厂里旷工几天会被开除吗

[律师回复] 解析：
对于此问题，我们无法予以排除。
在涉及混合担保以及先诉抗辩权等事项时，当债权人未履行其应尽义务之时，可能会寻求物上保证人的帮助，而非具有先诉抗辩权的保证人。
需要指出的是，如果在保证合同中，各方当事人约定当债务人为无法履行债务之情形时，由保证人承担保证责任的话，那么这样的保证方式通常被认为是一般保证。
在这种情况下，一般保证的保证人有权在主合同纠纷未经审判或仲裁，且针对债务人的财产进行了依法强制执行后，仍然无法履行债务之前，向债权人拒绝承担保证责任。
法律依据：
《民法典》第六百八十七条
当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，有权拒绝向债权人承担保证责任，但是有下列情形之一的除外：
（一）债务人下落不明，且无财产可供执行；
（二）人民法院已经受理债务人破产案件；
（三）债权人有证据证明债务人的财产不足以履行全部债务或者丧失履行债务能力；
（四）保证人书面表示放弃本款规定的权利。

[律师回复] 解析：
农村户口与城市户口对子女带来益处的具体案例如下：
首先，相对于农村社会保障而言，城市户口的未成年人得以充分享受到更为优越的社会保险福利制度，同时老年人所领取的退休金额也远远超出了农村范畴；
其次，城市区域聚集的教育资源无论在数量还是质量上都明显优于农村，这使得城镇儿童能够更为充分地利用这些教育资源并沉浸在更为适宜他们成长的环境之中；
再者，具备相应资格的城镇居民有权申请廉价租房补贴；
最后，城镇户口的子女在身份继承权上则具有优势，他们同样能得到父母在农村所拥有的房屋产权，但仅限于本村户籍居民才能够继续传承宅基地使用权。
农村户口与城市户口对子女的潜在利益主要体现在以下几个方面：
首先，教育资源的分配不均：
城市户口的子女往往能够获得更为优质的教育资源，例如进入知名学校就读的机会、丰富多样的课外活动以及多样化的辅导资源等；
其次，升学政策的差异：
在某些特定地区，城市户口的子女在参加高考时可能会享受到额外的优惠政策，比如加分政策或更低的录取分数线等；
再次，就业机会的多寡：
城市户口可能为子女提供更多的就业选择，特别是在大型城市中，他们更易接触到各行各业以及职业发展的机遇；
最后，社会福利的享受程度：
城市户口的子女在医疗保健、养老保险等社会福利领域可能会享受到更多的保障和便利。
综合以上分析，城市户口为子女带来的益处主要包括更优质的教育资源、升学政策的优惠、更多的就业机会、更多的社会福利、便捷的生活设施和服务等；
而农村户口的子女则可能享有土地权益、宅基地政策的优惠以及户口迁移的灵活性。
法律依据：
《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》
建立城乡统一的户口登记制度。取消农业户口与非农业户口性质区分和由此衍生的蓝印户口等户口类型，统一登记为居民户口，体现户籍制度的人口登记管理功能。建立与统一城乡户口登记制度相适应的教育、卫生计生、就业、社保、住房、土地及人口统计制度。

[律师回复] 解析：
年满不足八岁的未成年人为无民事行为能力者，他们在游戏中进行的充值活动则是无效的，家长有权要求游戏平台返还此项费用。
而对于年龄超过八周岁以上的未成年人来说，虽然他们已经有了一定的民事行为能力，但是对于较大额度的充值仍然需要得到家长的同意或者经过家长的事后认可之后才能够生效。
如果家长对此表示反对或者没有做出明确的事后认可，那么这种行为就是无效的，家长同样有权要求游戏平台返还充值金额。
当涉及到未成年人在游戏中的充值问题时，如果家长确实对这一情况毫不知情，那么家长就必须提供相关的证据来证明在注册账户或者使用账户的过程中，实际操作的是未成年人本人。
最后，我们还需要结合使用账户的时间是否与未成年人的课余时间相符合，以及其他一些细节因素进行全面的分析和评估。
网络游戏企业应当采取切实有效的措施，限制未成年人使用与其民事行为能力不相符的付费服务。
同时，网络游戏企业也不得为未满八周岁的用户提供任何形式的游戏付费服务。
对于同一家网络游戏企业所提供的游戏付费服务而言，对于年龄在八周岁至十六周岁之间的用户，每次充值的金额不得超过五十元人民币，每月充值的总金额也不能超过两百元人民币；
而对于年龄在十六周岁至十八周岁之间的用户，每次充值的金额不得超过一百元人民币，每月充值的总金额也不能超过四百元人民币。
法律依据：
《关于防止未成年人沉迷网络游戏的通知》第三条
规范向未成年人提供付费服务。
网络游戏企业须采取有效措施，限制未成年人使用与其民事行为能力不符的付费服务。
网络游戏企业不得为未满8周岁的用户提供游戏付费服务。
同一网络游戏企业所提供的游戏付费服务，8周岁以上未满16周岁的用户，单次充值金额不得超过50元人民币，每月充值金额累计不得超过200元人民币；
16周岁以上未满18周岁的用户，单次充值金额不得超过100元人民币，每月充值金额累计不得超过400元人民币。

