老赖欠钱不还每天去我单位闹事怎么办

[律师回复] 解析：
1.如若劳动者患上疾病或遭受非因工伤所导致的伤害，且经过劳动鉴定委员会确定无法胜任原先岗位工作亦无能力担任用人单位额外安排之职务，则在此种情形下解除劳动合同的用人单位有义务依照该劳动者在本单位的工作年限，以每满一年为基础向其发放相当于一个月工资额度的经济补偿金，同时还需向其支付不低于六个月工资标准的医疗补助费用。
2.当劳动者因患病需要请假时，通常情况下用人单位都会批准休假，而此种休假类型通常被视为法律认可的病假范畴。
根据相关法规规定，在病假期内，用人单位需向员工支付相应的工资待遇，并且不得以此为由解除与员工之间的劳动合同关系，否则将构成违法行为，并须承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算。
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
若涉及到企业涉嫌合同诈骗这一违法犯罪行为，对于其员工的法律责任判定一般为：
若确有员工直接或间接参与其中，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并有可能同时面临罚金的处罚。
关于合同诈骗罪，系指具有非法占有他人财产意图者，在订立、履行合同的各个环节中，通过编造虚假事实或掩盖真相等欺诈手法，诱使对方当事人交付钱财，且此类行为所造成的他人实际财产损失达到一定标准的犯罪活动。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。

[律师回复] 解析：
关于单位受贿罪所涉及的刑事法律责任如下所示：
若情况严重，可对涉案单位予以罚金惩罚，同时针对其直接负有领导职责的管理者以及其他对该行为承担直接过失责任的人员，判处五年以下的有期徒刑或拘役。
此罪行的犯罪主体须为国有性质的单位，具体包括：
国家机构、国有独资公司、企业、事业单位，以及社会团体等多种类型的组织形式。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
侵占犯罪的立案标准如下：
首先，实施者需要具有非法占有的主观意愿，即通过将他人托管的财物、遗失物或埋藏物据为已有，达到一定数值以上，且拒绝归还；
其次，侵占金额将成为衡量是否构成犯罪的关键因素之一，具体而言，侵占金额在人民币2万元（含）至20万元之间，即可被认定为“数额较大”的起点标准；
若侵占金额超过20万元，则上升为“数额巨大”的起点标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在离婚案件中，若对方主张独自获得赠予的房产，应如何妥善处理？
在夫妻离婚诉讼过程中，当其中一方向另一方赠与房地产时，关于此项赠与行为的财产分配应当遵循以下原则：
首先，如果赠与的房地产尚未办理过户手续，那么赠与者有权撤销其赠与行为，此时在离婚诉讼中该房地产仍然应被视为是赠与者的私有财产，无需进行任何形式的财产分割。
其次，若赠与的房地产已经完成了过户手续，则在离婚诉讼中该房地产将被视为是受赠者的私有财产。
在此种情形下，关于房地产的财产分割可根据具体情况进行处理，主要包括以下两种情况：
第一，若该房地产由某一方的父母全额出资购买并登记在该方子女的名下，则该房地产应被视为是该方配偶的个人财产；
第二，若该房地产由双方父母共同出资购买，则应依据各自父母的出资比例来确定各自所占有的份额，然后再对该房地产进行相应的财产分割。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行刑法的明确规定，盗窃罪的犯罪主体仅限于自然人，也就是说，唯有那些具有非法占有的主观意图并且实际采取了秘密窃取手段的个人方能够被认定为法定的盗窃罪犯。
尽管某些单位组织或者在其操控之下所进行的盗窃活动也可能涉嫌触犯刑律，然而从法律角度来看，单位本身并不具备成为盗窃罪主体的资格。
而当涉及到对相关责任人的刑事追责时，也仅仅能追究其主管领导以及主要直接责任人员的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》中对“故意伤害罪”的相关明确界定，我们得知，如果有人蓄意伤害他人的身体健康，将被判处不超过三年的有期徒刑、拘役或管制。
而当伤害行为导致受害者重伤时，则将面临最高至三年以上、但最低为十年以下的有期徒刑。
若有更严重的情况如致人死亡或采用极端残忍手段使受害者重度伤残，那么加害人将面临至高无上且没有年限限制的有期徒刑，甚至可能被判处终身监禁或是死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在涉及单位行贿罪的司法实践中，相关单位将会被判处罚款，同时对于涉案的直接责任主管者以及其他的直接责任人员来说，将面临五年以下的有期徒刑或者拘役惩罚，且同样需要承担罚金处罚。
所谓的“单位行贿罪”，即涵盖了所有单位为了获取不当或非法利益而进行贿赂活动，或者是违反了国家的相关法规、制度，向国家工作人员提供回扣、手续费等不当行为，如果情节严重的话，将构成犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对员工因疾病请假事宜，企业有权要求其提供医疗记录副本作为证明，此举并不构成对员工个人隐私权的侵害。
然而，企业在接收到员工提交的病历资料之后，需严格做好保密措施，禁止向任何与此无关的第三方透露相关信息。
若有违反，便可被视为对员工权益的侵权行径。
法律依据：
《民法典》第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
(一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
(二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
(三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位；
(五)处理他人的私密信息；
(六)以其他方式侵害他人的隐私权。

