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成都工伤肋骨骨折能赔多少钱

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最新修订 | 2024-02-21
向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇

工伤保险条例

第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

以上是工伤骨折能赔多少钱的解答

成都工伤肋骨骨折能赔多少钱
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肋骨骨折都属于十级伤残吗?
肋骨骨折都属于十级伤残是不对的。并不是只要肋骨骨折就是十级的伤了,肋骨骨折的伤残级别是需要看具体情况的,不同数目的骨折级别就不同,当达到四根肋骨骨折的时候就构成十级的伤残了,每增加四根就增加一级。
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刑事辩护
新刑法挪用资金罪构成要件都有什么
[律师回复] 解析:
挪用资金罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便将本单位资金私自借予个人或他人纯粹为了满足自己需要,而不是基于本单位利益进行借贷。其主要的构成要件包括以下几个方面:
首先,犯罪主体必须是特殊主体,即公司、企业或其他单位的工作人员;
其次,本罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位对资金的合法使用权和收益权;
再次,从主观角度来看,本罪的行为人必须具有故意的心态;
最后,从客观方面来看,本罪的行为人必须实施了利用职务上的便利,将本单位资金擅自挪作他用或借予他人的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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出现重大危险驾驶罪的条件都有什么
[律师回复] 解析:
关于危害驾驶罪的本质特征,主要包括如下几个要件:
首先,本罪所侵害的法益是社会公众的生命和财产安全;
其次,在客观行为上,需当事人在城市道路或高速公路等公共场所内饮酒过量后驾驶机动车辆,或者在同一路段内驾驶机动车辆进行竞速比赛,并且其行为必须达到严重程度;
再次,从主观心态来看,当事人必须具有明确的故意犯罪意图;
最后,本罪的犯罪主体为一般的自然人。
根据相关法律规定,如果因违反交通运输管理法规而导致重大事故的发生,造成他人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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交通肇事肇事罪定罪条件都有什么
[律师回复] 解析:
构成要件:
首先,根据本条法令设定的犯罪主体身份为普遍适用的主体类型;
其次,行为者在主观意识方面应当是由于疏忽或失误而导致的;
再次,行为人需实际执行了违背交通运输管理规则的行动;
最后,只有当行为人的行径最终酿成了严重的后果,诸如使人重伤、死亡或者对公私财产造成重大损失时,才能够被认定为本罪。
具体来说,符合以下任何一种情况的,都将构成犯罪:
(1)在事故中导致1人死亡或者3人以上重伤,且行为人承担事故的全部或者主要责任;
(2)在事故中导致3人以上死亡,且行为人承担事故的同等责任;
(3)在事故中导致公共财产或者他人财产直接损失,且行为人承担事故的全部或者主要责任,同时无力赔偿金额超过30万元人民币。
此外,法律还规定:如果行为人因为违反交通运输管理法规,从而引发重大事故,致使他人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,那么他将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚;如果行为人在交通运输肇事之后选择逃跑或者存在其他特别恶劣的情节,那么他将会受到三年以上七年以下有期徒刑的惩罚;如果行为人因为逃跑而导致他人死亡,那么他将会面临七年以上有期徒刑的严厉制裁。
法律依据:
《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
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肋骨骨折是几级伤残
看具体情况来进行判定:其一、有专门的工伤鉴定机构鉴定完并且出具鉴定书的,则算伤残。其二、没有专门的工伤鉴定机构鉴定完并且出具鉴定书的,则不算伤残。
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工伤赔偿
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肋骨软骨骨折的算轻伤吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与肋骨软骨骨折的算轻伤吗相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