[律师回复] 解析：
如双方签署的为无固定期限的劳动合约，若企业因种种原因而宣告破产，雇主有权利与员工终止劳动关系。
在此情况下，作为雇主，您必须向被解雇者支付相应的经济补偿（按其在企业内每多服务一年，额外发放一个月工资的方式计算）。
然而，如果雇主违反了《劳动合同法》的相关规定，擅自解除或终止劳动合同，那么他们将面临严重的法律责任。
根据《劳动合同法》第四十七条的规定，雇主需以经济补偿标准的两倍，向被解雇者支付赔偿金。
换句话说，雇主应按照被解雇者在本企业内的工作年限，每满一年就支付相当于两个月工资的金额作为赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于成年人是否能够与自己的亲生父母或养父母终止亲子关系，这取决于各自具体情况：
（1）若涉及终止养父母之间的亲情关系，解决方式包括双方进行友好协商，或者向当地人民法院提起诉讼以寻求法律途径的支持；
（2）然而，对于亲生父母与子女之间的关系，无论基于何种原因，均无法在法律层面上予以断绝；
（3）根据我国现行法律规定，父母与子女间的血缘关系受到了法律的严格保护，因此，法律并不认可任何形式的亲子关系断绝行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百一十四条
收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但是收养人、送养人双方协议解除的除外。养子女八周岁以上的，应当征得本人同意。
收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民法院提起诉讼。
第一千一百一十五条
养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
即使在发布带有辱骂性质的微博之后进行了删除操作，仍有可能面临刑事立案的风险。
如果他人持有相关的证据，那么此种行为仍然具有法律效力。
在微博平台上公开发布不实言论并对他人构成污蔑的，依据相关法律规定，情节严重者可被判定为诽谤罪。
然而，要构成此罪行，必须同时符合以下三个基本条件：
首先，诽谤性的言论被实际点击或浏览的次数累计达到了五千次及以上，或者在转发过程中被转发超过了五百次；
其次，被害人身心健康遭受严重影响，甚至产生自残、自杀等严重后果；
最后，如果曾因为类似的行为受到过行政处罚，之后再次发生此类行为，则加重其法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在实施赡养老人专项附加扣除措施时，有资格享受这项福利的亲属范围是较为广泛的，其中也包含了祖母这一辈。
按照《中华人民共和国个人所得税专项附加扣除暂行办法》的明确规定，被赡养的人群不仅仅局限于年满60周岁以上且父母健在的人士，还涵盖了那些子女皆已离世、年龄达到60周岁的祖父母以及外祖父母。
换言之，只要纳税人的祖母符合上述所述的条件，即她的子女已经过世或无法承担赡养责任，那么这位纳税人就有权将祖母纳入到赡养老人专项附加扣除的范畴之中。
法律依据：
《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第二十三条
本办法所称被赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。

[律师回复] 解析：
工伤赔偿之程序：
首先由用人单位或职工向社会保险行政管理部门递交工伤认定申请，待被确认为工伤之后，再向负责办理社保事宜的经办机构提交赔偿申请。
经过严格的审核流程，若符合相关规定，则可按照核定的具体金额进行赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 解析：
如需解除账户限制，请务必及时与我们的客服取得联系。
您需要向他们提供能够证明您交易合法性及合规性的相关交易凭证。
如果确实无法与付款方取得联系以撤销诉讼请求，并且您也未能为该笔交易提供有效证据进行说明，那么您可以考虑采用提交承诺函的方式来解除限制。
值得注意的是，这方面的操作方法可以参考申请风险审核的步骤。
法律依据：
《中华人民共和国网络安全法》
第二条在中华人民共和国境内建设、运营、维护和使用网络，以及网络安全的监督管理，适用本法。
第三条国家坚持网络安全与信息化发展并重，遵循积极利用、科学发展、依法管理、确保安全的方针，推进网络基础设施建设和互联互通，鼓励网络技术创新和应用，支持培养网络安全人才，建立健全网络安全保障体系，提高网络安全保护能力。

