1、申请
工伤前可以
确认劳动关系或者直接向有关部门提交能证明存在
劳动关系的材料,例如
工资条、考勤表等,此外还需要依法向有关部门提交
工伤认定申请表、医疗诊断书等材料。
2、法律依据;《
工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照
职业病防治
法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险行政部门提出
工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。