临时工是否应当签订合同？

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 具体情况详细沟通，可以起诉和复议

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 您好！房子 所有权是谁？您需要说明详情。

[律师回复] 离婚协议中有约定的，依据离婚协议中的约定。

[律师回复] 您 好,这个是工伤的,可以赔偿

[律师回复] 我们愿意协助您处理逾期债务问题。请描述您的逾期情况，我们将为您提供合适的法律帮助。

[律师回复] 具体少发多少钱，是不是打字错误？

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁维权追讨。n

[律师回复] 解析：
对于发布具有颠覆国家性质言论、严重破坏公共秩序、伤害我国人民感情、对社会产生极其恶劣影响的行为，可依据相关法律规定，给予五天至十天的拘留处罚，同时还需向当事人征收不超过五百元的罚款。
若情节较为轻微，则可判处当事人五天以下拘留或直接罚款五百元以下。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
（一）散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的；
（二）投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的；
（三）扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。

[律师回复] 解析：
贵司此举无疑是违反了相关法律法规，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条之规定，您应坚决主张签订无固定期限的劳动合同，而非自愿选择放弃。
在订立劳动合同时，我们必须遵守合法、公平、平等自愿、协商一致以及诚实信用等基本原则。
依法订立的劳动合同具有不可抗拒的约束力，用人单位和劳动者都有责任履行劳动合同中约定的各项义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在实际生活中，当事人双方若想订立有效的合同，必须至少拥有相应的民事权利能力与民事行为能力。
倘若无民事行为能力者采取行动并获得了相应的民事权利或者负担了一定的民事义务，那么他们将失去这种资格，无法通过自身的行为来产生法律关系的变化或消失。
因此，无民事行为能力者所实施的任何民事行为都将被视为无效，他们所签订的合同也同样无效。
由于无民事行为能力者无法充分理解自己的行为，也无法准确预测这些行为可能带来的后果，所以他们的活动应该由法定代理人或者监护人代为执行。
法律依据：
《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
对于在其场所内留宿他人吸食或使用毒品者，应判处不超过三年的有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要进行经济上的补偿。
如果是为他人提供固定的吸食、注射毒品的场所，那么只要涉及到以下任何一种情况，就应当被视为犯罪行为并予以追究刑事责任：
（1）已经有过两次以上的容留他人吸食、注射毒品的行为；
（2）一次性容留了三个以上的人在该场所吸食、注射毒品。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十四条
容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
第三百五十五条
依法从事生产、运输、管理、使用国家管制的麻醉药品、精神药品的人员，违反国家规定，向吸食、注射毒品的人提供国家规定管制的能够使人形成瘾癖的麻醉药品、精神药品的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
向走私、贩卖毒品的犯罪分子或者以牟利为目的，向吸食、注射毒品的人提供国家规定管制的能够使人形成瘾癖的麻醉药品、精神药品的，依照本法第三百四十七条的规定定罪处罚。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
本案件涉及到两种刑事犯罪，即伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪和合同诈骗罪。
依据我国《中华人民共和国刑法》，第二百八十条清晰地定义了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪的范畴，即所有以非法手段制造或购买公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为都将被视为违法犯罪。
对于触犯此项法律法规者，将会面临严厉的法律惩罚，包括三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，以及相应金额的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
【伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪】伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若未经授权而擅自获取他人之金钱包并拒绝归还，无疑可被视为触犯相关法律规定。
这是因为，行为人在没有合法依据的前提下，非法取得了他人应享有的不当利益，使遭受损失的当事人拥有了相关权利去请求行为人归还不当所得。
在这种情况下，拾取他人遗落的财物便构成了不当得利，失主有权依法要求行为人予以返还。
倘若行为人所获得的不当利益数额较大且仍坚持拒绝归还，那么他很可能会因此涉嫌构成侵占罪。
侵占罪是指行为人为达到非法占有他人财产的目的，将原本由他人交付给自己保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有，且数额较大，同时又拒不交还的行为。
法律依据：
《民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。

