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最新修订 | 2024-02-24
关于工伤最低工资是多少的问题作出解答：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
1.劳动能力鉴定以前的停工留薪期工资按原工资标准发放，一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
2.劳动能力鉴定鉴定以后的工资，根据《工伤保险条例》第三十六条之规定，继续在单位工作的情况，按单位规定正常领取该岗位工资即可。单位无法安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残津贴的标准为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打1咨询一下当地劳动部门！
律师说法·工伤赔偿
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加班工资的计算公式是怎样的加班工资计算的详细方式按照相关规定，加班费依据不同情况进行详细计算，具体包括以下几个方面：首先，如果企业要求员工在正常工作时间外继续工作，应向其支付不低于正常日薪1.5倍的薪酬作为奖金；其次，若企业将休息日安排为工作日而未能给予补休，应支付不低于正常日薪2倍的薪酬予以补偿；最后，若企业决定在法律规定的节假日安排员工工作时，应向其支付不低于正常日薪3倍的薪酬作为报酬。1.8k浏览
工资福利
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二次酒驾最轻的处罚一般几年二次酒驾的最轻处罚一般为几年轻微酒驾所涉及的最低程度之处罚为：罚款1000元至2000元，同时扣除12分及暂时吊销驾照6个月。依照我国《中华人民共和国道路交通安全法》相关法律法规的明确规定，凡经检测确认存在饮酒之后驾驶机动车辆行为者，将被处以吊销其6个月的机动车驾驶证，并且得缴纳罚款，具体数额区间在一千元人民币到二千元人民币之间。1.9k浏览
醉驾
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无期徒刑最多多少年无期徒刑理论上的最长期限应设定在20到22年间，然而值得注意的是，这仅适用于罪犯在服役期内未再次犯罪的情形。假设其在服役期间违反了相关法律，那么将依照以下程序进行处罚：对于那些原先被判定为无期徒刑的罪犯，若他们在服役过程中再次触犯了新的法律条文，国家将依法对这些新罪行做出合理的判决方式。1.6k浏览
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工伤期间最低工资是多少？
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