[律师回复] 解析：
首先，务必与卖家进行充分的沟通和协商，以期妥善解决问题。
若与卖家的交流并未产生理想效果，您可以选择向闲鱼平台直接提出投诉，以维护自己的合法权益。
同时，你亦可考虑向消费者保护组织提起投诉，因为这是经营者违反了诚信经营的基本原则之一。
作为经营者，他们有责任遵守相关法律法规，包括但不仅限于本法及其他相应的法律法规，以确保在提供商品或服务时能够履行其应尽的义务。
此外，倘若经营者与消费者之间达成了任何约定，他们都必须严格遵循约定履行义务，然而，这些约定不能违反任何法律、法规的规定。
最后，经营者在向消费者提供商品或服务时，必须坚守社会公德，秉持诚信经营理念，切实保障消费者的合法权益；
同时，他们也不得设立不公平、不合理的交易条件，更不能采取强制交易手段。
法律依据：
《消费者权益保护法》第十六条
经营者向消费者提供商品或者服务，应当依照本法和其他有关法律、法规的规定履行义务
经营者和消费者有约定的，应当按照约定履行义务，但双方的约定不得违背法律、法规的规定。
经营者向消费者提供商品或者服务，应当恪守社会公德，诚信经营，保障消费者的合法权益；
不得设定不公平、不合理的交易条件，不得强制交易。

[律师回复] 解析：
在刑事拘留通知书中必须明确告知犯罪嫌疑人的所有个人相关信息、涉及的具体罪行以及被刑事拘留在看守所中的时间。
根据各地区法定法律规定，刑事拘留具有一定时效限制，最长不能超越三十七日。
而在作出刑事拘留的决定后，需在二十四个小时之内将此消息通知到被拘留者的亲属。
法律依据：
《刑法》第四十四条
拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

[律师回复] 解析：
只有在满足了一定条件之后，方能构成单位受贿罪。
这些条件主要包括：
首先，从主观方面来看，必须是直接故意的心理状态；
其次，主体应当是国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民团体这几个特定群体；
再次，从客观事实来看，其表现形式为利用职权向他人进行索取或非法收取钱财，并为他人谋求利益，且情节严重；
最后，该犯罪行为所侵犯的客体，是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体职务行为的廉洁性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于贪污贿赂类案件的委托律师收费问题，律师的收费方式应该根据案件所处的不同阶段进行调整。
律师费用并无固定标准，可由当事人与律师基于政府指导价格进行商议以确立具体金额。
在通常情况下，刑事案件的收费须依照各个办案环节分别计算并确定收费标准。
其中，侦查阶段的收费标准为每件5000至10000元人民币；
审查起诉阶段的收费标准为每件5000至10000元人民币；
而一审阶段的收费标准则为每件10000至30000元人民币。
此外，二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的律师服务费均应按照一审阶段的收费标准收取。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。