抢劫罪都有哪些表现类型
[律师回复] 解析:
综观我国对于抢劫犯罪的司法规定,以暴力、胁迫以及其他不法手段抢夺公私财产者,应判处最低三年最高至十年之有期徒刑,并根据情节轻重判定是否附加罚金判决;若存在以下任一情况,则可判处最低十年且最高至无期徒刑乃至死刑,同时还需惩罚金或没收全部财产:
第一种情况是进入他人住宅内进行抢劫;
其次是在公共交通工具中公然实践抢劫行为;
再者是从抢劫银行或其他各类金融机构;
此外,多次实施抢劫或者抢劫金额巨大者也将面临严厉制裁;
最后,如果抢劫过程中导致受害人重伤甚至死亡,或者假扮成军警人员进行抢劫,或者持有枪支进行抢劫,或者抢劫军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资等,都将受到法律的严惩。抢劫罪的本质在于以非法占有为目的,对财物的所有人和保管人采取暴力、胁迫或其他不法手段,强行将公私财物据为己有的行为。
其中,暴力是指行为人对被害人的身体进行打击或强制,以排除被害人的反抗,进而达到劫取他人财物的目的。而此处所说的“其他方法”,是指行为人在实施暴力、胁迫之外,采用其他使被害人无法反抗或不知反抗的手段。凡年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,皆可成为抢劫罪的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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5肋骨骨折工伤几级伤残?
五根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。一次性伤残补助金为7个月本人工资工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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工伤赔偿
手指末节开放性骨折工伤等级是几级
[律师回复] 解析:
按照相关法律法规之规定,本事故造成的人身伤害被鉴定为十级伤残。在工伤医疗及停止工作接受治疗期间,员工应当享有正常的工资福利待遇。
此外,员工还将获得以下额外补偿与待遇:
首先,员工将从工伤保险基金获得一次性的伤残补助金,金额为七个月的个人工资;
其次,当劳动合同结束或终止时,工伤保险基金将会再次向员工发放一笔一次性的工伤医疗补助金,同时用人单位也有义务为员工提供一定数额的一次性就业补助金,具体的标准则根据员工所在的省份、直辖市以及自治区的相关规定而有所不同。若用人单位未依法参加工伤保险,那么上述所有费用都将由该用人单位承担。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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肋骨骨折工伤怎么赔付
出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定可申请工伤赔偿。
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工伤赔偿
双方都抓构成寻衅滋事罪吗
[律师回复] 解析:
实际上,需要关注的是该违法行为是否具有构成寻衅滋事罪的特征。而所谓寻衅滋事罪,则是指一种无事生非、故意挑衅、肆意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所喧哗吵闹、引发哄乱,进而严重扰乱社会正常秩序的犯罪行为。此类型犯罪的表现形式主要包含以下几种情况:
第一,随意殴打他人且情节恶劣者;殴打,顾名思义,是指运用有形力量针对他人实施肢体暴力,给他人带来身体疼痛的行为。简而言之,殴打在某种意义上类似于外国刑法所定义的狭义的暴行。也就是说,殴打应该是直接作用于人体的有形力量。
第二,追逐、拦截、辱骂、恐吓他人且情节恶劣者;对于那些追逐、拦截、辱骂他人并由此导致他人出现轻微伤害、轻伤后果甚至导致他人自杀的行为,以及使用凶器追逐、拦截他人的行为,多次实施此类行为的,以及追逐、拦截残疾人和儿童等弱势群体的行为,都应当被视为情节恶劣。
第三,强制索取或任意损毁、占用公私财物且情节严重者;强拿硬要是一种违反他人意愿,强行获取他人财物的行为,这种行为既可能表现为直接夺取财物,也可能表现为逼迫他人交出财物。在此过程中,财物的概念应当做广义理解,即包括财产性权益。
第四,在公共场所起哄闹事,从而导致公共场所秩序严重混乱者;对于起哄闹事行为是否已经造成公共秩序严重混乱的判断,应当依据行为发生时的所有具体状况进行分析。公共场所的性质、公共场所活动的重要性、进入公共场所的人数、起哄闹事的时间、公共活动受到影响的范围和程度等等,都是判断行为是否造成公共秩序严重混乱的关键因素。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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