[律师回复] 解析：
对于在履行职责时遭受暴力袭击的人民警察，国家将依法予以严惩，量刑标准为三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
若采用更为严重的方式，如使用枪支、管制刀具，或驾驶机动车撞击等手段，对其人身安全构成严重威胁者，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉处罚。
所谓“袭警罪”，即是针对暴力袭击正在依法执行职务的人民警察这一严重危害社会治安的行为所设立的法律条款。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
侵犯未成年人权益的案件极其严重，有可能触及到拐卖未成年人这一更为严重的刑事犯罪行径。
依据我国《刑法》明文规定，犯罪者将面临五年至十年的有期徒刑惩罚，同时还需承担相应的罚金责任。
若情节特别恶劣，则有可能被判处为期十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑，并且需要缴纳罚金或没收其个人财产。
而在极端情况下，犯罪者甚至会被判处死刑，同时其所有财产也将被依法没收。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。

[律师回复] 解析：
在建立劳动合同时，潜在的法律风险主要表现在如下几个方面：
首先是关于未在法定时间段内签订劳动合同的法律风险，即如果雇主未能在雇佣员工后的第一个月结束之前与其签署书面形式的劳动协议，那么该雇主必须按照该员工每月应领薪酬的两倍进行支付。
倘若雇主在雇佣员工满一年后仍未与其签署书面形式的劳动协议，则将被视为已经与此员工签订了无固定期限的劳动合同。
其次，根据相关法律法规的规定，如果雇主以保证或其他名义向员工收取财务，劳动行政部门有权要求其在规定期限内归还员工本人，并且可以对其处以每名员工500元至2000元不等的罚款；
若因此行为给员工带来任何损害，雇主还需承担相应的赔偿责任。
最后，签订无效劳动合同也会带来法律风险，例如需要支付员工工资以及赔偿员工可能遭受的损失等。
法律依据：
《劳动合同法》第八十三条
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；
违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
在行贿罪的犯罪构成要素之中，谋取不正当利益系指行贿者所图谋的利益，既违反相关法律、法规、规章以及政策性规定，又或者要求特定的国家工作人员违反上述的法律、法规、规章、政策及行业规范的规定，为受贿者本人提供某种形式上的援助或者便利条件。
这种不正当利益主要包含以下两种情形：
首先，行贿者所谋求的利益本身就存在违法性或者与政策规定相违背，也就是我们通常所说的利益内容不正当，例如，企图获取法律明文禁止的利益等；
其次，尽管行贿者所谋求的利益本身并无违法之处，但是他们却要求国家工作人员采取非法的手段来协助其获取该项利益，这便是我们常说的手段不正当。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
在帮助信息犯罪案件的审判过程中，存在着当庭宣判与择期宣判两种可能性。
择期宣判意味着在法院开庭审理案件之时，由于多种因素导致法官无法当场做出判决，因此庭审结束后，需要经过深入研究以及集体讨论之后，再另行确定一个日期来宣布最终判决结果。
而对于定期宣判的情况，判决结果将在宣判后立即送达给相关当事人。
至于当庭宣判的具体条件，主要包括以下几个方面：
首先，案件事实必须清晰明确。
这是裁判案件的基础条件，只有在事实清楚的前提下，才能准确地运用法律法规，从而确保裁判的公正性。
其次，宣判必须在法庭内进行。
若选择在当事人居住场所进行宣判，则不被视为当庭宣判。
再次，宣判应在庭审调查结束后的同一天内完成，若需延迟至次日，则属于定期宣判。
最后，在宣判之前的庭审辩论环节，必须包含新的实质性内容。
如果仅仅为了提高当庭宣判率，而刻意进行空洞无物的调查和辩论，那么这种行为并不符合真正意义上的当庭宣判要求。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。