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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-03
关于上述问题的解析如下：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
解除劳动合同需要签什么，需要明白几点
1：合同约定若提前终止合同需赔偿
2：在离职前刚接受公司专业培训或得到公司特别赞助的一些晋升学习。
3：离职因个人因素明显致使公司受损的。
其他不予赔偿
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