律师说法·劳动纠纷
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民法典施工时间规定是什么我国法律规定，建筑施工通常在早上六点至晚上十点进行。白天噪音不得超过70分贝，夜晚不得超过55分贝。夜间禁止产生噪音的施工作业，除非有紧急修复、救援等特殊情况或技术性困难。请遵守规定，共同维护良好的生活环境。5k浏览
施工合同纠纷
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教师退休时教龄工资补贴怎么算退休教师教龄补贴标准：教龄5年以下至10年，每月3元；10年至15年，每月5元；15年至20年，每月7元；20年以上，每月10元。但需注意，不同地区的退休教师教龄补贴政策可能不同，请以当地官方公告为准。各类学校的公共教师都可享受此待遇。8.9w浏览
工资福利
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员工在上班的路上出车祸单位需要赔偿吗如果雇员在上班途中遭遇交通意外，雇主应负责赔偿。根据相关法规，员工在上下班途中因交通事故或其他公共交通工具引发的事故受伤，应被认定为工伤。企业应承担人身伤亡和财产损失的赔偿责任。若已为员工投保，保险公司将在限额内替代雇主赔偿。2.6k浏览
工伤赔偿标准
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如何要求员工每周加班工资
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每周工作六天算不算加班？
根据《中华人民共和国劳动法》规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。每周按公司要求工作六天，但未写明每天的工作时间。劳动者每周工作时间未超过四十小时，则不发生加班费用的问题；但如果劳动者每天工作八小时，那么每周多出的八小时就应当作为加班时间。
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劳动纠纷合同诈骗罪要求行为人认定条件是什么
[律师回复] 解析：
关于合同诈骗罪的判定标准主要涵盖以下几个关键要素：
首先，该罪行所涉及到的客体乃是我国社会经济正常运行秩序以及与之相关联的合同当事人合法财产权益；
其次，从主体角度来看，不仅包括了自然人，同时也囊括了各类企事业单位及其他组织；
再者，行为人实施犯罪时所持有的主观心态必须是明知故犯的故意心理，并对被害方的财产产生了非法占有的意图；
最后，从客观层面上讲，其表现形式主要是在签订、履行合同的全过程中，通过欺骗手段获取对方当事人的财物，且涉案金额达到一定程度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
关于合同诈骗罪的判定标准主要涵盖以下几个关键要素：
首先，该罪行所涉及到的客体乃是我国社会经济正常运行秩序以及与之相关联的合同当事人合法财产权益；
其次，从主体角度来看，不仅包括了自然人，同时也囊括了各类企事业单位及其他组织；
再者，行为人实施犯罪时所持有的主观心态必须是明知故犯的故意心理，并对被害方的财产产生了非法占有的意图；
最后，从客观层面上讲，其表现形式主要是在签订、履行合同的全过程中，通过欺骗手段获取对方当事人的财物，且涉案金额达到一定程度。
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《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
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快速解决“刑事辩护”问题
盗窃罪是否要求取得占有
[律师回复] 解析：
在涉及到盗窃刑事犯罪的案例分析中，某个行为人只要成功窃取了他人监管占有下的财物流通，并且排斥了原主人对该财物的控制权利，进而使自己取得对这些财物的所有权，那么这个行为人便可以被判定为具有非法占有的意图。
对于如何辨识非法占有，应当从如下几个主要方面进行考量：
首先，行为人需要明确意识到自己所窃取的是他人监管占有下的财物。如果行为人错误地认为这些财物属于自己所有或者占有，并因此将其取回，这种情况并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为这些财物是遗失物，就意味着他们没有盗窃的故意。实际上，只要行为人能够认识到这些财物是他人监管占有下的这一基本事实，就应该被视为他们已经具备了盗窃罪的认知要素。举例来说，即便行为人误以为停放在小区内的自行车篮里的钱包是遗失物而将其取走，也应该被认定为他们具有盗窃罪的故意。
其次，即使这些财物原本属于行为人所有，但如果行为人明知这些财物正处于他人合法占有之下，却仍然试图将其窃回，那么这样的行为同样构成盗窃罪。比如，行为人通过使用备用钥匙将自己被某行政机构扣押的车辆偷偷开回来，那么他的行为就应该被认定为具有非法占有目的，构成盗窃罪。
最后，行为人必须是通过排除他人对财物的控制，建立起全新的控制关系来实现非法占有。如果行为人仅仅是单纯地排除他人对财物的控制，例如将他人饲养的鱼类放生，那么这样的行为并不构成非法占有目的，也就无法构成盗窃罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在涉及到盗窃刑事犯罪的案例分析中，某个行为人只要成功窃取了他人监管占有下的财物流通，并且排斥了原主人对该财物的控制权利，进而使自己取得对这些财物的所有权，那么这个行为人便可以被判定为具有非法占有的意图。
