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劳动合同不给员工一份违法吗

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最新修订 | 2024-02-27
1、劳动合同不给员工一份是违法的。在劳动合同生效后,员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本;如果单位不给合同的,可由劳动行政部门责令其改正;给员工造成损失的,则依法进行赔偿
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同不给员工一份违法吗
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劳动合同不给员工一份违法吗
职工签订劳动合同时,用人单位必须提供必要文件,未交付劳动合同给劳动者视为违法。合同变更须经双方协商一致,签章生效,各执一份。用人单位未履行义务,劳动部门有权纠正并追究法律责任。用人单位过失损害劳动者权益,需承担赔偿。
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劳动合同员工那份不给是否违法?
劳动合同员工那份不给是违法的,根据规定所有的合同都应该让双方都拥有一份才能够保证二人都有可以维权的依据,如果单位只是签了一份并且给自己保留难免会出现单位私自修改或者否认签合同的事实,所以员工手中备份一份是非常重要的。
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劳动合同不给员工一份属于违法吗
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