[律师回复] 解析：
1、在2000至5000元的范围内，属于达到了刑法规定的诈骗罪的起刑点。
2、若涉案金额未达到2000元的标准，虽尚未触犯诈骗罪，但其行为已对社会治安构成了侵犯，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，应给予相应的行政处罚，即处以5日到15日不等的拘留，同时有可能被处以1000元以下的罚款。
然而，若该类诈骗行为累计涉案金额超过了2000至5000元的范围，便可依法追究其诈骗罪的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
判断单位受贿罪成立与否所需满足的条件主要包括以下几个方面：
首先，犯罪主体务必为国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体；
其次，从主观层面上讲，必须存在故意心态，且是通过单位领导机构的决策体现，代表着单位的整体意志；
再者，客观方面表现为利用职权向他人索取或非法收取财物，并为他人谋求利益，情节严重的行为。
这里所说的“利用职权”，是指利用单位职责范围内的权力，而是否为他人谋取到了利益并不影响本罪的构成；
最后，只有当情节严重时，才能被判定为单位受贿罪。
值得注意的是，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体在经济往来过程中，如果在账外暗中接受各种名义的回扣和手续费，将按照单位受贿罪进行刑事追责。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
单位在法律上无法成为盗窃罪的主体。
关于盗窃罪，其行为主体需为普通公民，只需达到法定刑责年龄，并且具备相应的刑事责任能力便可构成此种犯罪。
然而，需要特别说明的是：
盗窃罪的实施者仅限于个体自然人，任何法人或其他组织都不得成为该罪行的犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于犯下受贿罪行的罪犯，将依据其受贿所得金额以及案情的具体情况，按照中华人民共和国刑法的相关规定进行惩罚，即参照贪污罪的惩治标准依法进行裁决。
同时，对以暴力、威胁等方式向他人勒索财物的行为，需加重打击力度。
在受贿金额达到较大规模或存在其它较为严重情节时，应判处三年以下有期徒刑，或者拘役不等，并且课以罚金作为附加刑罚。
当受贿金额高居庞大，或者存在更为恶劣的情节时，则应当判处三年以上十年以下有期徒刑，同时处以罚金或者没收个人全部财产。
而对于受贿金额特别巨大，或者存在极其严重情节的罪犯，则应判处十年以上有期徒刑，甚至无期徒刑，同时处以罚金或者没收个人全部财产；
若受贿金额特别巨大，并给国家和人民带来了特别重大的经济损失，那么将面临无期徒刑或者死刑的严厉惩罚，同时处以没收个人全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
关于单位行贿罪的刑事处罚标准如下：
第一种情况是，为了谋求不当得利，向国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等机构或组织输送财物，或者违反国家相关规定，赋予各类名目的回扣、手续费，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还需缴纳罚金；
第二种情况则是，单位为了谋求不当利益进行行贿行为，或者违反国家相关规定，向国家公职人员提供回扣、手续费，情节严重者，将对该单位施以罚款，同时对其主要负责人及其他直接责任人判处五年以下有期徒刑或者拘役，并且同样需要缴纳罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
?单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
第三百八十九条
?为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
第三百九十条
?对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
第三百九十一条
?为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在劳动者提出劳动仲裁索求双倍工资而雇主不予支付的情况下，劳动者有权发出书面通知以敦促其立即履行裁决书中所规定的责任和义务；
若单位依然拒绝履行已经生效的裁决，那么劳动者可向法院提交执行申请书，请求法院予以强制执行。
负责接受此类申请的法院应立即采取必要的强制措施确保裁决的顺利实施。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
在此需要强调的是，职务侵占罪并不允许私下撤案处理。
职务侵占罪作为一类由国家公权力机关代表提起诉讼的刑事案件，其是否能够撤诉并非取决于受害方或加害方的意愿，而必须依据法律法规进行审理与裁决。
对于此类案件，只有当案件被定性为自诉性质时，受害人才拥有撤诉的权力。
根据相关法律规定，构成职务侵占罪者应面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时罚款；
若犯罪数额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑以及相应的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款、第二款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。