1·“留职察看”是在一定考察期内,保留现有职务不变,考察期满,
符合条件的就撤销处分,不符合条件的予以辞退。这是一种处分行为,期间
工资照发,只是奖金和某些津贴不发。不用移交出去,因为不是停职。
·“开除”是指用人单位对具有严重
违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大
经济损失和其他
违法行为而又屡教不改的职工,依法强制
解除劳动关系的一种最高行政处分。
3·企业中一般只要错误不十分严重,并愿意改正错误,就不马上开除,可先给予留用察看处分,以观后效。留用察看期间表现仍不好的会
被开除。