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上下班时间受伤怎样办工伤认定

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最新修订 | 2024-02-21

第三章 工伤认定

工伤认定上下班时间第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任

第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

上下班时间受伤怎样办工伤认定
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律师说法·工伤赔偿

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认定工伤一般上下班受伤算吗?
上下班受伤是否认定为工伤就需要结合实际情况来确定,上班时如果在工作的时间、工作的场合,工作的范围受到的伤就可以认定为工伤;同时下班时如果是因非本人的原因而造成的交通事故也可以认定为工伤。
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工伤赔偿
强奸罪会录受害人的口供吗
[律师回复] 解析:
因刑事犯罪领域中重视实物证据而非证人证言的特性,在涉及强奸等性侵类案件进行法律裁决时,若仅凭口头供词而缺乏实物证据的支持,一般情况下是难以作出定罪结论的。总而言之,无论是何种性质的案件,都应坚持以证据为基础,深入调查研究,避免盲目轻信单方面的口供。只有在被告人承认自己有罪且没有其他证据予以证实的情况下,才能够判定其有罪并给予相应的刑罚处罚;反之,即便没有被告人的供述,只要证据确凿、充分,同样可以认定被告人有罪并依法给予相应的刑罚处罚。
然而,证据确凿、充分的标准必须满足以下几个条件:
首先,所有与定罪量刑相关的事实都必须有充足的证据加以证明;
其次,作为定案依据的每一份证据都必须经过法定程序严格审查核实,确保真实可靠;
最后,综合全案所有证据,对于所认定的事实必须已经排除了任何合理的怀疑。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。
只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;
没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分,应当符合以下条件:
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
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认定工伤一般上下班受伤算吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与认定工伤一般上下班受伤算吗?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
如何构成非公职人员受贿罪
[律师回复] 解析:
在法律范畴内,私营企业或机构的员工因接受贿赂而触犯非国企职员受贿罪,必须符合以下三个条件才能成立:
1.在客观方面,需要有通过利用自身职务之便,向他人索求财务或者非法获取财物,以给他人带来利益的行为,且涉案金额需达到一定标准;
2.该犯罪行为所侵害的客体,是国家对于公司、企业、非国有事业单位以及其他各类组织中工作人员职务活动的管理制度;
3.从主观角度来看,此类犯罪行为通常是出于故意为之。
此外,犯罪主体必须是在公司、企业或者其他相关单位中担任职务的工作人员。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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袭警罪未受伤怎么判定
[律师回复] 解析:
对于在饮酒状态下实施了袭警行为,且未对执行公务中的公安机关工作人员造成伤害的案件,相关法律对此做出明确规定,即:该行为可能被视为触犯袭警罪。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条的具体规定,公然藐视国家法律,采取暴力方式袭击正在执行职务的人民警察,情节恶劣者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;若犯罪嫌疑人使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等危险手段,严重威胁到其自身及他人生命财产安全时,则将面临更为严厉的惩罚,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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雇员受伤上下班会认定为工伤吗?
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工伤赔偿
骑电动车喝酒被撞责任认定要求有哪些
[律师回复] 解析:
在机动车辆与非机动车辆驾驶员、行人间产生的交通事故中,若非机动车辆驾驶员或行人未出现任何过失行为,便应由机动车辆一方负起全部的赔偿责任;
然而,倘若能提供相关证据证实非机动车辆驾驶员或行人确实存在过错,则应当根据其过错程度对机动车辆一方的赔偿责任进行适度减轻;如果机动车辆一方并无相应过失行为,仅需承担不超过百分之十的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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上下班受伤是否工伤?
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工伤赔偿
15岁绑架使人受伤是什么罪
[律师回复] 解析:
此案件涉及到一名年仅十五岁的犯罪嫌疑人,被指控犯有绑架罪行。
首先,鉴于其年龄尚属未成年人,在法律上理应得到宽大处理,包括从轻或者减轻刑罚,同时亦排除适用死刑的可能性。
其次,根据相关法规,凡年满十六周岁者实施犯罪行为,必须承担相应的刑事责任。
再者,年满十四周岁但未达十六周岁的青少年,倘若犯下绑架罪行,同样需要承担刑事责任。
最后,对于已满十四周岁但尚未达到十八周岁的青少年罪犯,法律规定应对其予以从轻或者减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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聋哑人骑车闯红灯被撞身亡责任该如何认定
[律师回复] 解析:
在处理交通事故中,根据交警部门的综合分析和认定,将会产生一份详尽而精确的事故认定书,对事故各方面分担的责任进行明确的划分。在此基础上,每一位事故相关者都需按照证书中所列明的比例分别承担相应的赔偿责任。针对机动车与非机动车驾驶人、行人之间所发生的交通事故,如果非机动车驾驶人和行人并无任何过失行为,那么所有的赔偿责任将由机动车一方全权承担;
然而,若有确凿的证据表明非机动车驾驶人或行人存在过错,则应根据其过错程度适度地减轻机动车一方的赔偿责任;
最后,如果机动车一方并未出现任何过错,那么其所承担的赔偿责任也不应超过总赔偿金额的百分之十。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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雇员受伤上下班可以认定为工伤吗?
是需要根据劳动者在上下班途中遭受人身损害的具体原因等因素综合确定的,如果是因为雇员自己的原因导致的,或者是在交通事故中承担主要责任的,此时是不能认定为工伤的,受到人身损害的雇员也是不能请求雇主赔偿的。
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工伤赔偿
受贿罪与贪污罪哪个重
[律师回复] 解析:
在我国的刑法体系中,贪污罪与受贿罪这两种犯罪行为之间存在较大的差异。
其中,有关贪污罪的审判及量刑标准依我国法律明文规定如下:倘若贪污的金额并不算大,或者存在其他轻微的情节,那么犯罪者可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚,并且还需要缴纳相应的罚金作为惩戒。
然而,如果贪污的数额相当巨大,或者涉及到更为严重的情节,那么依据相关法律法规,犯罪者将被判处三年以上、十年以下的有期徒刑,同时罚金或者没收个人财产也是不可或缺的附加刑罚措施。
最后,但同样值得重视的是,一旦贪污行为达到了极其恶劣的地步,比如贪污的数额极为巨大,或者存在更加严重的违法情节,那么犯罪者将有可能面临十年以上的有期徒刑甚至是终身监禁,此外,他们还必须承担高昂的罚款或者失去全部个人财产,以此来彰显法律的权威性和公正性。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
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协警受贿罪量刑标准
[律师回复] 解析:
有关受贿罪的量刑,相关法规规定如下:若贪污数额达到较大或存在其他较为严重的情节,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的责任;若贪污数额巨大或存在其他更为严重的情节,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,同时还需缴纳罚金或没收个人财产;而对于贪污数额特别巨大或存在其他极其严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金或没收个人财产;
此外,还有其他相关法律条款。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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