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缴纳社会保险多大年龄退休

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最新修订 | 2024-02-23
退休年龄与缴纳社保起始年份没有直接联系。法定退休年龄依据的是《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件。按此规定,工人的法定退休年龄为:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。补充说明一下:养老保险规定要缴费满十五年才能按月领取退休金,但为保障部分已届法定退休年龊,但缴费尚未满十五年者的利益,《社会保险法》第十六条又规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;”,按月领取退休金的年龄,必须缴养老保险满十五年,且已届退休年龄。
缴纳社会保险多大年龄退休
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休产假期间社保如何缴纳?
用人单位必须按照规定给员工购买社会保险,包括养老保险,医疗保险等等,在休产假的期间,工资和奖金等福利待遇是正常发放的。同时需要注意的是,虽然在这期间劳动者并没有到公司上班,但是和劳动单位的劳动关系是没有解除的,依然在持续的状态,因此对于社保,单位依旧需要缴纳单位缴纳部分。
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休产假期间社保如何缴纳
在休产假期间,公司会按照规定继续缴纳社保,只要没有解除劳动合同,用人单位就应当按时为员工缴纳社保。
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劳动纠纷
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已经到了退休年龄股东社保还需要继续缴纳吗
在股东都已经到了退休年龄的情况下就不需要继续缴纳社保了,按理来说,只要当事人依法办理的退休手续,从下个月开始就能够享受养老保险待遇,另外,股东身份不会因为当事人到了退休年龄就必须要退出,法律上对股东的年纪基本上是没有限制的。
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公司经营
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休产假时公司给缴纳社保吗
在休产假期间,公司会按照规定继续缴纳社保,只要没有解除劳动合同,用人单位就应当按时为员工缴纳社保。
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劳动纠纷
非法运营所得如何认定并追缴
[律师回复] 解析:
非法营运收入的确定及追回是根据中国现行《中华人民共和国刑法》之相关条文严格规制与实施的。
具体地说,首先,对于非法营运收益的确认而言,这一流程通常涉及到有关运营行为是否合法以及相应收益属性的严谨评估。
若运营活动并未获得必要的许可,或者严重违背法律法规,且导致了一定的经济利益,那么这类经济收益很可能会被判定为非法所得。
其次,在追回非法营运收益的问题上,违法人员因犯罪获取的所有财物,都应该在判决之后予以坚决的追回或者责令其全额赔偿。
这就意味着,一旦非法营运收益被检定出存在,相关执法机构将会依法采取行动来追回这些不法利益,其中既包括要求违法者自觉将非法所得予以归还,也可通过司法程序进行强制追讨。
再者,若当事人不具备支付罚金的能力,人民法院在任何时间内发现其拥有可供执行的财产时,都应立刻执行收回。
同样地,该条款亦适用于非法营运收益的追回,即若违法者无法一次性偿还全部非法所得,执法机构将持续追踪这些利益直到全部缴清为止。
总的来说,非法营运收益的确定及追回是一项涉及到法律判断及执法程序的复杂任务,必须由具有相应权力的执法机构按照法律规定来进行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
快速解决“公司经营”问题
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员工轻微工伤一直休假怎么办
[律师回复] 解析:
针对您所提到的问题,首先我们需要确认这位职工的伤势情况。
若是工伤范畴,那么我们将依据国家相关法规进行工伤鉴定工作,以确定他是否仍然享有医疗期限。
若此人借此为由,故意拖延恢复时间,我们可以考虑陪同他前往医院进行工伤鉴定。
其次,如果经过鉴定,该名职工的身体状况已经基本痊愈,不再享有医疗期限或者已经使用完了法定的医疗期限,我们会通过电话、短信、挂号信、EMS等多种方式通知他医疗期限已经结束。
如果他希望继续休养,必须按照公司的规章制度提交请假申请。
如果未经批准而擅自缺勤,则视为旷工行为。
根据公司规定,旷工1天即视为员工自动离职,公司有权单方面无偿解除与之签订的劳动合同。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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退休人员社会保险还要缴纳吗?
退休人员社会保险不要缴纳,法律规定对于达到退休年龄的公民,是可以享受到规定标准的社保待遇的,不存在交纳社保的情况,如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询社保部门来进行认定。
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律师和平分手大概要多少钱
[律师回复] 解析:
倘若寻求律师协助办理分手事宜,关于律师费用的问题往往需要根据案件的特殊性与复杂程度而定。
如果涉案之中存在财产纠纷,那么律师将会依据标的数额的比例计算收费额度。
更具体地说,若该案件所涉及到的财产总值低于1万元人民币,那么律师收取的服务费标准大约在5000至8000元人民币之间;
然而,如若财产总额超过了1万元人民币,律师将依照财产价值的大小按比例收取费用,通常在3%至5%之间浮动。
若案件并未牵扯到任何财产关系,例如仅为单纯的分手纷争,那么律师将以件数作为计价单位。
在此类案件中,律师每处理一件的收费标准通常在1000至3000元人民币之间。
此外,若案件需要律师进行调查取证、撰写起诉书以及参与调解等工作,律师则会根据实际工作量来收取相应的费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条规定
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
快速解决“婚姻家庭”问题
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出租车得几年驾龄
[律师回复] 解析:
按照相关法规要求,欲成为正规出租车司机,需具备至少三年的实际驾驶经验。
与此同时,作为网络用车服务业中的驾驶员,还应满足以下各项基本条件:
首先,必须获得对应准驾车型的机动车驾驶证并且在过去三年内拥有良好的驾驶纪录;
其次,必须确保无任何交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪以及吸毒等不良行为记录,同时也不能有酒吧醉酒驾车等行为记录,且在最近连续的三个计分周期内,不得出现累计扣满12分的情况;
再次,必须保证无任何暴力犯罪记录;
最后,还须符合所在城市人民政府所制定的其他相关规定。
法律依据:
《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》
第九条拟从事出租汽车客运服务的驾驶员,应当填写《出租汽车驾驶员从业资格证申请表》,向所在地设区的市级道路运输管理机构申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试。
第十条申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试的,应当符合下列条件:
(一)取得相应的机动车驾驶证3年以上;
(二)近3年内无重大以上且负同等以上责任的交通事故。
第十一条申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试的,应当提供符合第十条规定的证明材料:
(一)机动车驾驶证及复印件;
(二)有关部门或者单位出具的近3年内无重大以上且负同等以上责任的交通事故记录证明;
(三)身份证明及复印件。
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