[律师回复] 解析：
交通违规通常需要前往违章所在地或者车辆号码牌核发地的交警大队负责违章处理的窗口来完成相关手续办理。
然而，对于现场违规行为，例如驾驶者直接被交通警察当场查获的违章，则须按照规定在发生违规的地方处理。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。

[律师回复] 解析：
1.当地车管所。
在您的驾照即将到期之际，敬请您提前90个自然日前往当地车管所，申请并办理更换新的驾照业务。
2.更换驾照所需提供之资料如下：
（1）机动车驾驶人所持有的有效驾照原件以及本人身份证原件。
（2）个人一寸白底彩色证件照三张。
（3）身体健康状况证明文件。
此项通常需由县级或部队团级以上医疗机构开具。
请您务必备齐上述各项资料，然后携带至车管所进行办理。
法律依据：
《机动车驾驶证业务工作规范》第十八条
车辆管理所办理机动车驾驶证有效期满换证、达到规定年龄换证、自愿降低准驾车型换证、机动车驾驶人信息发生变化换证、机动车驾驶证损毁换证业务的流程和具体事项为：
（一）受理岗按照下列程序审核申请材料：
（1）审核申请人提交的《机动车驾驶证申请表》、身份证明和机动车驾驶证。驾驶证有效期满换证、达到规定年龄换证的，还应当审核《身体条件证明》。
（2）通过计算机管理系统核查申请人累积记分情况，以及是否具有被扣留、暂扣、注销、吊销或者撤销机动车驾驶证的情形；属于有效期满换证、达到规定年龄换证、自愿降低准驾车型换证、机动车驾驶人信息发生变化换证的，还应当核查是否有道路交通安全违法行为未处理完毕的情形。
（3）符合规定的，受理申请，录入相关信息，收存相关资料，在《机动车驾驶证申请表》“受理岗”栏内签字或者签章，制作并核发机动车驾驶证。在核发机动车驾驶证时，还应当收回原机动车驾驶证。
（二）档案管理岗核对计算机管理系统的信息，复核、整理资料，装订、归档。车辆管理所办理机动车驾驶证有效期满换证、达到规定年龄换证、自愿降低准驾车型换证、机动车驾驶人信息发生变化换证、机动车驾驶证损毁换证业务时，对同时申请办理两项或者两项以上换证业务且符合申请条件的，应当合并办理；对申请人因户籍迁移、不在暂住地居住或者部队调动等原因，无法提交居住、暂住证明的，由申请人在《机动车驾驶证申请表》上写明原因后予以办理，并告知其应当在一个记分周期内到居住、暂住地车辆管理所办理转入换证。

[律师回复] 解析：
依据现行相关法律条款，对于业主要求将其住所转换为商业用途的行为，明确规定了其必须遵循的规范与准则。
具体而言，业主在实施此项变更前，务必确保自身的行为没有违反任何相关的法律、法规及其所签订的物业管理协议中的相关约定。
此外，如果业主试图将住宅改造为经营性用房，除了需要严格遵守上述法律、法规及管理规约之外，还需征得所有涉及利益的其他业主的一致同意方可进行。
法律依据：
《民法典》第二百七十九条
业主不得违反法律，法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。
业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律，法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主一致同意。

[律师回复] 解析：
医疗照护费归属于交通强制保险中的死残补偿范畴之内。
在交通强制保险的理赔范围之中，医疗照护费用乃是无论在有无过失责任的前提下均可获赔的一项费用，然而这一切的前提条件是受伤者的病情确实亟需得到医疗照护。
法律依据：
《人身损害赔偿司法解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

[律师回复] 解析：
如果征信记录未能按时逾期，那么在五年后，这份失信记录将会被全新的征信记录所覆盖。
为避免此类逾期记录对个人征信造成严重负面影响，甚至可能导致贷款机构采取法律诉讼手段，我们强烈建议您尽速偿还逾期拖欠款项。
若短期内暂时无力承担还款，可尝试与贷款机构沟通并寻求协商分期还款方案。
在协商无果的情况下，您需设法筹集资金以满足还款要求。
唯有全额偿还逾期债务，个人信用报告和网贷大数据才能得以修复至正常状态。
在此期间，由于您的个人征信尚未恢复正常，故无法办理其他与信贷相关的金融服务，包括但不限于申请贷款等事项，而且即便提出申请，亦有极大可能无法顺利通过贷款审批程序。
法律依据：
《征信业管理条例》第十五条
信息提供者向征信机构提供个人不良信息，应当事先告知信息主体本人。但是，依照法律、行政法规规定公开的不良信息除外。
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