对于如何辨识非法占有，应当从如下几个主要方面进行考量：
首先，行为人需要明确意识到自己所窃取的是他人监管占有下的财物。如果行为人错误地认为这些财物属于自己所有或者占有，并因此将其取回，这种情况并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为这些财物是遗失物，就意味着他们没有盗窃的故意。实际上，只要行为人能够认识到这些财物是他人监管占有下的这一基本事实，就应该被视为他们已经具备了盗窃罪的认知要素。举例来说，即便行为人误以为停放在小区内的自行车篮里的钱包是遗失物而将其取走，也应该被认定为他们具有盗窃罪的故意。
其次，即使这些财物原本属于行为人所有，但如果行为人明知这些财物正处于他人合法占有之下，却仍然试图将其窃回，那么这样的行为同样构成盗窃罪。比如，行为人通过使用备用钥匙将自己被某行政机构扣押的车辆偷偷开回来，那么他的行为就应该被认定为具有非法占有目的，构成盗窃罪。
最后，行为人必须是通过排除他人对财物的控制，建立起全新的控制关系来实现非法占有。如果行为人仅仅是单纯地排除他人对财物的控制，例如将他人饲养的鱼类放生，那么这样的行为并不构成非法占有目的，也就无法构成盗窃罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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取保候审每天需要花钱吗
[律师回复] 解析：
通常情况下，实施取保候审需要交存保证金作为担保条件，然而在某些特殊个案中，如经由保证人作出有效保证后，则无需强制收取保证金，因此具体问题应根据实际情况进行具体分析和判断。关于“取保候审是否收费”这一问题，需根据相关法律法规对取保候审的实质含义予以明确理解和区分。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
通常情况下，实施取保候审需要交存保证金作为担保条件，然而在某些特殊个案中，如经由保证人作出有效保证后，则无需强制收取保证金，因此具体问题应根据实际情况进行具体分析和判断。关于“取保候审是否收费”这一问题，需根据相关法律法规对取保候审的实质含义予以明确理解和区分。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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每周工作六天是否算加班
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你好，许律师，自去年孩子15周岁，骑电动车撞了一个80岁的老人，交警判孩子全责，老人头部出血后送至脑科医院治疗，说是脑出血，住院期间花了39天，花掉68000元。他是外地的孩子，来回乘坐飞机，高铁产生的费用两万多，护理费用加护工费用两万多，然后是做了一个伤残鉴定10级，要求赔偿25000多。
[律师回复] 您好，您遇到了什么问题
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每周上六天班算加班吗？
用人单位安排劳动者每周工作6天，没有违反劳动基准法规定的工时制度。除不定时工作制、综合计算工时工作制外，确认用人单位是否安排劳动者延长工作时间，应当以劳动合同约定的“每日不超过8小时”作为计算延长工作时间的基准;用人单位是否安排劳动者休息日工作时间，应当以“每周不超过40小时”作为计算休息日加班时间的基准。而不仅仅看每周上几天班，应该以每天上班的时间与每周上班的天数相结合来看。
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每周休息一天加班工资是多少？
每周休息一天加班工资是按照平时工资的双倍来支付。实际上根据我们国家《劳动法》第44条当中明确的规定，在平时的时间，安排劳动者延长自己的工作时间的情况之下，是需要支付不低于工资150%的报酬的。
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律师你好，我是退休人员，跟承包的老板在某钢结构制作有限公司干活，老板给我们买了意外险，去年在工作中被其他员工在工作中用钢梁意外砸伤，后经伤残鉴定双十级加，现在就赔偿咨询律师，具体得到那些赔偿，养伤休息时的工资是不是拿全额工资，，
[律师回复] 如果按雇佣关系责任赔偿，可以要求单位赔偿误工费及相应伤残赔偿金，需要帮忙和我电话联系
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每周六作为加班工资如何计算？
每周六加班，此时加班工资的计算，一般是支付不低于工资的百分之二百的工资报酬的。一般在公司上班的员工都有休息日，这是国家要求的工作时间，但是也有的因为生产的需要选择周六日加班的，此时也是需要支付加班费的。
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劳动纠纷我上班三年，没签劳动合动，昨天老板说这个店铺撤了，不开了，把我辞退了，我问他要补尝，他不给
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