公司是否随意安排员工加班

[律师回复] 这种情况报警解决，如果只是一般违法，会受到行政处罚

[律师回复] 你好，法定假日是不能安排调休不给加班费的，是不合理的

[律师回复] 您好，您的情况方便电话沟通吗

[律师回复] 你好我是上海市华荣律师事务所魏政一八三零一八二零一零二

[律师回复] 您好，我是黑龙江桃峰律师事务所黄超律师

[律师回复] 您好，我这边是律所，您这边是否需要委托，我们这边可以给您代理

[律师回复] 您好，现在已经判了吗

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 你想问什么问题，想让父母离婚？

[律师回复] 办理过大量民间借贷案件，经验丰富，需要律师帮助可以找我

[律师回复] 你好，可以具体沟通一下

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予来电答解答-Y

[律师回复] 你好，不会的，正常去就可以

[律师回复] 您好，冻结账户用不了的

[律师回复] 您好  您这边具体什么情况

[律师回复] 您好 是违法的哦，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好  你确实工龄很长  具体看你病假多久？

[律师回复] 根据劳动法的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 你好！可能涉嫌诈骗罪的帮助犯

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性的解答