律师说法·劳动纠纷
-
亲子鉴定费用价格表：全面解析与选择指南亲子鉴定作为一种法医学技术，被广泛应用于确认亲子关系、解决法律纠纷等场合。然而，对于许多考虑进行亲子鉴定的个人或家庭来说，费用是一个重要的考量因素。本文将全面解析亲子鉴定的费用构成，探讨影响费用的各种因素，并提供选择鉴定机构的实用指南。2.4k浏览
lawyer1...
问题相似？立即咨询 -
租房子的中介费用一般怎么收租房中介费有多种计算方式，可能基于首月、半个月或整月租金。常见的是房东和租客各付月租金的30%-35%。具体标准受地区、公司和服务内容影响。在租房前，中介会与房东和租户签订三方协议，明确中介费。计算方式如下：1）按首月租金，如2000元租金，中介费也为2000元；2）按半个月租金，如2000元租金，中介费为1000元；3）固定整月租金，如2000元，中介费也是2000元。需在签合同时一次性付清。5.9k浏览
房屋租赁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人独资企业税率多少个人独资企业的税率如下： 个人所得税适用超额累进税率，范围在5%-35%。 经营活动如销售自产货物或提供修理修配劳务需缴纳增值税，税率4%或6%。 其他服务产业向地方税务机关缴税，税率3%-5%，特殊行业如网吧税率为20%。 请遵循相关法律法规和部门通告，确保合法经营。2.4k浏览
工商税务
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125458人选择咨询律师
签订企业劳动合同收费吗
一键咨询
为您推荐
签订企业劳动合同收费吗？
签订劳动合同肯定是不用交钱的，这点是肯定的。只不过有些单位会有工服，体检等等其他的费用收取，看每个单位吧。根据《劳动法》第十六条、第十七条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系，应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我最近入股了一家店铺，交了订金，但是我现在不想合伙入股了，定金可以退吗
[律师回复] 请问你交了多少订金？xm
4.6w浏览
快速解决“公司经营”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业签订劳动合同企业应当注意什么
随着市场经济的发展，就业已经成为广大群众必不可少的一项社会活动。同时用人单位为保险起见一般会与劳动者进行签署劳动合同。那么，企业签订劳动合同企业应当注意什么呢?在双方进行签署劳动合同时，对于企业角度来说，应当注意员工的劳动合同续签、终止等问题。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，蔡律师，我6月5日入职一家公司的时候，入职表里面工作时间与实际不一样，时间延长了，试用期期间没有和企业订立劳动合同，也没有书面考核标准，试用期6月11日被HR口头辞退理由是不胜任这份工作，劳动仲裁公司，要求公司支付补偿金胜诉还是败诉？
[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业收购签订保密协议后的流程是什么？
企业收购签订保密协议后的流程主要是公司自己内部需要开一个关于项目的会议，并且就项目的具体内容有一个初步的框架和实行的思路，经过详细的调查和了解之后就可以出资进行实际的投资和签协议，在此之后还要到机关处办理变更等手续并完成并购。
10w+浏览
员工在甲公司签订了劳动合同，社保在乙公司交违法吗
[律师回复] 甲乙公司属于关联企业吗？甲公司可能是为了规避法律责任让乙公司缴纳社保，你可以问一下人事，为什么是乙公司替你缴纳社保，后续如果发生劳动争议，有一份证据
3.4w浏览
我在山东德州一个厂里订了批货，我是给厂家寄样品厂家说能做我再订的，可生产出来的货跟样品不符，导致用不了，我想让厂家给我退款，厂家不同意
[律师回复] 遇到这种情况，你可以考虑以下几种途径来解决：
1.?与厂家进一步协商沟通：再次明确阐述货物与样品不符的情况以及对你造成的损失，尽量通过理性沟通寻求解决方案，也许能找到双方都能接受的处理方式。
2.?寻求当地工商部门或市场监管部门的帮助：向他们反映情况，他们可能会进行调解或采取相应的监管措施来促使问题解决。
3.?考虑通过法律途径：如果协商和调解都无法解决，可以咨询律师，根据具体情况看是否可以通过诉讼来维护自己的合法权益，要求厂家退款并承担相应损失。
无论选择哪种方式，都要注意保留好相关证据，如样品、合同、往来沟通记录等，这将对你解决问题有很大帮助。
1.?与厂家进一步协商沟通：再次明确阐述货物与样品不符的情况以及对你造成的损失，尽量通过理性沟通寻求解决方案，也许能找到双方都能接受的处理方式。
2.?寻求当地工商部门或市场监管部门的帮助：向他们反映情况，他们可能会进行调解或采取相应的监管措施来促使问题解决。
3.?考虑通过法律途径：如果协商和调解都无法解决，可以咨询律师，根据具体情况看是否可以通过诉讼来维护自己的合法权益，要求厂家退款并承担相应损失。
无论选择哪种方式，都要注意保留好相关证据，如样品、合同、往来沟通记录等，这将对你解决问题有很大帮助。
3.9w浏览
集体企业股权出售后企业性质变成个体，员工身份发生变化，员工身份是否必须变成个体。
[律师回复] 你好。在集体企业股权出售后，新的企业所有者或管理层可能会对企业进行重组或调整。但是这并不意味着所有员工的身份都必须变成个体。实际上，许多员工可能保留原有的员工身份，成为新企业的员工。
3.8w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业不签订劳动合同的风险
未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
4768 位律师在线，高效解决问题
企业不签订劳动合同怎么办？
企业不签订劳动合同可以要求支付双倍工资。根据我国《劳动合同法》第82条，当中明确的规定，用人单位自用工之日起就必须要和劳动者签订劳动合同，否则的话是需要对此进行赔偿。
10w+浏览
合同事务公司未签订劳动合同，但入职三个月后买了社保，现在入职9个月，公司要解雇我，我能申请赔偿吗
[律师回复] 没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
在服装城卖服装，该用人单位是个人独资企业，没有劳动合同，老板交给员工每个月最少办理10个会员，任务达不到就罚款，这样合法吗？而且大年三十大年初一还要上班。怎么样才能得到属于自己的权益。
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
153****9709
153****6264
182****4006
