4.6k浏览
帮助45人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-29
1、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的，向法院提起诉讼，一宗收取诉讼费10元。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁委员会在收到申请5日内决定是否受理，但根据我平时的办案经验，如果仲裁申请书与证据没有问题，一般是当下就受理的。你可能是文书和证据出现了问题。
3、劳动仲裁当然可以自己开庭，但是委托律师办理更为稳妥，以防因遗漏请求项目、证据等方面的原因，导致你的权益受损。要看你自己的决定。
4、可以通过查询得知此公司的经营情况、财产状况，必要时对其剩余财产采取保全措施，且根据公司法的规定，破产公司的财产是优先用于支付工人工资和社保费的，不一定不能实现你的仲裁请求。
律师说法·劳动纠纷
-
劳动仲裁对公司的影响劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，对公司来说可能会有以下几种影响：1、公司可能需要支付赔偿金；2、影响公司的正常运营；3、影响公司的公众形象和声誉；4、影响员工的工作积极性和忠诚度。5、引发更多的劳动争议。1.4w浏览
劳动仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车属于机动车吗电动车不属于机动车。电动车通常被归类为非机动车。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，机动车是指以动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行专项作业的轮式车辆、履带式车辆和其他运载工具，但不包括自行车、电动自行车、三轮车、残疾人机动轮椅车等非机动车。若对电动车属于机动车吗的有疑问的，参考下文。1.6w浏览
交通法规
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125521人选择咨询律师
如何向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁
一键咨询
为您推荐
劳动仲裁偏向谁?
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁委员会是看证据，根据《劳动争议调解仲裁法》进行仲裁，不会偏向任何一方。当事人双方对仲裁结果不服可以向法院起诉。如果仲裁员有受贿的违规情况，均属于违法行为。
3浏览
你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗？涉及到年假赔偿问题
[律师回复] 你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好！商场定于5月底闭店，一个企业员工六月底还退休年龄，但该员工未买满足够年限社保(还差5年)，所以应未能如期领到退休工资的。
商场知悉该店员六月退休，所以再留用该员工与管理人员干满这个月的内务工作，然后与管理人员一同被下岗，但其他未达退休年频的人员均可获得下岗的经济保偿，而已到退体年龄则拿不別任何补偿……
请问这合理吗？
[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
4.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
如何向劳动仲裁
申请劳动仲裁要准备以下这些资料：1、劳动争议申诉书。2、用人单位的工商登记资料。3、劳动者的身份证复印件：如果申请人是用人单位，就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。4、证据资料。
24浏览
我的公积金离职封存了，我现在想提出来但没满6个月。去年也是9月份提了一笔，现在这个情况能提吗
[律师回复] 你好， 建议咨询公积金管理中心。
3.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我想问一下，就是说我们即将离婚，怎样把这个房子过户到我的头上，因为是男方提出来给我的，但是我也怕男方反悔
[律师回复] 让他写个夫妻财产协议，确定为个人财产，然后办理过户，如需帮助请与我联系
4.5w浏览
我入职一家烤串，月薪五千，月休四天，当月实际出勤22.5天，次月出勤11天，并有一天法定节假日，公司当月发了3467月，次月发了1833元，公司是否存在克扣员工工资，并且法定节假日没有三薪
[律师回复] 法定节假日加班没有给加班费，就属于欠薪。
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如何向劳动仲裁
申请劳动仲裁要准备以下这些资料：1、劳动争议申诉书。2、用人单位的工商登记资料。3、劳动者的身份证复印件：如果申请人是用人单位，就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。4、证据资料。
32浏览
我55周岁是危险品货车押运员，卸车时被硫酸烧伤了，能申请工伤赔偿吗？
[律师回复] 如果因为工作原因受的伤，可以主张
4.4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动仲裁委员会申请劳动仲裁流程
申请劳动争议仲裁的流程如下：1、当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书；2、仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；3、决定立案的，向申请人和被申请人发出书面通知；4、组成仲裁庭；5、先行调解，经调解达成协议的制作仲裁调解书；6、调解未达成协议的，开庭裁决。
43浏览
如果该款项并没有用于两个人的夫妻共同生活，未经老婆的同意，老公就将该款项用于他处，则虽然两个人负有偿还义务，但老婆有权向老公进行追偿。
法律依据
[律师回复] 什么款项？银行贷款还是私人借款
3.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4730 位律师在线，高效解决问题
劳动仲裁委归谁管
劳动仲裁部门归劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管，主要职责是；做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。
37浏览
入职时公司出资为我们进行了培训，也签了相关协议，约定工作不满一年离职需赔款，但是公司存在拖欠工资的行为，如果提出辞职，培训费还需要赔偿吗
[律师回复] 服务期几年，还有就是拖欠工资也有错误
3.3w浏览
交通事故我全责，对方是营运车要我赔偿停运费，保险公司不赔让我自己赔钱。续保时责任免除并未做提示或明确说明，只留有续保时的VX聊天记录，那我能举证保险公司的责任免除条款无效吗
[律师回复] 你好，具体什么情况呢？
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
151****4943
138****4168
188****6160