[律师回复] 解析：
为了撤销您所受到的限制高消费措施，可以采取如下几种途径：
首先，如果双方当事人已经就此达成了切实可行并且已经圆满履行的执行和解协议；
其次，若申请执行人向人民法院提出书面申请，要求从失信名单中删除相应信息，并且经过人民法院严格审核并给予批准的话；
再者，假如被执行人已经严格履行了生效法律文书所规定的义务或者是人民法院已经顺利执行完毕相关事项；
最后，当人民法院依据法律法规的明确规定，依法裁定终结执行程序时，也可实现撤销限制高消费的目的。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第十条
具有下列情形之一的，人民法院应当在三个工作日内删除失信信息：
（一）被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院已执行完毕的；
（二）当事人达成执行和解协议且已履行完毕的；
（三）申请执行人书面申请删除失信信息，人民法院审查同意的；
（四）终结本次执行程序后，通过网络执行查控系统查询被执行人财产两次以上，未发现有可供执行财产，且申请执行人或者其他人未提供有效财产线索的；
（五）因审判监督或破产程序，人民法院依法裁定对失信被执行人中止执行的；
（六）人民法院依法裁定不予执行的；
（七）人民法院依法裁定终结执行的。

[律师回复] 解析：
商家对顾客监控的实施需要遵循一定规范和法律程序，不可进行未经授权或者非必要的查看，因为这很可能会涉及到对他人隐私权的侵犯。
人性之中所拥有的各类权利在民法范畴中被概括为生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及隐私权等等十种主要权利。
除了上述列举的人格权之外，自然人还可以基于人身自由和人格尊严方面的因素而享有其他类型的人格权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第九百九十条人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。
除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。
第九百九十一条民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。

[律师回复] 解析：
未经法定程序，私自进行录音的行为往往无法被法院认定为具有证明力的证据，然而，若获取该录音未侵犯到他方的合法权益或以违反我国现行法律法规的形式实现，那么这类录音资料仍可在适当的情况下用作证据。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据”的规定，不论任何证据，包括私自录音，都不得以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得，否则作为非法证据予以排除。

[律师回复] 解析：
已经进入法院帐户的执行款项通常能够在一个月以内顺利交至原告手中。
然而值得注意的是，关于将法院账户中的执行款项打入法院帐户以后究竟何时能够领取，并未有任何统一的规例进行约束。
当执行款项成功打入法院帐户之后，法院是否能够及时地将该笔款项转交给申请执行人或者原告，纵使并无明确的时间规定，却依然应当作为一条总体的指导性原则予以贯彻实施。
然而，如若法院内部分支机构根据内部财务管理规定，必须在某一特定的月份之内统一向各当事方发放执行款项和履行款项的话，那么申请执行人和原告就需要严格遵守这一既定的时间段，以便按时领款了。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条
被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。

[律师回复] 解析：
在此情况下，若劳动者因疾病状况不得不离开岗位，用人单位无需对此进行任何形式的赔偿；
然而，如果劳动者在患病期间且仍在医疗期内遭受了非因自身过失而导致的解雇，则此时用人单位必须按照相关法律法规规定，主动采取补救措施，支付全额赔偿给劳动者。
此外，假如是用人单位违反了相关劳动法律规定擅自解除劳动合同，那么他们应该根据相应的补偿标准，以两倍之数向劳动者支付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
若被执行人（被告方）对于司法冻结有异议，可寻求向法院提交申请进行复审，而在这一复审程序期间，相关的裁定依然会照常执行。
倘若申请执行人（原告）在收到人民法院司法冻结通知之日起30天内未能依照法定程序提出诉讼或申请仲裁，则人民法院有权解除冻结措施。
被执行人（被告方）若有意愿为自己的行为提供担保并且申请执行人对此表示接受的话，法院也会同意解除所作的冻结决定。
在判决作出之前，如果原被告双方经过调解达成了一致意见，或者原告方给予了被告方谅解，那么原告方就可以向法院提出解冻申请，经过法院的裁定批准，便可以解除冻结。
在案件判决之前或者之后，只要被告方能够全额履行偿还义务，即偿清所有债务，法院就必须在结案后的规定时间内解除冻结。
通常情况下，民事诉讼案的解冻都需要由法院来执行，任何其他人或单位，包括银行在内，均无权擅自解冻。
在冻结之后，银行在接到被执行人的咨询时，可以告知其银行卡被冻结的具体原因。
人民法院冻结被执行人的银行存款以及其他资金的期限最长不能超过六个月，在此基础上还可以再延长三个月。
法律依据：
《最高院关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。