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五险一金是哪五险一金

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最新修订 | 2024-03-01
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险,及住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
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五险一金是哪五险
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
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上海五险一金是哪五险一金
劳动者的“五险一金”包括工伤保险、失业保险、生育保险、基础养老保险、基础医疗保险及住房公积金。社会保险旨在为因各种原因丧失劳动能力、暂时失业或健康受损者提供稳定收入或经济补偿。住房公积金则是用人单位与员工共同缴纳的长期住房储蓄。
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上海五险一金是哪五险一金
劳动者的“五险一金”包括工伤保险、失业保险、生育保险、基础养老保险、基础医疗保险及住房公积金。社会保险旨在为因各种原因丧失劳动能力、暂时失业或健康受损者提供稳定收入或经济补偿。住房公积金则是用人单位与员工共同缴纳的长期住房储蓄。
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五险一金是哪五险 怎么办理五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片;没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。
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规定的五险一金是哪五险一金
通常说的五险,就包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。至于一金就是指的住房公积金。根据我国法律的规定,用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后,就应当为劳动者缴纳五险一金。即使双方有约定试用期,那也应该从试用期开始就为劳动者缴纳五险一金。
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