销毁罪证、拒不坦白退赃、在对外活动中,向外商索贿受贿等。
情节较轻则通常是指为他人谋取的利益并未违反相关规定、行为并未给国家或集体带来严重损失、案发后能够坦白交代事实经过,并已退回赃款、或者有自首、立功表现等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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在厂里上班受伤老板要怎样赔偿员工
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和在厂里上班受伤老板要怎样赔偿员工相关的法律规定。
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工伤赔偿
怎样界定非公务员受贿罪
[律师回复] 解析:
关于非国家工作人员收受贿赂罪的法律认定标准主要包括以下几个方面:
首先,该犯罪罪状的主体必须为公司、企业等相关单位中的在职工作人员,其次,在主观心态上必须具有明确的犯罪故意,最后,犯罪的实施者在客观行为上必须是为了谋求他人的利益,通过索取或者非法手段获取他人财物,并且这种行为必须依赖于其所担任的职务所赋予的权力和便利条件。
此外,该罪行的实施还会对相关单位的正常管理秩序以及市场的公平竞争环境造成严重破坏。
根据涉案金额的不同,非国家工作人员收受贿赂罪的量刑范围从拘役到五年以上的有期徒刑不等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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在厂里上班不加班罚款违法吗
违法。工厂无权罚款。你可以拒绝交纳罚款,如果从工资里扣,可以以克扣工资为由申请劳动仲裁。同时,除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。
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劳动纠纷
受贿罪的金额有哪些
[律师回复] 解析:
对于受贿额度达到人民币三万元以上,或者虽未达到此标准但有多次索贿行为存在的案件;
以及针对为他人谋求不正当利益,导致公共财产及国家和人民利益受损的情形;
以及为他人谋求职务晋升或岗位调整的过程,如果其行为构成犯罪,将被视为受贿罪。
在职务利用方面,行为人若能通过职务便利向他人索要财物,无论该行为是否实际为他人谋求了利益,都可能构成受贿罪。
依照我国的相关法律法规,对于主动索贿的行为人,将会受到从重惩罚。
只有当行为人非法收受他人财物并为他人谋求利益的行为同时具备这两个条件时,才会构成受贿罪。
至于为他人谋求的利益是否合理合法,以及是否得到了落实,这些因素并不影响受贿罪的成立。
国家工作人员在经济交往过程中,若违反国家规定,收取各种名义的回扣及手续费用归自己所有,则将被视为受贿罪。
在特定情况下,国家工作人员的亲属,也可能构成受贿罪的共同犯罪者,而无需考虑该亲属自身是否具有国家工作人员的身份。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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受贿罪320万会判多久
[律师回复] 解析:
受贿300万人民币的情况属于数额巨大范畴,将会面临5年以上、10年以下有期徒刑的刑事判决。
在此类情形下,行为主体所收取的贿赂金额在20万人民币至300万人民币之间,均可视为数额巨大。
若行为主体所收取的贿赂金额达到100万人民币,则属于数额巨大且情节严重的情况,将由人民法院依法判处五年以上、十年以下有期徒刑。
对于司法工作人员贪污腐败、枉法裁判的行为,同样适用上述规定,以处罚较重者作为定罪量刑标准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条?
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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上班手指受伤厂里怎样赔偿
上班手指受伤一般属于工伤,按照工伤赔偿中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险。
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工伤赔偿
受贿罪是行政拘留吗
[律师回复] 解析:
拘留,即扣押与囚禁之意。
普遍而言,拘留可大致区分为三类,包括但不限于:
刑事拘留、行政拘留以及民事拘留。
其中,刑事拘留为刑事法律程序中实施的一种强制手段;
行政拘留则隶属于治安管理的行政制裁范畴;
而民事拘留则属于司法行政的职能范围,为民事诉讼法上的一种强制措施。
值得注意的是:
"1."普通情形下的刑事拘留期间通常为14天,以被关押者进入看守所之日起计算。
在此期间,执法机构需向检察机关申请核准,而检察机关审批的时长为7天,此期限涵盖在总计14天之内。
若经检察机关审核认定符合逮捕条件,将予以羁押;
否则,将被释放或者变更其他强制性措施。
"2."对于延长的刑事拘留期限,其时长为37天。
在此期间,执法机构仍需向检察机关提交申请,由检察机关对逮捕申请进行审查。
如若检察机关核准逮捕,则嫌疑人仍将继续被羁押;
反之,如若未予核准,则嫌疑人将会被释放或者变更其他强制措施。
"
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
强奸罪在牢里怎么过
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》中的明确规定,对于强奸罪的量刑标准设定为三年以上至十年以下有期徒刑这一范畴内的法定基准刑引入了若干参照因素,包括但不限于以下几点:
首先,如果仅有一名受害者是女性,那么犯罪嫌疑人将面临四年的有期徒刑;
其次,如果受害者中有两名女性,那么犯罪嫌疑人将面临七年的有期徒刑;
最后,如果对同一名女性实施多次强奸行为,则每次强奸行为都将导致刑期增加一年。
具体而言,《中华人民共和国刑法》中规定,使用暴力、威胁或其他手段强行与女性发生性关系的,应判处三年以上十年以下有期徒刑。
若涉及到对未满十四岁的幼女进行性侵犯,无论是否使用暴力、威胁或其他手段,均视为强奸罪,并将受到从重处罚。
此外,强奸妇女和奸淫幼女时,如存在以下任何一种情况,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女人数众多的;
(三)在公共场合当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)两人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
对于已满十四周岁但不满十六周岁的未成年女性,如果其监护人、抚养人、看护人、教育者、医疗工作者等承担着特殊职责的人员与其发生性关系,将被判处三年以下有期徒刑;
如果情节恶劣,将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
在此基础上,若有上述行为且还犯下其他相关犯罪,则将依据处罚较重的规定进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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厂里上班手指受伤怎么赔偿?
上班手指受伤一般属于工伤,按照工伤赔偿中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险。
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工伤赔偿
撞死人死者家属来家里闹能报警吗
[律师回复] 解析:
若发生此类案件,我们建议您及时寻求警方的帮助进行处理。
对于交通事故,受害者亲属在这种情况下产生情绪波动乃是人之常情,能够予以充分理解则为最为理想之事。
身为肇事方的您应尽自己所能,在责任范围以内,及时支付相应的赔偿款项,尤其当涉及到紧急救治方面的费用时更需引起高度重视。
从法律层面上看,在事故责任判定尚未明晰之前,您有权拒绝支付任何赔偿金。
即便公安机关已经发布了事故认定书,若对此持有异议,仍可向人民法院提起诉讼。
换言之,在权利与义务尚未明确界定之前,法律规定您有权利拒绝承担赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
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